Sistema Ari de Sá abre inscrições para o Programa de Trainee 2016
Até 18 de maio, os interessados podem se inscrever no Programa de Trainee do Sistema Ari de Sá para vagas em Fortaleza e São Paulo
O Sistema Ari de Sá – que elabora material didático e soluções educacionais para mais de 560 escolas em todo o país – está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2016, indicado para profissionais graduados há, no máximo, dois anos ou estudantes universitários que estejam a um ano de concluir a faculdade nos cursos de Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Pedagogia, Psicologia ou demais cursos de Licenciatura, Tecnologia da Informação – TI e Gestão de Negócios. A novidade deste ano é que, pela primeira vez, o programa contará com vagas para trabalhar em São Paulo (SP), além de Fortaleza (CE). As inscrições encerram no dia 18 de maio.
Após realizar a inscrição, o candidato participará de um processo seletivo composto por cinco etapas. A primeira é um teste online contendo as disciplinas português e raciocínio lógico. Aqueles que tiverem um bom resultado no teste, participarão de dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. Em seguida, haverá um painel com gestores em que os candidatos que chegarem até ali terão a oportunidade de apresentar estratégias de negócios (Business Case). Por último, os que tiverem desempenho satisfatório durante todas as etapas anteriores serão convidados para uma entrevista com os diretores do SAS.
Os candidatos aprovados poderão atuar nas áreas de marketing, financeiro, logística, operações comerciais, pedagógico, produção e qualidade, recursos humanos, relacionamento com o cliente, suprimentos e tecnologia. A duração do programa é de seis meses com carga horária de 44 horas semanais, sendo que 30% deste período será investido na formação dos profissionais.
Atualmente, o SAS conta com diversos líderes que vieram do Programa de Trainee. Em 2015, foram mais de 18 mil inscritos e, este ano, a empresa espera superar o número de 20 mil inscrições.
O coordenador de Recursos Humanos do SAS, Marlon Dionison, atribui o sucesso do programa à possibilidade de contribuir com a educação. “Não importa se você atua na área de supply chain, marketing ou recursos humanos, suas ações contribuem para levar uma educação de excelência para milhares de crianças e adolescentes”, diz ele que participou do programa em 2012.
Para realizar a inscrição e obter mais informações, acesse www.portalsas.com.br/trainee.
Sobre o Sistema Ari de Sá – fundado em 2004, o Sistema Ari de Sá de Ensino (SAS) elabora materiais didáticos e soluções educacionais que abrangem da Educação Infantil ao Pré-Universitário. A companhia tem como foco promover ensino de qualidade no Brasil e contribuir para a formação de seus alunos, estimulando a autonomia por meio do pensamento crítico e reflexivo, respeitando crenças, valores e a diversidade de ideias. Presente em mais de 560 escolas, em todos os estados brasileiros e Distrito Federal, o Sistema oferece ainda, assessoria para gestores e educadores por meio de consultoria pedagógica. Nos últimos anos, seus estudantes obtiveram resultados expressivos em olimpíadas nacionais e internacionais, além de ingressarem nas melhores universidades do Brasil e do exterior. Somado a isto, há quatro anos consecutivos o SAS está entre os dez melhores no ENEM. http://www.portalsas.com.br
Após realizar a inscrição, o candidato participará de um processo seletivo composto por cinco etapas. A primeira é um teste online contendo as disciplinas português e raciocínio lógico. Aqueles que tiverem um bom resultado no teste, participarão de dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. Em seguida, haverá um painel com gestores em que os candidatos que chegarem até ali terão a oportunidade de apresentar estratégias de negócios (Business Case). Por último, os que tiverem desempenho satisfatório durante todas as etapas anteriores serão convidados para uma entrevista com os diretores do SAS.
Os candidatos aprovados poderão atuar nas áreas de marketing, financeiro, logística, operações comerciais, pedagógico, produção e qualidade, recursos humanos, relacionamento com o cliente, suprimentos e tecnologia. A duração do programa é de seis meses com carga horária de 44 horas semanais, sendo que 30% deste período será investido na formação dos profissionais.
Atualmente, o SAS conta com diversos líderes que vieram do Programa de Trainee. Em 2015, foram mais de 18 mil inscritos e, este ano, a empresa espera superar o número de 20 mil inscrições.
O coordenador de Recursos Humanos do SAS, Marlon Dionison, atribui o sucesso do programa à possibilidade de contribuir com a educação. “Não importa se você atua na área de supply chain, marketing ou recursos humanos, suas ações contribuem para levar uma educação de excelência para milhares de crianças e adolescentes”, diz ele que participou do programa em 2012.
Para realizar a inscrição e obter mais informações, acesse www.portalsas.com.br/trainee.
Sobre o Sistema Ari de Sá – fundado em 2004, o Sistema Ari de Sá de Ensino (SAS) elabora materiais didáticos e soluções educacionais que abrangem da Educação Infantil ao Pré-Universitário. A companhia tem como foco promover ensino de qualidade no Brasil e contribuir para a formação de seus alunos, estimulando a autonomia por meio do pensamento crítico e reflexivo, respeitando crenças, valores e a diversidade de ideias. Presente em mais de 560 escolas, em todos os estados brasileiros e Distrito Federal, o Sistema oferece ainda, assessoria para gestores e educadores por meio de consultoria pedagógica. Nos últimos anos, seus estudantes obtiveram resultados expressivos em olimpíadas nacionais e internacionais, além de ingressarem nas melhores universidades do Brasil e do exterior. Somado a isto, há quatro anos consecutivos o SAS está entre os dez melhores no ENEM. http://www.portalsas.com.br
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