Empresas investem em benefício de atividade física para levar mais saúde e motivação aos colaboradores

A oferta dos serviços da TotalPass tem trazido bons resultados na qualidade de vida das equipes e sido um atrativo para a contratação de novos talentos

Que a atividade física é essencial para manter a saúde e o bem-estar todos sabem, mas a prática constante também impacta diretamente no ambiente corporativo. Estudos apontam que quanto mais ativo estiver o profissional, maior será sua motivação em alcançar metas e bons resultados, haverá também melhora na relação com a equipe, aumento na confiança e no prazer em trabalhar todos os dias.
Para comprovar os benefícios da atividade física no desempenho profissional, a Universidade de Bristol (Reino Unido) reuniu 200 pessoas em um estudo, com o objetivo de captar o impacto do treino na produtividade. A pesquisa foi feita avaliando um dia com exercícios e outro sem. Quando treinaram, os participantes ficaram 21% mais concentrados e 41% estavam mais motivados. Além disso, 25% entregaram as demandas antes do prazo. 
Preocupadas com o bem-estar de seus funcionários e antenadas às tendências que dão protagonismo ao colaborador, empresas decidiram investir no benefício para prática de atividade física oferecido pela TotalPass. Aqueles que têm se beneficiado dos serviços contam que já notaram a diferença que o exercício traz. "Hoje, podemos destacar, principalmente, a qualidade de vida. Ter a possibilidade de apresentar isso ao nosso time é muito importante para nós", conta Rogério Euclides Nunes, diretor de Capital Humano da Haganá, uma das empresas parceiras da TotalPass. 
O diretor comemora o fato de o time já ter incorporado de vez a atividade física no dia a dia. "Conseguimos trazer uma rotina semanal de ginástica com a parceria da TotalPass. Não fazia parte da nossa cultura e, no início, até tivemos algumas resistências. Agora, todos fazem com prazer. É muito legal e vira um momento de descompressão mesmo. Eles engajaram muito nessa ação", revela Rogério. 
William Maciel, analista de RH da Hyundai Caoa do Brasil, também parceira da TotalPass, ressalta que o principal benefício para os colaboradores é a motivação de ter uma vida mais saudável. "Quanto mais colaboradores têm acesso a essa vantagem, melhor para eles e para a empresa. Além disso, os próprios funcionários acabam incentivando uns aos outros".
Outro ponto positivo para as organizações que decidem incluir um benefício de atividade física para seus profissionais é o fato de a empresa ganhar destaque durante uma seletiva de novos talentos, ao oferecer um benefício extra, que incentiva o bem-estar e a qualidade de vida, o que pode saltar aos olhos dos candidatos. 
"Isso faz toda a diferença e, inclusive, pode ser algo relevante para escolha do candidato a determinada empresa. Hoje o pacote de benefícios tem tanto valor quanto o salário oferecido", comenta Glaucia Martins, analista de Benefícios Pl na Azul Linhas Aéreas, que utiliza a TotalPass. 
Por ter tamanha importância e demonstrar ser uma tendência de mercado, o benefício para prática de atividade física deve entrar em pauta entre os profissionais de recursos humanos, uma vez que a variedade de vantagens ofertadas aos colaboradores tem impacto direto na decisão de permanecer ou não em uma empresa, assim como na forma de atuação daquele profissional. 
"Nós buscamos sempre conceder benefícios diferenciados ao nosso capital humano, pois sabemos que o clima organizacional saudável é o que faz a diferença no final das contas. Além de buscar oferecer melhorias e facilidades para o nosso time, buscamos sempre trazer possibilidades de bem-estar para novos talentos e todos os colaboradores", diz Rogério Euclides, da Haganá.
Devido ao fato de oferecer planos que apresentam opções de exercícios presenciais nas academias e online nas plataformas digitais, o benefício da TotalPass é versátil, e, de acordo com a analista de Administração de RH e Jurídico da Virbac, Luana Dias Toledo, foi essencial durante a pandemia. "Benefícios diversos como a Queima Diária e os demais treinos online foram motivaram a adesão ao plano de forma massiva, já que todos têm essa possibilidade de treinar em casa. A parceria começou quando a Virbac estava em busca de um parceiro que promovesse, além dos descontos e condições especiais aos colaboradores, um acompanhamento próximo com o RH da empresa. Era o que mais sentimos falta na empresa de benefício anterior".
Com a oferta de mais de 1.500 unidades de academias e estúdios em seu portfólio, incluindo toda a rede Smart Fit e Bio Ritmo, a TotalPass oferece mais de 250 modalidades de treino, como musculação, aeróbico, dança, crossfit, pilates e yoga, e acesso 24h aos treinos online da Queima Diária e do TotalPass Plus. Para conhecer mais sobre as vantagens que a TotalPass pode proporcionar tanto para os colaboradores quanto para os profissionais de RH, acesse: https://totalpass.com/br/.