Finhealth brasileira lança programa de saúde preventiva na Bolívia
Iniciativa é fruto da parceria da hygia com a
SudAmericana, da Bolívia. Em breve, o programa ficará disponível também para
outros países da América Latina
A hygia, primeira finhealth do Brasil e startup de soluções em saúde
está expandindo sua área de atuação. Em parceria com a SudAmericana, empresa
especializada em seguros e que possui forte atuação nos segmentos empresarial e
individual, a empresa vai levar seu programa de saúde preventiva para outros
países da América do Sul. A proposta é começar esse plano de expansão pela
Bolívia.
De acordo com Priscilla Miehe, CDO da
hygia, a startup é a primeira finhealth brasileira a alçar
voos fora do país. Ela explica que o programa vai começar com a implementação
do score de saúde.
“Os colaboradores da empresa parceira da SudAmericana preenchem os
questionários de saúde dentro do nosso aplicativo e posteriormente é feita a
validação dos dados”, relata.
A Chief
Data Officer dá detalhes sobre o funcionamento. “O programa de
saúde preventiva funciona com a coleta de dados de empresas e funcionários com
toda a segurança da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), mapeando essas
informações para verificar como está a saúde geral dentro da empresa, a fim de
gerar relatórios com planos de melhoria no score
(pontuação) de saúde. Todo esse trabalho será desenvolvido com um time de
suporte dedicado, da própria SudAmerica, que irá auxiliar nessa fase do
processo”, explica Priscilla.
Priscilla pontua que, em geral, o mundo
está atrasado nesse quesito da conscientização da população sobre planejamento
em saúde, mas revela que o intuito da hygia é justamente fazer com que isso se
torne popular. “Queremos revolucionar a saúde nesse sentido, fazendo com que as
pessoas entendam que planejar é efetivo e está diretamente conectado à educação
financeira de cada um. Acreditamos que as pessoas ainda não estão conscientes
sobre a real importância desses temas, que atingem diretamente o dia a dia de
cada um, mas o propósito da nossa empresa é justamente fazer com que as pessoas
tenham mais qualidade de vida, aliando bem-estar físico e emocional”, revela a
CDO.
O CEO da hygia, Maikol Parnow, destaca
que a startup pretende expandir seus negócios para vários outros países da
América Latina e do mundo, mas que o foco ainda é o Brasil. “Bolívia é apenas o
começo. O nosso propósito é impactar vidas não só brasileiras, mas de todos que
vivem na América Latina e no mundo inteiro. Aos poucos vamos entendendo o
mercado e a situação de cada país. Existe um estudo, um mapeamento que é
necessário antes de começar, mas sem dúvida pretendemos expandir as atividades
na medida em que vamos compreendendo suas respectivas situações. Temos planos
para uma expansão ousada, mas primeiro precisamos implementar essa cultura de
planejamento de saúde no Brasil”, conclui.
Sobre a hygia
A hygia é um hub de soluções em saúde, primeira finhealth do Brasil e a
maior healthtech da
América Latina, sediada em Porto Alegre e São Paulo. O propósito da startup é fazer as pessoas
viverem mais, promovendo consciência econômica e de saúde preventiva, mostrando
que saúde é um investimento e não um custo.
Com inteligência artificial, gestão de
dados e cultura de prevenção, a hygia fomenta uma saúde 360° que envolve a
cadeia do profissional de saúde, paciente e empresas da área. Soluções como
programa de saúde preventiva para empresas, testes genéticos de alta precisão,
seguros e plataforma de investimentos focado em profissionais da saúde, software de gestão médica e
super app de saúde estão no portfólio da startup.
Selo de promoção de saúde para a área
corporativa
No ambiente corporativo, a hygia
desenvolveu o programa de saúde preventiva Working
Healthy is Better para empresas que buscam ser referência no
cuidado do bem-estar e saúde dos colaboradores. O objetivo é potencializar os
resultados das empresas a partir de prevenção e hábitos saudáveis dos
funcionários.
Com o desempenho positivo do programa,
as empresas podem receber a certificação working
healthy is better, da hygia, que reconhece as empresas que realizam
melhores ações de promoção de saúde entre os colaboradores.
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