Moby Corretora de Seguros expande a atuação e efetua novas contratações

Estado de São Paulo conta com nova equipe comercial

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A empresa especializada na comercialização de seguros no ambiente virtual, reforçou sua equipe e ampliou a sua área de atuação. Com nova unidade em São Paulo, a empresa conta com uma equipe multidisciplinar, conduzindo o trabalho dentro das estratégias digitais. Em uma pesquisa realizada com dados de compras no e-commerce no primeiro trimestre de 2021, a Neotrust mostra que houve continuidade do crescimento de vendas online no Brasil. A quantidade de compras resultou em um faturamento de R$ 35,2 bilhões, um aumento de 72% na comparação com 2020.

Na condução do planejamento estratégico de vendas, tendo foco na agilidade das negociações sobre a comercialização das apólices e no suporte aos segurados. As contratações, que tiveram uma consultoria personalizada da Megalluz, conduzida por Bruna Garcia, os sócios Arley Boullosa e Liliane Barros e Kamila Alves, acompanharam as etapas do processo seletivo, avaliando os detalhes que possam agregar na expansão do negócio. O processo seletivo é um momento importante na carreira do candidato e pode mudar o rumo profissional das pessoas.
 

Jaqueline Quinalha e Maiane Dias 

As novas contratadas para comercialização do seguro automóvel são: Jaqueline Quinalha, que atua no mercado de seguros há 14 anos com Seguro Auto e Ramos Elementares. Possui formação técnica em atendimento ao público em corretora de seguros, pela Escola de Negócios de Seguros. E Maiane Dias, que possui experiência na venda de seguro de automóvel há sete anos, iniciando sua trajetória profissional em concessionárias, com passagens por outras corretoras de seguros, atuando com auto e ramos elementares.

 

 

            A Moby acompanha cada colaborador da corretora, investindo em treinamento e qualificação profissional. No início da pandemia, toda equipe seguiu trabalhando em Home Office e as reuniões online tiveram ênfase na troca de conhecimento, com workshops, palestras e participações de profissionais do mercado segurador, que se reuniram com o time para compartilhar experiências e estratégias inovadoras, que geraram resultados positivos. A capacitação permite que o trabalho seja feito com mais qualidade, auxiliando no retorno para a empresa e o feedback positivo para o funcionário. Essa troca gera um aumento na motivação do time, que passa a conduzir as tarefas com atenção e responsabilidade.