ZEN completa 56 anos em Brusque e homenageia funcionários com maior tempo de casa
• Colaboradores com até 35 anos na empresa são prestigiados em evento de comemoração
• Ação faz parte do empenho da empresa em valorizar capital humano como essencial para o avanço do negócio
No dia em que comemora 56 anos de fundação (20 de maio de 1960) a ZEN presta homenagem aos colaboradores com longa trajetória, com 10, 15, 20, 25, 30 e 35 anos de empresa. Na ocasião, os fundadores Hylário e Nelson ZEN vão saudar pessoalmente esses profissionais.
“Ao todo são 56 pessoas que, junto de seus familiares, recebem o reconhecimento de toda a ZEN. Temos muito a agradecê-los porque ajudaram a construir esta empresa forte e de presença global”, comenta Gilberto Heinzelmann, presidente da ZEN. A prática de reconhecimento já faz parte do calendário anual de eventos da fabricante de Brusque (SC).
Com o objetivo de desenvolver uma cultura organizacional que contribua para o sucesso do negócio, a ZEN enxerga o capital humano como sua principal ferramenta para avançar no mercado. Prova disso é que a empresa vem se destacando em diversas premiações dentro do setor automotivo e nas relacionadas em gestão de pessoas.
Em 2015 recebeu o prêmio “Ser Humano” promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC). A empresa foi condecorada na categoria “Desenvolvimento de uma Cultura Voltada ao Cliente” por ter criado um programa voltado para fortalecer a cultura orientada ao cliente com objetivo de aumentar seu nível de satisfação.
“A consolidação da cultura e o sucesso desta ação só foi possível devido ao desenvolvimento do capital humano. Temos a convicção de que trata-se da nossa maior riqueza”, comenta Érika Sigaki, gestora de Desenvolvimento Organizacional.
Outro exemplo ocorreu em 2014 quando a empresa de Brusque recebeu da Fiesc (Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina) o prêmio “A Indústria pela Educação”, na categoria Qualificação Profissional e Tecnologia do Trabalhador, que destaca a atuação de empresas comprometidas com o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
História de sucesso
A líder no segmento de impulsores de partida chega aos 56 anos com uma trajetória de conquistas. Fundada em 1960 a empresa ainda é administrada com os mesmos valores instituídos no início da sua história.
Com grande potencial competitivo, a ZEN tem sido destaque no mercado nacional de autopeças por trafegar na contramão da crise e com bons resultados no mercado de exportação. Atualmente, 50% dos negócios da empresa estão voltados para operações globais. Para manter o fôlego no Brasil e internacionalmente, a empresa investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. O empenho já rendeu à companhia 14 patentes.
Sobre a ZEN
A ZEN é o maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e conquistou importante participação de mercado nos segmentos original (OEM) e de reposição (aftermarket) na América do Sul, América do Norte, Europa, Ásia e África. Fundada em 1960, em Brusque (SC), a empresa mantém ritmo constante de crescimento, atuando nos segmentos de autopeças para as linhas leve e pesada. Líder absoluta na América do Sul, a ZEN produz anualmente cerca de 15 milhões de componentes. Seu portfólio inclui polias de alternador, tensionadores de correias, mancais de alternador e planetárias, além de componentes conformados a frio utilizados em sistemas de transmiss ã o e freio ABS de automóveis e caminhões. Com alto grau de competência em sistemas de roda livre e conformação, a empresa destina cerca de 5% de seu faturamento anual à área de P&D, para o desenvolvimento de produtos inovadores e patentes – a empresa já soma 14. Atualmente, com cerca de 1.000 funcionários, apoiado em seu sistema Lean de produção, a ZEN mantém um rigoroso processo de qualidade, certificado pelas normas ISO 9001, ISO-TS 16.949 e ISO 14.001. Para mais informações, acesse www.zensa.com.br .
• Ação faz parte do empenho da empresa em valorizar capital humano como essencial para o avanço do negócio
No dia em que comemora 56 anos de fundação (20 de maio de 1960) a ZEN presta homenagem aos colaboradores com longa trajetória, com 10, 15, 20, 25, 30 e 35 anos de empresa. Na ocasião, os fundadores Hylário e Nelson ZEN vão saudar pessoalmente esses profissionais.
“Ao todo são 56 pessoas que, junto de seus familiares, recebem o reconhecimento de toda a ZEN. Temos muito a agradecê-los porque ajudaram a construir esta empresa forte e de presença global”, comenta Gilberto Heinzelmann, presidente da ZEN. A prática de reconhecimento já faz parte do calendário anual de eventos da fabricante de Brusque (SC).
Com o objetivo de desenvolver uma cultura organizacional que contribua para o sucesso do negócio, a ZEN enxerga o capital humano como sua principal ferramenta para avançar no mercado. Prova disso é que a empresa vem se destacando em diversas premiações dentro do setor automotivo e nas relacionadas em gestão de pessoas.
Em 2015 recebeu o prêmio “Ser Humano” promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC). A empresa foi condecorada na categoria “Desenvolvimento de uma Cultura Voltada ao Cliente” por ter criado um programa voltado para fortalecer a cultura orientada ao cliente com objetivo de aumentar seu nível de satisfação.
“A consolidação da cultura e o sucesso desta ação só foi possível devido ao desenvolvimento do capital humano. Temos a convicção de que trata-se da nossa maior riqueza”, comenta Érika Sigaki, gestora de Desenvolvimento Organizacional.
Outro exemplo ocorreu em 2014 quando a empresa de Brusque recebeu da Fiesc (Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina) o prêmio “A Indústria pela Educação”, na categoria Qualificação Profissional e Tecnologia do Trabalhador, que destaca a atuação de empresas comprometidas com o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
História de sucesso
A líder no segmento de impulsores de partida chega aos 56 anos com uma trajetória de conquistas. Fundada em 1960 a empresa ainda é administrada com os mesmos valores instituídos no início da sua história.
Com grande potencial competitivo, a ZEN tem sido destaque no mercado nacional de autopeças por trafegar na contramão da crise e com bons resultados no mercado de exportação. Atualmente, 50% dos negócios da empresa estão voltados para operações globais. Para manter o fôlego no Brasil e internacionalmente, a empresa investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. O empenho já rendeu à companhia 14 patentes.
Sobre a ZEN
A ZEN é o maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e conquistou importante participação de mercado nos segmentos original (OEM) e de reposição (aftermarket) na América do Sul, América do Norte, Europa, Ásia e África. Fundada em 1960, em Brusque (SC), a empresa mantém ritmo constante de crescimento, atuando nos segmentos de autopeças para as linhas leve e pesada. Líder absoluta na América do Sul, a ZEN produz anualmente cerca de 15 milhões de componentes. Seu portfólio inclui polias de alternador, tensionadores de correias, mancais de alternador e planetárias, além de componentes conformados a frio utilizados em sistemas de transmiss ã o e freio ABS de automóveis e caminhões. Com alto grau de competência em sistemas de roda livre e conformação, a empresa destina cerca de 5% de seu faturamento anual à área de P&D, para o desenvolvimento de produtos inovadores e patentes – a empresa já soma 14. Atualmente, com cerca de 1.000 funcionários, apoiado em seu sistema Lean de produção, a ZEN mantém um rigoroso processo de qualidade, certificado pelas normas ISO 9001, ISO-TS 16.949 e ISO 14.001. Para mais informações, acesse www.zensa.com.br .
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