É hora de reconhecer os pares revisores
Por Sneha Kulkarni
A revisão por pares é um dos pilares da publicação acadêmica e muitos pesquisadores admitem que não é uma tarefa fácil substitui-la. Os feedbacks da revisão por pares são constantemente creditados por serem a base de publicações científicas de alta qualidade, tanto que é considerada o padrão ouro na avaliação de uma pesquisa.
No entanto, a revisão por pares tem seus próprios problemas. Trata-se de um trabalho voluntário que os pesquisadores assumem fora da sua jornada de trabalho regular, sem receber nenhuma remuneração e, dependendo do caso, nem mesmo reconhecimento. Essas pessoas trabalham exclusivamente para melhorar a qualidade da pesquisa publicada. Inclusive, merece ser ressaltado que alguns chefes de laboratórios não incentivam seus pesquisadores a assumirem revisões, uma vez que essa atividade ocupa um tempo que deveria ser direcionado às suas obrigações cotidianas. Esta também é a razão pela qual os acadêmicos muitas vezes têm opiniões divergentes em relação a revisão por pares ser um trabalho ingrato ou então um dever para com a comunidade acadêmica.
Reconhecendo a sua importância na publicação acadêmica, a premissa principal das discussões envolvendo a revisão por pares gira em torno de oferecer reconhecimento aos revisores. A comunidade científica vem realizando alguns esforços com o intuito de ajudar a tornar este processo mais eficiente e reconhecido. Recentemente um grupo de 20 organizações em todo mundo, uniu-se para promover um evento global - Peer Review Week - e alavancar ainda mais o papel crucial da revisão por pares na manutenção da qualidade científica. Com o tema “Reconhecimento da revisão”, a Peer Review Week 2016 teve como objetivo explorar todos os aspetos relacionados às melhores maneiras de reconhecimento para quem voluntariamente dedica-se a essa tarefa. A Editage Insights apoiou e participou deste evento publicando artigos e realizando um seminário online com foco na conscientização sobre a relevância dos revisores para a publicação acadêmica.
Há uma mudança lenta, porém definitiva na indústria de publicação: o modelo tradicional de revisão por pares está aos poucos dando lugar a um novo padrão, seja pelo surgimento de empresas que oferecem serviços independentes, pela própria disponibilidade de algumas revistas em pagar pelos serviços de revisão por pares, e uma série de outros motivos. De fato, as opiniões ainda permanecem divididas. Se por um lado, muitos acreditam que a prática da remuneração motivaria os pesquisadores a darem sua contribuição para a ciência, de outro, alguns questionam se isso a transformaria em uma atividade visando ganhos financeiros.
Contudo, há diversos outros moldes de condecoração da revisão por pares, como por exemplo, tornar os revisores parte integrante dos conselhos editoriais, disponibilizar a eles acesso ao conteúdo da publicação, reconhecer sua contribuição nas revistas, oferecer gratuidade na publicação de seus artigos, assim por diante. Levando em consideração o fato que a revisão por pares é a única forma de garantir e controlar a qualidade da pesquisa que chega às publicações, é preciso encontrar uma maneira de torná-la ainda mais eficaz e de ampliar o número de pessoas que contribuem para o progresso científico legítimo. Isso só será possível com reconhecimento.
Sneha Kulkarni atua como Editora do portal Editage Insights English (www.editage.com/insights) e Escritora e Editora Sênior do departamento de Comunicações Acadêmicas da Editage (www.editage.com.br)
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