Primeiro Emprego: A importância da geração de oportunidade para a juventude
O estágio como forma de aprofundar a
qualificação profissional e gerar diferencial competitivo, segundo Fabio Maia
de Souza, Supervisor Geral de Estágios dos cursos de graduação da Unyleya
Fabio Maia de Souza, Supervisor Geral de
Estágios dos cursos de graduação da Unyleya
Divulgação
No dia 24 de abril é
comemorado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador. A data foi instituída para
gerar conscientização sobre a importância da oferta de trabalho seguro,
qualificado e agregador para a juventude.
Segundo dados da
Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada
em fevereiro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a
taxa de desemprego no Brasil ter caiu para 11,1% no quarto trimestre de 2021.
Apesar disso, a população jovem continua sendo a mais afetada e, para mudar
este cenário, é fundamental que os empregadores entendam que a importância das
vagas voltadas para os profissionais mais jovens.
“Considero que o
estágio e o primeiro emprego como momentos de grande importância no percurso de
desenvolvimento da carreira profissional dos jovens e estudantes”, destaca
Fabio Maia de Souza, Supervisor Geral de Estágios dos cursos de graduação da
Unyleya, uma Instituição de Ensino Educacional 100% Digital.
Contratar um jovem
inexperiente é fazer um investimento para o futuro do próprio negócio, visto
que os estudantes chegam aos locais de trabalho com uma mentalidade diversa,
ávidos por trabalhar e para se engajar com a equipe e capazes de contribuir
para oxigenar as ideias e processos da organização.
Há estratégias que os
jovens profissionais podem usar para se colocar em um espaço de maior
visibilidade no mercado de trabalho, se destacar e diferenciar entre outros
candidatos e conquistar mais oportunidades. Confira algumas dicas para
quem está em busca do primeiro emprego:
Desenvolvimento de rede
de contatos
Na prática, fazer network consiste em criar
uma rede de contatos que possa oferecer ajuda mútua no desenvolvimento de
carreira. Isso é construído pelo contato com pessoas conhecidas, colegas de
trabalho e do Ensino Superior, professores, entre várias outras possibilidades.
Ter um bom networking é uma
oportunidade de descobrir novidades na área de atuação, receber e fazer
indicações, encontrar parcerias para montar um negócio e, é claro, construir
uma carreira mais sólida e se posicionais no mercado de trabalho.
Fábio considera que o
estágio e o primeiro emprego como momentos de grande importância no percurso de
desenvolvimento da carreira profissional dos jovens e estudantes. “É uma
oportunidade única de inserção no mundo do trabalho, aprendizagem, construção
de experiências e vivência dos desafios relacionados ao campo de atuação
profissional”, avalia.
Para fortalecer sua
rede de contatos, vale investir na interação com profissionais da área de
atuação de interesse e criando laços com professores e colegas no Ensino
Superior. Outra opção é visitar eventos do segmento no mercado e estar presente
em redes sociais mais profissionais, como o LinkedIn, seguindo profissionais e empresas que sejam
referências na sua área.
Estudar as tendências
de mercado
Atualizar-se sobre as
mais recentes informações do mercado é fundamental para saber onde vale a pena
investir ou sobre quais áreas de atuação mais interessam o profissional. É
importante sempre pesquisar e estar à disposição para aprender mais sobre o que
é valorizado no mercado. Observar as tendências da economia e da sociedade
também é outra medida necessária para fazer apostas no desenvolvimento de carreira.
Com essa prática, é
mais fácil prever o que os recrutadores esperam de um profissional, bem como os
tipos de currículo mais valorizados no momento e as
habilidades indispensáveis no desenvolvimento profissional.
Oportunidades e
desafios
É importante que o
candidato demonstre proatividade para encontrar o primeiro emprego no segmento
em que gostaria de atuar. Para isso, é fundamental manter suas informações
atualizadas no currículo e nas plataformas de vagas de trabalho.
De acordo com Fábio,
infelizmente, algumas empresas possuem uma visão simplista sobre o estágio,
considerando como oportunidade de mão de obra barata, se afastando do objetivo
do caráter de “ato educativo escolar supervisionado pela instituição de ensino,
desde que desenvolvido no ambiente de trabalho, visando à preparação do
estagiário para a vida profissional futura”, conforme estabelece a Lei nº
11.788/2008, também conhecida como Lei do Estágio.
“O estágio é um dos
momentos mais importantes na vida dos estudantes. Além de se constituir como a
porta de entrada ao mundo do trabalho, também propicia a complementação e
qualificação do processo de formação, favorecendo o aprendizado, na prática, e
a aplicação dos conhecimentos construídos nos cursos em situações reais”,
comenta o Supervisor de Estágios.
Os primeiros passos de
uma carreira
A educação é um dos
fatores que mais aumenta a empregabilidade. Uma graduação é fundamental para
dar início a diversas possibilidades de carreira, desenvolver qualidades
profissionais importantes para o mercado de trabalho e aprofundar o
conhecimento sobre determinada área de atuação.
A princípio, é
fundamental encontrar um curso com o qual a pessoa se identifique. Analisar a
matriz curricular e as oportunidades de desenvolvimento de carreira que uma
graduação proporciona são maneiras de escolher a profissão ideal para seguir.
“Mesmo que o seu curso
não exija a realização do estágio curricular (obrigatório), vocês devem
realizar o estágio extracurricular (não obrigatório). Este tipo de estágio é
remunerado e pode ser realizado desde primeiro período do curso”, sugere Fabio.
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Fabio Maia de Souza –
Supervisão Geral de Estágios dos cursos de graduação.
Mestre em Educação das
Ciências e Saúde pela UFRJ. Graduado em Tecnologia da Informação e Licenciado.
Especialista em Educação a Distância e Tecnologia Educacional. Atuou por mais
de 25 anos como professor na Educação Superior e na Educação Básica. Atualmente
leciona em cursos de graduação presencial e a distância. Na Unyleya, é
responsável pela supervisão acadêmica dos estágios dos cursos de graduação e
professor tutor das disciplinas Estágio Supervisionado I e II dos cursos de
formação de professores e da disciplina TICs aplicadas às Informações dos
cursos da área de Gestão e Negócios.
Sobre a Unyleya
Fundada em 2006, a
Unyleya é uma das primeiras Instituições de Ensino 100% EAD no Brasil. Com mais
de 15 anos de uma história pautada por inovação em tecnologia educacional, a
instituição conta atualmente com mais de 300 mil estudantes — o que a torna a
maior do país em número de alunos, 26 cursos de Graduação e mais de 1.800 de
Pós-Graduação em 50 diferentes áreas do conhecimento.
A Unyleya tem mais de
três mil colaboradores e unidades físicas em todo o país, com destaque para a
sede acadêmica no Rio de Janeiro e a administrativa em Brasília. Mesmo com as
unidades físicas, a Instituição de Ensino consolida seu modelo na Educação 100%
Digital. Com metodologia de ensino focada nas necessidades de aprendizagem do
aluno e nas principais tendências do mercado de trabalho, a Unyleya quer
revolucionar a Educação a Distância no Brasil.
Para mais informações, acesse unyleya.edu.br
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