Estudo da Capgemini aponta como a IA tem moldado o futuro da liderança

As organizações precisam incorporar a fluência técnica ao desenvolvimento da liderança para garantir que os líderes de hoje estejam prontos para o futuro

O relatório “Gênero e liderança: Navegando por preconceitos, oportunidades e mudanças”, da Capgemini, revela que o domínio tecnológico já se consolidou como pilar de progressão de carreira. No Brasil, 72% dos líderes (homens e mulheres) concordam que habilidades em IA são fundamentais para avançar em cargos de liderança. O estudo destaca que as competências e a agilidade em IA surgem como as principais capacidades de liderança críticas para as organizações hoje e no futuro.

A CMO da Capgemini Brasil, Natalia Zimerfeld, afirma: “Estamos vivendo um momento de grande virada, impulsionado por inovação, tecnologia e pela adoção acelerada de IA. Isso nos obriga, como organizações e como sociedade, a repensar modelos, estruturas e formas de liderar. À medida que a IA se torna central para a liderança, precisamos garantir que o avanço tecnológico não crie um novo funil de exclusão. É preciso democratizar competências e corrigir distorções que vêm de estereótipos, não de capacidade. Vamos precisar de pessoas preparadas para atuar nessa nova realidade, com diferentes perspectivas, repertórios e experiências”.

De acordo com a pesquisa, 43% das líderes mulheres no Brasil consideram as habilidades com IA e automação como seu principal ponto forte, 50% citam a análise de dados e 42% a inovação e antecipação de tendências. O estudo conclui que o caminho para o futuro dos negócios exige que as organizações incluam o domínio técnico em seus programas de liderança para transformar o aprendizado de tecnologia no principal catalisador de oportunidades de carreiras.

IMAGEM DE DIVULGAÇÃO: Natalia Zimerfeld, CMO da Capgemini Brasil

Sobre o estudo:

Para esse relatório foram entrevistados 2.750 líderes em 11 países e 9 setores-chave, oferecendo um roteiro para transformar a equidade na liderança em impacto nos negócios. A amostra da pesquisa inclui 1.375 mulheres, 1.372 homens e 3 líderes não binários. Devido à representação limitada de respondentes não binários, as conclusões quantitativas deste relatório foram analisadas apenas para líderes homens e mulheres. 

Sobre a Capgemini

A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia impulsionada por Inteligência Artificial, que gera valor tangível no mercado. Imaginamos o futuro das organizações e o tornamos realidade por meio de IA, tecnologia e pessoas. Com nossa sólida trajetória de quase 60 anos, somos um grupo responsável e diverso com 420 mil profissionais, em mais de 50 países. Oferecemos serviços e soluções de ponta a ponta que contam com nossa profunda expertise setorial e um robusto ecossistema de parceiros, elevando nossas capacidades em estratégia, tecnologia, design, engenharia e operações de negócios. O Grupo reportou em 2025 receitas globais de 22,5 bilhões de euros.

Make it real | https://www.capgemini.com/br-pt/