Empresas economizam 40% com a contratação de profissionais freelancers
As empresas buscam diariamente soluções para otimizar seus recursos: troca de materiais, utilização de plataformas de gerenciamento de custos e outras soluções. Uma delas é a utilização de profissionais freelancers de qualidade. Segundo a Prolancer (www.prolancer.com.br), principal plataforma global de contratação e de oferta de vagas freelancers, as empresas conseguem economizar até 40% das despesas mensais com a utilização de mão de obra freelancer de qualidade.
“Existem muitas vantagens em se contratar um profissional freelancer. Não se trata somente de uma contratação mais flexível, mas, também, segura e econômica. Segura porque plataformas como a Prolancer te oferecem a garantia de pagamento (não será liberado até que o trabalho esteja finalizado) e econômica porque se eliminam os custos fixos da contratação tradicional”, explica Sergio M. Baiges, CEO da Prolancer no Brasil.
A Prolancer tem em sua base ativa 100 mil profissionais freelancers cadastrados e mais de 7 mil clientes espalhados pelo Brasil. Entre as áreas com maior número de vagas, se destacam as de Tecnologia da Informação, Design, Multimídia, Redação e Tradução, Marketing e Administração. “Diferente da contratação tradicional, estamos falando de uma relação laboral muito mais flexível e econômica, pois a empresa contratante pode decidir como e quando contratar ao profissional freelancer”, detalha Baiges.
Para publicar projetos na Prolancer basta entrar na página www.prolancer.com.br e seguir o passo-a-passo de preenchimento do formulário. Após publicar o projeto, a empresa receberá propostas de diversos profissionais. Então, é só avaliar cada uma delas e selecionar o melhor candidato para o projeto, baseando-se no perfil, orçamento, teste de habilidades e histórico de trabalho na Prolancer. Quando o resultado final for aprovado, o pagamento ao profissional será liberado. Dessa forma, a Prolancer garante que o pagamento só será realizado caso o trabalho solicitado esteja bem feito e entregue no tempo desejado. “Ou seja, a Prolancer tem ferramentas para garantir a qualidade do trabalho”, finaliza o CEO.
Sobre a Prolancer
Fundada em 2011 por Sergio M. Baiges, a Prolancer tem como missão proporcionar, mediante o uso de ferramentas de trabalho remoto, transparência, segurança, flexibilidade e produtividade a empresas e profissionais ao redor do mundo. Tem mais de 100 mil profissionais cadastrados no Brasil e mais de 7 mil clientes em seu portfólio.
Mais informações no site www.prolancer.com.br
Mais informações para a imprensa:
Bruno Soares
FTI Consulting
(11) 3165-4558
bruno.soares@fticonsulting.com
Victor Ramos
FTI Consulting
(11) 3165-4535
victor.ramos@fticonsulting.com
Victor P. Ramos
Consultant JR. – Strategic Communications
FTI Consulting
+ 55.11.3165.4535 O
victor.ramos@fticonsulting.com
Rua Tabapuã,474 | 8° andar
São Paulo, SP 04533-001
www.fticonsulting.com.br
“Existem muitas vantagens em se contratar um profissional freelancer. Não se trata somente de uma contratação mais flexível, mas, também, segura e econômica. Segura porque plataformas como a Prolancer te oferecem a garantia de pagamento (não será liberado até que o trabalho esteja finalizado) e econômica porque se eliminam os custos fixos da contratação tradicional”, explica Sergio M. Baiges, CEO da Prolancer no Brasil.
A Prolancer tem em sua base ativa 100 mil profissionais freelancers cadastrados e mais de 7 mil clientes espalhados pelo Brasil. Entre as áreas com maior número de vagas, se destacam as de Tecnologia da Informação, Design, Multimídia, Redação e Tradução, Marketing e Administração. “Diferente da contratação tradicional, estamos falando de uma relação laboral muito mais flexível e econômica, pois a empresa contratante pode decidir como e quando contratar ao profissional freelancer”, detalha Baiges.
Para publicar projetos na Prolancer basta entrar na página www.prolancer.com.br e seguir o passo-a-passo de preenchimento do formulário. Após publicar o projeto, a empresa receberá propostas de diversos profissionais. Então, é só avaliar cada uma delas e selecionar o melhor candidato para o projeto, baseando-se no perfil, orçamento, teste de habilidades e histórico de trabalho na Prolancer. Quando o resultado final for aprovado, o pagamento ao profissional será liberado. Dessa forma, a Prolancer garante que o pagamento só será realizado caso o trabalho solicitado esteja bem feito e entregue no tempo desejado. “Ou seja, a Prolancer tem ferramentas para garantir a qualidade do trabalho”, finaliza o CEO.
Sobre a Prolancer
Fundada em 2011 por Sergio M. Baiges, a Prolancer tem como missão proporcionar, mediante o uso de ferramentas de trabalho remoto, transparência, segurança, flexibilidade e produtividade a empresas e profissionais ao redor do mundo. Tem mais de 100 mil profissionais cadastrados no Brasil e mais de 7 mil clientes em seu portfólio.
Mais informações no site www.prolancer.com.br
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