BRF busca profissionais para atuar no Brasil e no exterior
Programa de recrutamento dispõe de oportunidades para recém-formados;
A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, lança em agosto a segunda edição do programa “Jovens de Impacto”, agora com foco na área de procurement. A nova edição consiste em contratar – em nível global – novos profissionais para trabalhar no Brasil e no exterior. Os candidatos devem dominar a língua inglesa e, preferencialmente, o português e o espanhol.
O programa contempla três fases. Na primeira delas, os profissionais farão uma imersão de seis semanas em um dos escritórios da BRF e terão acesso aos métodos e ferramentas de trabalho, entre elas, procurement e sourcing. Na sequência, os participantes serão alocados em um escritório brasileiro e se juntarão ao time local.
A terceira fase do programa oferece aos candidatos a oportunidade de entenderem a rotina de um líder especialista global de compras. “Precisamos de pessoas com espírito empreendedor que sejam capazes de conduzir e contribuir para nosso plano de crescimento. Queremos jovens que absorvam nossos valores e tenham mobilidade internacional”, afirma Clayton Pedro, diretor de Gente Internacional.
O Programa tem duração de um ano e marca mais uma ação da nova gestão da empresa, que visa desenvolver profissionais de alto potencial para enfrentar os desafios do mercado.
Para participar, os interessados deverão se inscrever por meio do site: http://zeus.e-hunter.com.br/camachoconsultores/programa.asp?7674
SOBRE A BRF
A BRF, detentora das marcas Sadia, Perdigão e Qualy, é uma das maiores exportadoras mundiais de aves e suínos. A empresa possui mais de 104 mil funcionários diretos, 34 unidades industriais no Brasil e 10 fábricas no exterior (sete na Argentina, duas na Europa e uma em Abu Dhabi, no Oriente Médio). Atualmente, a companhia exporta para 120 países.
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