Mais de 400 funcionários da Experian se tornam voluntários em programa de apoio a saúde mental

Iniciativa global, que inclui a Serasa Experian no Brasil, foi lançada internamente para apoiar os mais de 20 mil funcionários da companhia em todo o mundo

São Paulo, 08 de novembro de 2022 – Recentemente foi celebrado o Dia da Saúde Mental e a Experian lançou uma iniciativa global para apoiar a saúde mental de seus funcionários. De forma voluntária, mais de 400 profissionais da companhia no mundo todo – incluindo a Serasa Experian no Brasil que faz parte do grupo – se tornaram Socorristas de Saúde Mental para ajudar seus colegas de trabalho que estejam enfrentando desafios mentais e psicológicos. No Brasil, 10 profissionais voluntários da Serasa Experian já estão atuando no programa e outros 70 estão em processo de capacitação. Além disso, cada região da Experian possui um canal de apoio e tudo é feito de forma confidencial.

 

“Na Serasa Experian a atenção às pessoas é sempre prioridade e nos últimos anos o tema da promoção da saúde mental passou a fazer parte de nossas conversas diárias. Estamos orgulhosos com mais esse movimento global de sensibilização e conscientização para apoiar nossos colegas de trabalho que possam estar passando por momentos difíceis. É gratificante ver o quanto estamos avançando neste compromisso de reforçar uma cultura de abertura e cuidado, destacando cada vez mais o quanto a saúde mental dos nossos profissionais importa”, diz o vice-presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Flavio Balestrin.

 

A Stéfany Gravallos, especialista de Recursos Humanos da Serasa Experian, se tornou uma socorrista de saúde mental da companhia. “Acredito que evoluímos como indivíduo e sociedade quando a nossa mente está saudável. Sou formada em Psicologia, mas eu mesma já passei por episódios de sofrimento mental e senti na pele essa questão tão dolorida. Por isso, decidi ser voluntária no programa porque sei o quanto é importante ter uma rede de apoio para ajudar neste momento tão delicado. Ninguém precisa sofrer sozinho e em pouco tempo de atuação percebi o quanto é fundamental e benéfico oferecer escuta e apoio”, diz Stéfany.

 

A formação de profissionais voluntários para apoiar a saúde mental é mais uma iniciativa do grupo, que emprega mais de 20 mil funcionários no mundo e sempre coloca suas pessoas em primeiro lugar. No Brasil, os mais de 4,4 mil profissionais da Serasa Experian também podem contar com o programa de saúde e bem-estar “Respire”, que tem o objetivo de despertar a importância do autocuidado por meio de iniciativas e práticas que conectam corpo e mente, saúde e proteção.

 

O programa Respire oferece gratuitamente inúmeros serviços, como: psicoterapia, canal de apoio psicológico 24 horas, serviço social, homeopatia, yoga, meditação, incentivo à prática de atividade física, trilhas educacionais sobre bem-estar e inteligência emocional, prevenção ao suicídio, atendimento nutricional, massoterapia, RPG, Ergonomia, programa para gestantes, entre muitas outras. Além de atender os profissionais da Serasa Experian, muitas ações também estão disponíveis para apoiar seus familiares.

 

A Serasa Experian também adota o modelo de trabalho flexível, que oferece jornadas no formato presencial, híbrido e 100% remota, além de disponibilidade de horários para que os profissionais possam conciliar melhor suas atividades pessoais e profissionais. “Temos com nossos profissionais uma relação baseada na transparência e confiança. Sabemos que a produtividade é muito melhor quando as pessoas estão felizes, por isso, oferecemos várias possibilidades para que elas estejam bem e seguras física e emocionalmente”, finaliza o vice-presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian.