Taurus apresenta Relatório de Sustentabilidade 2024/2025 e reforça ESG como ferramenta de gestão, inovação e geração de valor

Relatório evidencia avanços em sustentabilidade, inovação, governança e desenvolvimento de pessoas, pilares da estratégia de longo prazo da Taurus.

 

São Leopoldo (RS), junho de 2026 – A Taurus, Empresa Estratégica de Defesa e uma das maiores fabricantes de armas leves do mundo, apresenta a terceira edição do seu Relatório de Sustentabilidade, consolidando avanços ambientais, sociais e de governança (ESG) que reforçam a maturidade de um modelo de gestão baseado em eficiência operacional, inovação tecnológica, desenvolvimento de pessoas e responsabilidade socioambiental.

 

Os avanços apresentados no biênio 2024/2025 reforçam a evolução de uma estratégia que combina competitividade, inovação e sustentabilidade. Entre os destaques estão a redução de 75% no envio de resíduos não perigosos para aterros industriais, redução de 13% das emissões de gases de efeito estufa em 2025, diminuição de 23,9% na captação de água, índice de reciclabilidade de 54,6% e mais de 27 mil horas de capacitação oferecidas aos colaboradores.

A companhia encerrou 2025 com 1.763 colaboradores, registrou redução de 55% nos acidentes com afastamento e manteve investimentos em educação continuada, inclusão, inovação tecnológica e relacionamento com comunidades.

Para o CEO Global da Taurus, Salesio Nuhs, os resultados refletem uma visão de longo prazo que integra sustentabilidade à estratégia empresarial. “Na Taurus, o ESG não surgiu por tendência. Ele apenas deu nome e método a princípios que sempre fizeram parte da nossa forma de gerir o negócio.”

Esta terceira edição do Relatório de Sustentabilidade reafirma uma convicção que sempre esteve presente na Taurus: empresas sólidas e perenes são construídas sobre princípios consistentes, gestão responsável e compromisso com as pessoas. Mais do que aderir a um conceito, a companhia decidiu transformar ESG em parte integrante de sua estratégia corporativa, conectando sustentabilidade, inovação, governança, eficiência operacional e geração de valor de longo prazo.

Pioneirismo e ESG como modelo de gestão

Pioneira no segmento global de defesa e armas leves na adoção formal da agenda ESG, a Taurus estruturou uma governança específica para o tema, com área dedicada, Comitê ESG multidisciplinar e acompanhamento permanente por parte da alta administração e do Conselho de Administração.

 

A estratégia ESG da companhia está estruturada sobre três pilares fundamentais: Desenvolvimento de Pessoas, Tecnologia e Inovação e Ambiente Colaborativo. Esses pilares orientam os temas materiais e as prioridades corporativas nas dimensões ambiental, social e de governança.

“Fomos pioneiros ao incorporar formalmente os conceitos ESG à estratégia da companhia porque entendemos que excelência industrial e responsabilidade corporativa precisam caminhar juntas”, afirma Nuhs. O CEO Global da Taurus ressalta ainda que o ESG está incorporado aos processos, indicadores e decisões da companhia, fortalecendo governança, transparência e capacidade de execução.

Governança, compliance e transparência
Listada no Nível 2 de Governança Corporativa da B3, a Taurus mantém uma estrutura baseada em ética, transparência, prestação de contas, conformidade regulatória e gestão responsável de riscos.

A companhia conta com Conselho de Administração, Conselho Fiscal Permanente, Diretoria Executiva, Comitê ESG e Programa de Integridade sustentado por Código de Ética, Manual Anticorrupção, políticas corporativas e mecanismos permanentes de compliance.

O Relatório também destaca avanços em segurança da informação, proteção de dados e fortalecimento dos mecanismos de integridade corporativa.

 

 

Compromisso ESG e agenda climática

Os compromissos ESG da Taurus estão estruturados em metas claras e mensuráveis. Na dimensão ambiental, a companhia assumiu o compromisso de reduzir em 30% as emissões de gases de efeito estufa até 2040 e alcançar a neutralização das emissões até 2050. Também trabalha para ampliar para 50% o reuso de água nos processos industriais e reduzir em 50% o envio de resíduos para aterros até 2030.

“Nossas metas ambientais refletem uma visão de longo prazo baseada em eficiência operacional, uso responsável de recursos e melhoria contínua dos processos.”

Como resultado das ações implementadas, a Taurus já acumula redução de emissões, avanços em eficiência hídrica, crescimento da reciclabilidade e reconhecimento por meio do selo Prata do Programa Brasileiro GHG Protocol.

 

Pessoas no centro da estratégia
Na dimensão social, a empresa investe continuamente no desenvolvimento das pessoas, na segurança do trabalho, na formação profissional e na inclusão.

Entre as metas estabelecidas está ampliar em 20% a inclusão de pessoas com deficiência até 2030. Iniciativas como o Projeto Trilhar, o Programa Taurus de Educação Continuada, a Taurus Shooting Academy e o Taurus do Bem reforçam o compromisso com a geração de oportunidades e a transformação social. “O desenvolvimento das pessoas é parte fundamental da nossa estratégia de crescimento sustentável e competitividade”, diz o CEO Global da Taurus.

 

 

Tecnologia e inovação
A inovação segue como um dos principais vetores de crescimento da Taurus. A companhia mantém investimentos em pesquisa e desenvolvimento, novos materiais como grafeno e nióbio, projetos de Indústria 4.0 e no Centro Integrado de Tecnologia e Engenharia (CITE), fortalecendo sua competitividade global. “A inovação continua sendo uma prioridade estratégica para a Taurus e um dos pilares que sustentam nossa competitividade global.”

 

Impacto social e relacionamento com comunidades
Além dos avanços internos, a Taurus mantém iniciativas voltadas ao desenvolvimento social, apoio a comunidades, educação, inclusão e saúde. Entre as ações recentes destacam-se o Projeto Taurus do Bem, campanhas socioambientais e investimentos em infraestrutura comunitária.

 

Defesa, responsabilidade e futuro
Como Empresa Estratégica de Defesa, a Taurus entende que segurança, responsabilidade, ética e sustentabilidade caminham juntas. A companhia reforça seu compromisso com a defesa da liberdade, da segurança pública, da soberania nacional e do desenvolvimento sustentável.

Para Salesio Nuhs, competitividade, responsabilidade corporativa e geração de valor são conceitos inseparáveis. O executivo aponta ainda que o ESG ajuda a empresa a ser mais eficiente, mais transparente e mais preparada para os desafios de um mercado global cada vez mais dinâmico. “Para a Taurus, ESG não é apenas uma agenda corporativa. É uma forma de gerir, evoluir e construir valor sustentável para as próximas gerações.”