Promover saúde mental é responsabilidade de todos

Rosely MaximianoDivulgação

O tema saúde mental nunca foi tão relevante como nos dias atuais, em especial no meio corporativo. As causas são diversas e foram potencializadas no período da pandemia, no qual o isolamento foi premissa mandatória. Fato é que a questão se tornou central para todos os momentos.

O assunto está relacionado à forma como as pessoas reagem às exigências da vida e ao modo como harmonizam seus desejos, capacidades, ambições, ideias e emoções. Na definição, parece algo simples, mas na realidade não é bem assim. Por isso que as organizações devem se pautar por encontrar soluções que afastem ou possam minimizar a problemática.

Dentro do ambiente corporativo da NTT DATA Business Solutions há uma série de ações para promover a saúde e prevenir transtornos e doenças mentais. Sabemos que, enquanto empresa, não conseguiremos cobrir todas as causas, mas entendemos que é nosso papel conscientizar e oportunizar informações a todos os nossos colaboradores para que possam fazer escolhas conscientes.

Para isso, nossa base de atuação corporativa passa por garantir um ambiente inclusivo e sem preconceitos. As pessoas que precisam de ajuda são acolhidas por toda a equipe de Recursos Humanos. Um atendimento sem medo de retaliação e discriminação.

Esse caminho passa ainda, muitas vezes, por indicação da equipe médica ou pelo gestor imediato. Também contamos com o olhar delicado de colegas que no dia-a-dia percebem alterações de comportamento, sintomas de transtornos ou de doenças mentais.

Todo esse processo é realizado com privacidade, sem nenhuma exposição e com o objetivo direto de resgatar a saúde. Detalhe importante é que os colaboradores são convidados a participar, mas a decisão é sempre deles. Acolhemos e respeitamos cada escolha.

Outro eixo importante é desenvolver lideranças para garantir o ambiente acolhedor. Vale lembrar que esse trabalho é pautado com o auxílio de benefícios, como plano de saúde e atendimento psicológico corporativo. Todas as ações são potencializadas durante a realização de fóruns nos quais inserimos o tema. Na NTT DATA Business Solutions, por exemplo, contamos com a Semana da Saúde, na qual organizamos palestras sobre assuntos variados relacionados à saúde dos colaboradores, inclusive sobre saúde mental.

Por fim, é importante destacar que tratar do tema saúde mental é cuidar de pessoas, oportunizar recomeços, resgatar uma nova vida. Tais ações mostram que o ambiente corporativo pode contribuir para essa fase na vida dos colaboradores e, dessa maneira, consolidar uma relação de confiança, de respeito e cumplicidade, um tripé fundamental para promover a dignidade.

 

*Rosely Maximiano é People Director - Human Resources na NTT DATA Business Solutions

Sobre a NTT DATA: A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo - se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! Na NTT DATA Business Solutions, projetamos, implementamos, gerenciamos e aprimoramos continuamente as soluções SAP para que funcionem para as empresas - e para as pessoas. Com o objetivo de ajudar as empresas a se transformar, crescer e tornarem-se mais bem sucedidas, a NTT DATA Business Solutions conecta seu profundo conhecimento das soluções SAP as oportunidades de negócios de seus clientes com as mais recentes tecnologias – individualmente e em todas as áreas de negócios. Como parte do grupo NTT DATA e com laços estreitos com a SAP e outros parceiros, a NTT DATA Business Solutions oferece aos clientes perspectivas de acesso a soluções e desenvolvimentos inovadores, contribuindo para a transformação e o sucesso dos negócios a longo prazo.

A NTT DATA Business Solutions emprega cerca de 12.000 pessoas em 30 países. Em 2020, a empresa alcançou um faturamento total de 1,2 bilhão de euros. Mais informações em: www.nttdata-solutions.com.br