AD promove ações internas com foco na saúde de seus colaboradores
O bem-estar e a qualidade de vida de sua equipe são prioridades da empresa
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| Renata Trindade |
De acordo com o cruzamento das informações obtidas, são planejadas ações preventivas para orientar e estimular os funcionários a adotarem hábitos e práticas saudáveis diariamente, até mesmo durante o trabalho. A receptividade da AD a esse projeto traduz a importância e a preocupação da empresa com a saúde de seus funcionários.
Entre suas diferentes áreas de atuação, a AD possui a Consultoria de Benefícios, importante braço que atua no desenvolvimento de políticas de benefícios customizadas e promoção da saúde dentro das empresas. E o que de melhor é oferecido aos clientes da área de Benefícios também é contemplado pelos colaboradores da própria AD. “Essas duas ações - testes de bioimpedância e questionário de qualidade de vida - são sugeridas a todos os nossos clientes da área de Benefícios, e junto com os relatórios de sinistralidade que já encaminhamos aos clientes, fornecem um completo diagnóstico situacional da saúde e perfil de doenças dos colaboradores das empresas que nos contratam” explica Renata Trindade, enfermeira da área de Gestão de Saúde e Riscos da AD.
A avaliação
O questionário aplicado pela AD a seus colaboradores foi elaborado com base nas recomendações da Organização Mundial da Saúde (OMS) para a manutenção de bons hábitos de saúde. Contempla questões sobre qualidade de vida, saúde emocional, atividade física, alimentação, tabagismo, etilismo, antecedentes pessoais (doenças preexistentes), tratamento de doenças, saúde da mulher (prevenção dos principais tipos de câncer na mulher), saúde do homem (prevenção do principal tipo de câncer no homem), prevenção do câncer de intestino e mudança de hábitos. Já o método da bioimpedância fornece dados sobre a composição corporal do indivíduo, por meio da medição dos percentuais de gordura, massa magra e água corporal. O exame complementa as informações fornecidas no questionário.
Frutas e informação
Uma iniciativa inovadora da AD como ação preventiva da saúde voltada aos colaboradores, que já foi implantada com sucesso, envolve a distribuição de frutas variadas às terças e quintas-feiras para colaboradores e o envio dos “e-mails saudáveis”, com informações técnicas e dicas de bem-estar no dia a dia. “É uma grande iniciativa para a melhoria da qualidade da alimentação. Raras são as empresas que adotam este tipo de benefício aos seus colaboradores” pontua a enfermeira Renata.
Ações Recentes
Durante este mês de junho, a AD vem realizando diversas atividades com foco na promoção da saúde de seus colaboradores: além da avaliação do perfil da saúde do colaborador e de exames de bioimpedância, a empresa também tem organizado palestras de orientação e efetivado a vacinação de seus funcionários contra a gripe. As ações estão sendo realizadas em todas as unidades da AD em Bauru, São Paulo, Ribeirão Preto e Araçatuba.
Rodrigo Carvalho - Jornalista - MTB 55734
Mestre em Comunicação e Especialista em Marketing
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