CBC celebra seu centenário abrindo espaço para uma nova geração de talentos

Programa Trainee CBC 2027 oferece oportunidades nas áreas de Engenharia, Tecnologia e Negócios e salários compatíveis com o mercado.

 

No ano de seu centenário, a Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC) inicia um novo capítulo de sua história: abrir espaço para uma nova geração de profissionais que chegam para aprender com o legado construído ao longo de 100 anos e, ao mesmo tempo, contribuir para escrever os próximos capítulos da companhia.

 

É com esse propósito que a CBC apresenta seu novo Programa Trainee 2027, uma jornada de desenvolvimento que reúne Engenharia, Tecnologia e Negócios e busca talentos com capacidade de aprender, conectar diferentes conhecimentos, resolver problemas e transformar oportunidades em inovação.

 

A iniciativa foi desenhada para aproximar novos profissionais da realidade do negócio e proporcionar uma visão ampla em um mercado estratégico, com presença internacional e forte conhecimento tecnológico e industrial. São mais de 20 vagas ao todo para as áreas de Engenharia, Relações internacionais, Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Economia, entre outros cursos. As inscrições podem ser feitas até 20 de outubro.

 

Uma jornada para conhecer, conectar e transformar

 

O Programa Trainee CBC foi estruturado para proporcionar uma experiência que vai além da especialização técnica. Segundo Roberto Gutierres Begas, gerente de RH da companhia, durante a jornada, os participantes terão contato com diferentes áreas da companhia por meio de um Job Rotation, conhecendo a cadeia de valor do negócio e compreendendo como Engenharia, Operações, Tecnologia, Supply Chain, Logística Internacional, Comercial, Marketing e áreas corporativas se conectam para gerar resultados.

 

Begas ainda complementa que a experiência também contará com a Academia de Talentos, uma trilha de desenvolvimento com encontros, workshops, experiências práticas, desafios e atividades colaborativas.

 

Segundo o executivo, a formação será organizada a partir de três grandes competências:

 

• Desenvolver pessoas, fortalecendo colaboração, protagonismo e capacidade de influenciar e desenvolver pessoas;

• Conduzir o negócio, ampliando a visão estratégica, a capacidade analítica e a compreensão dos impactos das decisões;

• Evoluir o futuro, estimulando inovação, tecnologia, pensamento crítico e capacidade de transformar desafios em novas possibilidades.

 

Inovação com propósito

 

Um dos diferenciais do programa será a oportunidade de os trainees trabalharem em projetos reais de inovação, conectados aos desafios e às necessidades de suas respectivas áreas. Os projetos poderão envolver temas como eficiência operacional, engenharia, tecnologia, Inteligência Artificial, dados, automação, logística, mercado, experiência do cliente e novos negócios.

 

A proposta é aproximar a nova geração dos desafios reais da companhia e criar um ambiente em que conhecimento e experiência possam se encontrar com novas perspectivas.

 

100 anos de experiência. Um futuro para construir.

 

Ao completar um século de história, a CBC carrega uma trajetória marcada por conhecimento técnico, capacidade industrial, inovação e compromisso com os mercados em que atua.

 

O Programa Trainee nasce justamente da combinação desses dois movimentos: valorizar o conhecimento construído em 100 anos e criar espaço para o conhecimento que ainda será construído.

 

Para Paulo Ricardo Gomes, Diretor Comercial & Marketing da CBC, a iniciativa representa, portanto, mais do que a chegada de novos profissionais à companhia. “É uma escolha estratégica de futuro: investir em pessoas capazes de conectar tradição e inovação, experiência e novas ideias, conhecimento e transformação. Porque celebrar 100 anos significa ter experiência para saber de onde viemos e coragem para construir o que vem pela frente”, finaliza.

 

SERVIÇO

Programa Trainee CBC 2027

 

Prazo de inscrições: até 20 de outubro

Número de vagas: mais de 20 vagas

Localidade: Ribeirão Pires (SP) e Montenegro (RS)

Requisitos: Recém-formados ou cursando o último ano. Inglês avançado;

perfil analítico; interesse ou experiência na área industrial; disponibilidade para trabalho 100% presencial.

 

Cursos elegíveis: Engenharias: (Mecânica, Produção, Elétrica, Mecatrônica, Automação, Materiais, Química, Industrial), Administração, Comércio Exterior, Economia, Relações internacionais e Marketing.

 

Remuneração inicial: Compatíveis com o mercado. Atuação prática em projetos de inovação e job rotation.

 

 

Benefícios: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; auxílio-creche ou babá para mães; presente de Natal para filhos de colaboradores até 10 anos, kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano; parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI, bônus e homenagem por tempo de empresa.

 

• Saúde e bem-estar: Convênio Médico; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
• Alimentação: Restaurante no local; vale- alimentação 
• Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); VT ou bicicletário.
• Para seu futuro: Seguro de vida.
• Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e ensino fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.

 

Inscrições: https://vempracbc.gupy.io/jobs/11942276?jobBoardSource=gupy_public_page

 

 

Sobre a CBC

 

A Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC) é uma Empresa Estratégica de Defesa, líder mundial na fabricação de munições para armas portáteis e uma das maiores corporações integradas do setor de defesa global. Com parques industriais em Ribeirão Pires (SP) e Montenegro (RS), além de forte presença fabril e logística nos Estados Unidos e na Europa por meio da CBC Global Ammunition, a marca exporta tecnologia de alta precisão para mais de 50 países nos cinco continentes, atendendo a forças militares, policiais e ao mercado esportivo e civil sob os mais rígidos padrões de governança internacionais.