IA amplia dúvida sobre início da carreira em tecnologia, aponta Capgemini no REC’n’Play

Em painel com o Bradesco, executivos destacaram a importância do senso crítico, da curiosidade e da capacidade de avaliar quando a IA é a solução adequada para os desafios profissionais.

Luciana Bordini, diretora de Intelligent Customer Operations da Capgemini Brasil

São Paulo, 13 de novembro de 2026 — O avanço da Inteligência Artificial (IA) está levantando uma questão entre estudantes de tecnologia: como ingressar no mercado e desenvolver uma carreira se atividades tradicionalmente atribuídas a profissionais iniciantes passam a ser automatizadas? Essa preocupação marcou o painel “Além do Código: O Novo Papel do Profissional de TI”, realizado em 12 de novembro, durante o REC’n’Play 2026, em Recife. A conversa reuniu executivos da Capgemini e do Bradesco e destacou a importância das competências humanas para a formação e a evolução dos profissionais em um mercado cada vez mais influenciado pela IA.

Durante o encontro, foram discutidas habilidades que vão além do conhecimento técnico sobre tecnologia. Curiosidade, protagonismo e pensamento crítico ganharam destaque, especialmente a capacidade de questionar respostas produzidas pela tecnologia e avaliar sua adequação a diferentes situações. Outro ponto abordado foi a necessidade de reconhecer que nem todo desafio exige uma solução baseada em IA: em alguns casos, rever processos, funções ou formas de trabalho pode ser mais adequado. 

“A IA está vindo com tudo e mais do que dominar ferramentas, os profissionais precisam desenvolver senso crítico para questionar as respostas da tecnologia e reconhecer quando uma decisão exige análise humana. A transformação das carreiras passa por essa combinação entre conhecimento técnico, capacidade de adaptação e protagonismo profissional”, afirma Luciana Bordini, diretora de Intelligent Customer Operations da Capgemini Brasil.

O painel contou também com Ricardo Filippetti, diretor de Digital Customer Experience da Capgemini para South Latam, e Felipe Rodrigo Silva, gerente de Engenharia de Software do Bradesco, com mediação de Josué Nogueira, head da Capgemini em Recife. Na conversa, os executivos reforçaram a importância de preparar profissionais para trabalhar com a IA de maneira crítica, combinando conhecimento técnico, aprendizagem contínua e discernimento sobre o uso da tecnologia. A participação integra a programação da Capgemini no REC’n’Play, realizada em parceria com o ecossistema de inovação do Recife.

Sobre a Capgemini

A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia impulsionada por Inteligência Artificial, que gera valor tangível no mercado. Imaginamos o futuro das organizações e o tornamos realidade por meio de IA, tecnologia e pessoas. Com nossa sólida trajetória de quase 60 anos, somos um grupo responsável e diverso com 420 mil profissionais, em mais de 50 países. Oferecemos serviços e soluções de ponta a ponta que contam com nossa profunda expertise setorial e um robusto ecossistema de parceiros, elevando nossas capacidades em estratégia, tecnologia, design, engenharia e operações de negócios. O Grupo reportou em 2025 receitas globais de 22,5 bilhões de euros.

 

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