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Hipolabor contrata técnico em refrigeração para trabalhar na fábrica de medicamentos em Sabará (MG)

A Hipolabor, indústria farmacêutica sediada em Minas Gerais, está contratando técnico em refrigeração para atuar na fábrica de medicamentos da empresa em Sabará (MG). Os interessados devem encaminhar currículos, com o nome da vaga no assunto, para o e-mail rh@hipolabor.com.br.

O salário inicial é de R$ 2.022,87 e, depois de um ano, o contratado passará a receber R$ 2.247,63. A Hipolabor oferece os seguintes benefícios: vale-transporte, restaurante na empresa, cesta básica, convênio médico, convênio odontológico, participação nos resultados e convênio farmácia.

Para o cargo, é exigida experiência em rotinas de manutenção em sistemas de ar-condicionado e refrigeração. O técnico contratado vai trabalhar, de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h48, e será responsável por manter, montar, instalar e colocar em funcionamento equipamentos de refrigeração e ar-condicionado, realizar análises, ajustes de performance, além de detectar e corrigir falhas de origem elétrica e mecânica. O profissional deverá seguir manuais, projetos e normas técnicas, em condições de qualidade, segurança e preservação ambiental.

Sobre a Hipolabor: A Hipolabor é atualmente a maior indústria farmacêutica de Minas Gerais e líder no ranking brasileiro de fabricantes de medicamentos injetáveis. A trajetória da empresa começou em 1984, com a implantação da primeira unidade no município de Contagem (MG). Com um expressivo volume de vendas alcançado em todo o território nacional, em 1988 a empresa foi transferida para uma área maior, em Sabará, região metropolitana de Belo Horizonte. Em 2001, foi inaugurada mais uma unidade, dessa vez na capital mineira.

A empresa, que possui atualizado o Certificado de Boas Práticas de Fabricação emitido pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), está se expandindo cada vez mais. A construção de uma nova planta industrial, em Montes Claros (MG), é mais um investimento da Hipolabor. Com a nova unidade, a empresa pretende aumentar a sua capacidade produtiva em 500% na linha de sólidos e em 200% na linha de medicamentos injetáveis.

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