Card abre novas 47 vagas de trabalho
Empresa de meios de pagamento oferece oportunidades em sete estados brasileiros; setores de tecnologia, marketing e administração fazem parte das ofertas
A Card, empresa de meios de pagamento e
soluções de tecnologia, está com 47 vagas abertas em sete estados do Brasil:
São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo, Pernambuco,
Alagoas e Santa Catarina. As vagas oferecidas vão de vendedor a analista
de trade marketing.
Os interessados podem participar do
processo seletivo através do link:
https://bit.ly/3GcP7Vm
Atualmente, o time da Card é composto
por mais de 1000 colaboradores. Abaixo, confira mais detalhes sobre as vagas:
São Paulo (SP):
- São José dos Campos:
Assistente Administrativo: responsável por executar e/ou auxiliar
na execução de todas as demandas relacionadas aos benefícios dos colaboradores
desde a admissão até o processo rescisório. Atender os colaboradores
esclarecendo e orientando sobre atualizações/informações.
Auxiliar de suporte: área de apoio para equipe de vendas,
terá que registrar a entrada e saída de documentos, preparar e acompanhar
relatórios, formulários e planilhas, assessorar líderes com questões práticas
da rotina de trabalho, rastreio e acompanhamento de contratos, acompanhar as
instalações para liberação e pendências de contrato e dados PDV.
Auxiliar de cobrança (2 vagas): responsável por realizar cobranças
através dos meios de comunicação, oferecer suporte às áreas e clientes internos
do grupo nas de consultas e dúvidas sobre débitos, analisar histórico dos
clientes. Necessário experiência, conhecimento básico no pacote office básico e
ensino médio completo.
- Cidade de São Paulo:
Analista de Trade Marketing: será responsável pela operação de trade
marketing da Card. Entre as principais atividades estão: organização do
calendário de ações e promoções; pesquisa de produtos com PDVs e equipe de
vendas; orientação das equipes de campo no que tange a venda de produtos e
serviços; elaboração de material de apoio a venda (normalmente em conjunto com
RH); análise de dados relacionados a resultados e serviços em campo; elaboração
e acompanhamento de campanhas de vendas; executar treinamento de produto,
canais e ações de sell out, assegurando que a equipe de vendas conheça os
diferenciais de nossos produtos e serviços; acompanhar concorrência, estudar
tendências e mapear potencial de mercado, com objetivo de elaborar relatórios e
reportar informações aos gestores para tomada de decisões. Este profissional
deve se relacionar com todas as áreas, da equipe de campo aos supervisores,
coordenadores e gerentes, acompanhando as vendas e campanhas, principalmente no
âmbito do planejamento.
Analista de recursos humanos: as principais atividades serão:
realizar todo o processo de recrutamento e seleção; Analisar padrões para
aproveitamento de candidatos; selecionar fontes de recrutamento e desenvolver
ações de endomarketing; ter conhecimento em sistemas de Recrutamento e Seleção;
experiência em entrevistas por competência; aplicação de testes de Perfis
comportamentais e apresentação de pareceres.
Analista de administração de pessoal: responsável pelo atendimento dos
colaboradores; esclarecer e orientar todos os colaboradores com as
atualizações/informações direcionada aos mesmos; responsável por homologação;
demissão; férias; advertências, agendamento de exames periódicos e
demissionais; afastamento.
Analista comercial: responsável por transmitir informações e
relatórios para realização das estratégias da regional, realizar a análise de
resultados, capilaridade e acompanhamento e suporte a equipe de comercial.
Analista de inteligência e planejamento:
analisar dados
para tomada de decisões da diretoria da empresa, criação e acompanhamento de
indicadores para a área, a fim de fomentar as tomadas de decisões e
acompanhamento para formação de estratégias comerciais.
Assistente operacional: auxiliar no recebimento, armazenagem,
conferência, separação e expedição das nossas maquininhas; atualizar planilhas
com as informações das coletas e entregas realizadas.
Especialista de produtos financeiros: será responsável pela estruturação (go
to market) de novos produtos e serviços de cunho financeiro, com foco na
expansão do mercado de atuação da Card, construindo o modelo e a política
comercial dos mesmos, especificamente para os projetos de ADQ e iniciativas de
plataforma de multiserviços, além de ter contato com outras áreas da empresa.
Vendedor (a) (9 vagas): responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o
abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e
manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O
candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Barueri:
Desenvolvedor Back-End (duas vagas): boa comunicação; trabalho em equipe;
pró-atividade; responsabilidade; foco; comprometido com metas: conhecimentos em
linguagem de programação C#, desenvolvimento com .NET Core 2.1+, Entity
Framework, banco de dados, Git - Teste Unitário, Mensageria, Microserviços,
DevOps, Docker, Gitlab e teste de integração.
- Bragança Paulista
Vendedor (a) : responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o
abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e
manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O
candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Mogi das Cruzes
Vendedor (a) (2 vagas) : responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o
abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e
manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O
candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- São José do Rio Preto
Vendedor (a) : responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o
abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e
manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O
candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- São Bernardo do Campo
Vendedor (a) : responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Novo Horizonte
Vendedor (a) : responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o
abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e
manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O
candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Mato Grosso do Sul (MS)
- Campo Grande:
Desenvolvedor Back-End: boa comunicação; trabalho em equipe;
pró-atividade ; responsabilidade; foco; comprometido com metas: conhecimentos
em linguagem de programação C#, desenvolvimento com .NET Core 2.1+, Entity
Framework, banco de dados, Git - Teste Unitário, Mensageria, Microserviços,
DevOps, Docker, Gitlab e teste de integração
Desenvolvedor front-end mobile: desenvolver e manter apps utilizando
JavaScript (VueJS e ReactJS), seguindo os melhores padrões de desenvolvimento;
criar testes de unidade e manter uma boa cobertura de código. Desenvolvedor
deve ter pelo menos mais de 2 anos de atuação profissional com JavaScript,
preferencialmente utilizando ReactJS, VueJS ou AngularJS.
Programador: irá atuar no desenvolvimento de novas
funcionalidades e sistemas, documentação e teste de novos itens e atendimento
às áreas corporativas no entendimento dos sistemas. Deve ter conhecimento em
padrões de projeto, API REST, Java, Java Spring, JSF, versionamento de código -
GIT, SQL e algoritmos de programação e estrutura de dados.
Programador de PÓS: programação em linguagem C,
Desenvolvimento para terminais da plataforma Ingenico ou Verifone, Conjunto de
protocolos TCP/IP.
Consultor de vendas: atender aos clientes; dar
informação sobre os serviços, tirando dúvidas e mostrando o que é oferecido;
negociar preços e contratos; trabalhar em conjunto e dar suporte a outros
profissionais do setor de vendas; buscar e cadastrar novos clientes;
oferecer e receber propostas de negócios; procurar formas de divulgação
dos produtos e serviços para ampliar alcance e vendas; enviar relatórios
financeiros e notas fiscais; necessário experiência em relacionamento na venda,
capacidade de realizar acompanhamentos de indicadores; pós vendas e carro
próprio.
- Ivinhema
Vendedor (a) : responsável por executar atendimentos e
negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar
vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o
abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e
manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato
deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Rio Grande do Sul (RS)
- Rio Grande
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Erechim
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Passo Fundo
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Bento Gonçalves
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Frederico Westphalen
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Santa Maria
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Espírito Santo (ES)
- Vitória
Vendedor (a) : executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Cachoeira de Itapemirim
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Conceição do Castelo
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
- Cariacica
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com
clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e
desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento
dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de
merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve
possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Pernambuco (PE)
- Recife
Gerente regional de vendas: responsável pelas regiões norte e
nordeste atuando no mercado de médio e grande varejo.
Alagoas (AL)
- Maceió
Supervisor de vendas: responsável por gerir uma equipe de
vendedores externos. Necessário experiência na função, ensino superior,
cursando ou completo, CNH categoria B e disponibilidade para viajar.
Santa Catarina (SC)
- Joinville
Executivo de contas: executivo de contas em redes de médio
e grande varejo; deverá manter relacionamento comercial com clientes atuais,
pós-venda, gestão de carteira, manutenção de clientes, desenvolvimento da base
e também região em novas redes de varejo com todos os produtos e serviços
oferecidos pela empresa.
Sobre a Card
Após a junção anunciada no ano de 2021 entre o Grupo Card e a Rede Tendência, que se tornou Card, a empresa contempla mais de 20 anos de experiência no mercado de meios de pagamento e soluções de tecnologia, atuando em mais de 100 mil pontos de vendas espalhados pelo Brasil. Mais de 50 soluções podem ser encontradas na plataforma card e nas maquininhas, como telecomunicações, gift card e mobilidade urbana em todo o país. Saiba mais: https://grupocard.com.br/
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