SinHoRes Osasco – Alphaville e Região e Sinthoresp assinam Nota Conjunta com correção salarial da data-base de 1º de julho de 2026 e regras do REPIS

O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região (Sindicato Empresarial de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares) e o Sinthoresp (Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares de São Paulo e Região) assinaram, na última quinta-feira (16), uma Nota Conjunta que oficializa a correção salarial da categoria e reúne as orientações para a renovação do REPIS (Regime Especial de Piso Salarial e Regramentos Diferenciados) 2026-2027.

O documento apresenta as diretrizes que devem ser observadas pelas empresas do setor de Hospedagem e Alimentação Fora do Lar abrangidas pela Convenção Coletiva de Trabalho, trazendo informações sobre a aplicação da correção salarial, as regras para renovação e adesão ao REPIS e outros pontos importantes para a gestão das relações de trabalho.

Entre os principais destaques da Nota Conjunta estão:
• Correção salarial de 5%, com efeito retroativo à data-base de 1º de julho de 2026 para todas as empresas da categoria.
• Renovação do REPIS 2026-2027, com prazo de 2 de julho a 30 de setembro, período destinado tanto à renovação das empresas já enquadradas quanto à adesão de novas empresas que atendam aos requisitos previstos.
• Manutenção dos benefícios do REPIS, incluindo a aplicação de piso salarial diferenciado e das demais condições previstas para as empresas enquadradas.

As orientações constantes na Nota Conjunta impactam diretamente hotéis, bares, restaurantes e demais empresas representadas pelo SinHoRes Osasco – Alphaville e Região.

A Nota Conjunta está disponível para consulta e reúne todas as informações sobre a correção salarial, o REPIS, os novos valores e os procedimentos que deverão ser observados pelas empresas da categoria. Confira aqui: https://www.sinhoresosasco.com.br/storage/2026/07/Nota_conjunta_SINTHORESP_e_SINHORES_OSASCO_reajuste_julho_26_assinado.pdf