Empodera e 99jobs selecionam talentos para o Dextination, programa de aceleração de carreira da Dexco
O programa tem o objetivo de atrair e
desenvolver profissionais para assumirem posições-chave na Dexco
A Plataforma Empodera e a 99jobs estão
selecionando talentos graduados (bacharelado) entre dezembro de 2020 e julho de
2022 para o Programa Dextination,
da Dexco, detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex,
Ceusa, Durafloor e Castelatto.
O programa foi desenvolvido para atrair e desenvolver
profissionais diversos com potencial para assumirem, ao final, posições-chave
de gestão de projetos, processos e equipes, conforme os perfis e oportunidades.
O Dextination requer a participação de
universitários ou recém-formados que tenham no mínimo três anos de experiência
no mercado corporativo (estágio, empresa júnior, entre outras atividades). Além
disso, é esperado que o profissional tenha mindset digital, protagonismo, perfil
plural, abertura ao novo, olhar diverso e disponibilidade de mobilidade (em
âmbito nacional). O idioma inglês é um requisito para algumas vagas, e a língua
espanhola é considerada um diferencial.
Além da oportunidade de desenvolvimento
de carreira profissional, são oferecidos PLR, vale-transporte, vale-refeição,
seguro de vida, previdência privada, assistência médica e odontológica.
Para acessar o edital com todas as
informações e se inscrever para o processo seletivo Dextination da Dexco,
acesse: https://comunidadeempodera.com.br/edital/418
REQUISITOS:
- Graduação (Bacharelado)
concluída, preferencialmente entre dezembro de 2020 e julho de 2022;
- Cursos/áreas: devem estar
alinhados ao nosso negócio;
- Possuir experiência
profissional mínima de três anos. Seja em estágio, empresa júnior, dentre
outras funções;
- Idioma: Inglês avançado
(conforme posições pontuais, para outras é desejável). Espanhol será
considerado um diferencial;
- Disponibilidade para mudar para
qualquer estado do Brasil.
BENEFÍCIOS:
- PLR;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica.
LOCAIS DE ATUAÇÃO (Unidades da Empresa):
- Deca: João Pessoa - PB| Recife
- PE | Queimados - RJ | Jundiaí - SP |São Paulo - SP | Aracaju - SE
- Escritório Corporativo: São
Paulo - SP
- Madeira: Uberaba - MG | Taquari
- RS | Agudos - SP |Colômbia |Itapetininga - SP
- Revestimentos: Criciúma - SC
|Urussanga - SC | João Pessoa - PB
Sobre a Empodera
A Empodera é uma plataforma
pioneira na construção de negócios
inclusivos e preparação de carreira e conexão de
jovens com organizações que valorizam a diversidade. Criada em 2016 pelo Leizer
Pereira, o projeto hoje conta com cerca de 65 mil jovens cadastrados, 10 mil
acessos mensais e soma mais de 2500 jovens contratados também em grandes
empresas como Google, Souza Cruz, White Martins, Pepsico, Ambev, Bayer,
Santander, YDUQS, Anbima, Twitter, TechnipFMC, Enel, Ipiranga, Itaú e JP
Morgan.
Sobre a Dexco
Na Dexco, acreditamos que ambientes
existem para serem vividos. Para isso, por meio de nossas marcas - Deca,
Portinari, Hydra, Duratex, Ceusa, Durafloor e Castelatto – oferecemos soluções
que combinam estética e funcionalidade, promovendo conforto e bem-estar. Aqui,
acreditamos que temos um papel importante na sociedade e, desde o início da
nossa trajetória, as questões ambientais, sociais e de governança pautam nossas
discussões sobre o futuro da companhia. Somos uma empresa brasileira, privada e
de capital aberto, controlada pela Itaúsa – Investimentos Itaú S.A - e pelo
Bloco Seibel. Com sede administrativa em São Paulo, possuímos 22 unidades
industriais e florestais estrategicamente localizadas (Estados de Minas Gerais,
Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Sergipe
e São Paulo), além de três fábricas de painéis na Colômbia - Dexco Colômbia.
Estamos também à frente da LD Celulose, por meio de uma joint venture com o
Grupo Lenzing e da Caetex, joint venture criada para o plantio de florestas de
eucalipto em Alagoas. Nossas ações estão listadas no Novo Mercado (o mais
elevado padrão de Governança Corporativa) e na versão 2019/2020 da B3 - ISE.
Sobre a 99jobs
A 99jobs é uma HRTech brasileira fundada no ano de 2013, voltada para os processos de Recrutamento e Seleção com o diferencial de promover a cultura inclusiva e o match de valores. Buscando sempre talentos ideais e ajudando pessoas a fazerem aquilo que amam. A 99jobs desenvolveu soluções tecnológicas para os métodos de RH, contando com três principais frentes de produtos: Eleven, com sistema de ATS (Application Tracking System), 99job.com que é job board e o NativeLand, que prestam consultorias para empresas e treinamentos e desenvolvimento em reparação social e implantação de cultura Inclusiva.
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