Escola Korú realiza série de lives sobre mercado de trabalho, processos seletivos e carreiras

Startup é uma aceleradora de oportunidades que oferece cursos inovadores e conecta estudantes e empresas. Lives serão transmitidas no Instagram, nos dias 5, 7, 12, 14, 19, 26 e 28 de abril, sempre das 19h às 20h

Korú é a mais nova escola para quem busca carreiras de tecnologia e quer se conectar ao mercado de trabalho de forma efetiva. A aceleradora de oportunidades realiza, neste mês de abril, sete encontros entre profissionais da Korú e convidados para falar sobre seu modelo inovador de ensino, as novas tecnologias, o mercado de trabalho e os processos de seleção. Os encontros serão transmitidos via lives no Instagram da escola – @escolakoru – nos dias 5, 7, 12, 14, 19, 26 e 28 de abril, sempre das 19h às 20h.

A startup é uma accesstech, em um misto de edtech (educação) e hrtech (recursos humanos), focada nas profissões mais procuradas pelas empresas atualmente. Por isso, os primeiros cursos oferecidos são Engenharia de Dados, Produtos Digitais e Marketing Digital, que estão com inscrições abertas e bolsas de inclusão que reduzem em até 75% o valor das mensalidades. A Korú abrirá sua primeira unidade, também chamada de nanohub, em Campinas (SP), em maio deste ano, seguindo para outras cidades com mais de 150 mil habitantes e grande potencial de geração de empregos no Brasil.

As lives são oportunidades para quem quer saber as tendências do mercado, se preparar para processos seletivos e obter dicas de especialistas para aumentar a empregabilidade. “O diferencial da Korú é ser uma ponte real entre estudantes e empresas, não só por oferecer cursos inovadores para as profissões que mais crescem, mas também por ter uma estratégia concreta de relacionamento com o mercado. Criamos uma rede de networking para nossos alunos mesmo quando já estão formados. Nosso objetivo é fazer com que eles ocupem o crescente número de vagas no mercado brasileiro de tecnologia que não vêm sendo preenchidas por falta de qualificação”, afirma o cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú, Caio Zaio. 

No dia 5 de abril, o público fará uma imersão no universo Korú. A live “O que vou aprender na Korú” conta com a participação de Tainá Rodrigues, diretora de tecnologia da Korú; Thaís Gouveia, coordenadora pedagógica da Korú; Leandro Cordeiro, tutor de aceleração e orientador pedagógico da Korú. O time explica a metodologia de ensino da escola, como funciona o modelo híbrido de aulas, a jornada dos cursos, que incluem ciclos de aceleração e especialização, como a escola se conecta ao mercado de trabalho e outros detalhes para futuros alunos.

Em “A fórmula mágica para ser contratado”, que acontece no dia 7 de abril, Caio Zaio, cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú e Matheus Fonseca, gerente de Recursos Humanos da Movile, respondem as dúvidas recorrentes entre candidatos a vagas de trabalho e desmistificam alguns mitos que existem sobre processos seletivos. Também dão dicas de como se sair bem na elaboração de currículo, em entrevistas de emprego e comportamento digital (uso do e-mail e LinkedIn).

Gustavo Vitti, VP de Pessoas e Sustentabilidade do iFood, é o convidado do dia 12 de abril para falar sobre “O poder da educação na geração de emprego e renda”. Já no dia 14, o assunto é “Jornada de Auto-Conhecimento”, com participação especial da empresa Ciclo, parceira da Korú. A live do dia 19 de abril terá Maurício Garcia, professor e conselheiro do Inteli - Instituto de Tecnologia e Liderança para contar um pouquinho mais sobre “Aprendizagem baseada em projetos”. E no dia 26 de abril, o assunto é “Indústria 4.0” com participação de Daniela Carnielo, Gerente de Manufatura na Mondelez.

Para finalizar o mês de abril, a Korú apresenta a live “Processos seletivos com foco em inclusão” no dia 28, para falar sobre a necessidade de processos seletivos focados em inclusão. Eles trarão especialistas do mercado para comentar sobre o tema e sobre a polêmica do Linkedin ter derrubado as vagas que eram destinadas à uma parcela específica da situação, seja por gênero, raça ou orientação sexual. O Linkedin voltou atrás em sua decisão, mas existem vários aprendizados a se tirar dessa história para tornar os ambientes cada vez mais diversos e inclusivos. 

Sobre a Korú

A Korú é uma aceleradora de oportunidades que desenvolve capabilidades para que todos e todas possam fazer escolhas ao invés de viver do que dá. Nasceu como uma escola que quebra barreiras, conectando pessoas e oportunidades. Em seu cerne está a ideia de que uma sociedade melhor nasce por meio do acesso sem barreiras à educação e oportunidades e atua para ser a transformação que o mercado precisa. Saiba mais em www.escolakoru.com.br.

 

Serviço

Escola Korú

Lives – Agenda de abril

Todas as lives serão transmitidas pelo Instagram no perfil @escolakoru, das 19h às 20h.

 

O que vou aprender na Korú?

Data: 5 de abril

Participantes: Tainá Rodrigues, diretora de tecnologia da Korú; Thaís Gouveia, coordenadora pedagógica da Korú; Leandro Cordeiro, tutor de aceleração e orientador pedagógico da Korú

 

A fórmula mágica para ser contratado

Data: 7 de abril

Participantes: Caio Zaio, cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú; Matheus Fonseca, gerente de Recursos Humanos da Movile.

 

O poder da educação na geração de emprego e renda 

Data: 12 de abril

Participantes: Caio Zaio, cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú; Gustavo Vitti, VP de Pessoas e Sustentabilidade do iFood

 

Korú e Ciclo - Jornada de autoconhecimento

Data: 14 de abril

Participantes: Caio Zaio, cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú; Carolina Hetz, Fundadora e CEO da Ciclo - Gente e Gestão.

 

Aprendizagem baseada em projetos

Data: 19 de abril

Participantes: Thaís Gouveia, coordenadora pedagógica da Korú; Maurício Garcia, professor e conselheiro do Inteli - Instituto de Tecnologia e Liderança

 

Indústria 4.0

Data: 26 de abril

Participantes: Tainá Rodrigues, diretora de tecnologia da Korú;

Daniela Carnielo, Gerente de Manufatura na Mondelez

 

Processos seletivos com foco em inclusão

Data: 28 de abril

Participantes: Caio Zaio, cofundador e Chief Operating Officer (COO) da Korú;

Convidados a definir