Escola Korú realiza lives sobre Indústria 4.0 e processos seletivos com foco em inclusão

Startup é uma aceleradora de oportunidades que oferece cursos inovadores e conecta estudantes e empresas. Lives serão transmitidas no Instagram, nos dias 26 e 28 de abril, sempre das 19h às 20h

A Korú é a mais nova escola para quem busca carreiras de tecnologia e quer se conectar ao mercado de trabalho de forma efetiva. A aceleradora de oportunidades vem realizando encontros entre profissionais da Korú e convidados para falar sobre o mercado de trabalho e os processos de seleção. Os encontros serão transmitidos via lives no Instagram da escola – @escolakoru – e as próximas ocorrem nos dias 26 e 28 de abril, sempre das 19h às 20h.

No dia 26 de abril, o assunto é “Indústria 4.0” com participação de Daniela Carnielo, Gerente de Manufatura na Mondelez. Para finalizar o mês de abril, a Korú apresenta a live “Processos seletivos com foco em inclusão” no dia 28, para falar sobre a necessidade de processos seletivos focados em inclusão. Eles trarão especialistas do mercado para comentar sobre o tema e sobre a polêmica do Linkedin ter derrubado as vagas que eram destinadas à uma parcela específica da situação, seja por gênero, raça ou orientação sexual. O Linkedin voltou atrás em sua decisão, mas existem vários aprendizados a se tirar dessa história para tornar os ambientes cada vez mais diversos e inclusivos. 

A startup é uma accesstech, em um misto de edtech (educação) e hrtech (recursos humanos), focada nas profissões mais procuradas pelas empresas atualmente. Por isso, os primeiros cursos oferecidos são Engenharia de Dados, Produtos Digitais e Marketing Digital, que estão com inscrições abertas e bolsas de inclusão que reduzem em até 75% o valor das mensalidades. A Korú abrirá sua primeira unidade, também chamada de nanohub, em Campinas (SP), em maio deste ano, seguindo para outras cidades com mais de 150 mil habitantes e grande potencial de geração de empregos no Brasil.

As lives são oportunidades para quem quer saber as tendências do mercado, se preparar para processos seletivos e obter dicas de especialistas para aumentar a empregabilidade. “O diferencial da Korú é ser uma ponte real entre estudantes e empresas, não só por oferecer cursos inovadores para as profissões que mais crescem, mas também por ter uma estratégia concreta de relacionamento com o mercado. Criamos uma rede de networking para nossos alunos mesmo quando já estão formados. Nosso objetivo é fazer com que eles ocupem o crescente número de vagas no mercado brasileiro de tecnologia que não vêm sendo preenchidas por falta de qualificação”, afirma o cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú, Caio Zaio. 

Sobre a Korú

A Korú é uma aceleradora de oportunidades que desenvolve capabilidades para que todos e todas possam fazer escolhas ao invés de viver do que dá. Nasceu como uma escola que quebra barreiras, conectando pessoas e oportunidades. Em seu cerne está a ideia de que uma sociedade melhor nasce por meio do acesso sem barreiras à educação e oportunidades e atua para ser a transformação que o mercado precisa. Saiba mais em www.escolakoru.com.br.