Fast Escova realiza mutirão de contratação com 200 vagas para o final de ano
Com crescimento constante, Fast Escova cria o
"Mutirão de Recrutamento"
A área da Estética está
cada vez mais em evidência nos últimos anos. Seu mercado movimenta milhões
todos os anos, e continua sendo um dos que mais carece de profissionais. Um
levantamento feito pela Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal,
Perfumaria e Cosméticos, confirma que nos últimos cinco anos, esse segmento
teve um crescimento de 567%.
A Fast Escova realiza
de sexta-feira (29) até domingo (31), um mutirão de recrutamento, visando a
contratação de 200 funcionários. O contrato de trabalho irá até 1 janeiro de
2022, havendo possibilidades de efetivação, durante o período.
A rede fará postagens
patrocinadas, de alcance nacional, que direcionarão os candidatos a uma página
onde poderão se candidatar. As vagas disponíveis no site da Fast Escova são
para as seguintes funções: escovista, copeira, manicure, recepcionista,
escovista infantil, maquiadora e assistente de escovista (responsável por lavar
os cabelos).
O Mutirão de
Recrutamento, tem como intuito, encontrar profissionais para postos de trabalho
nas unidades da Fast Escova, neste final de ano. “Vemos no período de fim de ano, a oportunidade de realocar
diversos profissionais no mercado de trabalho, visto que muitos deles foram
demitidos devido à pandemia”, declara Silvio Junior, Gestor de
Marketing da Fast Escova.
Os interessados para o
“Mutirão de Recrutamento” da Fast Escova podem se candidatar, e encontrar mais
informações acessando o link oficial da rede: https://vip.fastescova.com.br/vagas-abertura-de-unidades.
A Fast Escova é uma
rede fundada pelas empresárias Márcia Queiroz e Michelle Wadhy, que juntas têm
como objetivo, não apenas garantir uma maquiagem, escova e cabelo em até no
máximo 40 minutos cada, sem hora marcada e de alta qualidade, mas também,
querem aumentar o número de empregos no Brasil e auxiliar a todas as mulheres
que sonham em entrar no mundo do empreendedorismo.
Sendo referência no
segmento da beleza, a empresária Michelle Wadhy enfatiza que o objetivo é
dobrar as demandas que nutriram em 2021 e, em 2022 pretende continuar a gerar
postos de trabalho e a expandir os negócios. “Vemos no período de final de ano, a oportunidade de relocar
diversos profissionais no mercado de trabalho, visto que muitos foram demitidos
durante a pandeia. Temos como missão gerar novos postos de trabalho e
compromisso em atingir o número de 1.000 contratados nos postos da Fast Escova”,
ressalta a CEO Michelle Wadhy.
A rede possuiu serviços
diferenciados, com valor fixo, independentemente do tamanho do cabelo, preço
justo, horário de funcionamento das 8h às 20h, consultores de beleza, entre
outros.
Sobre a Fast Escova:
Com 130 franquias vendidas e 72 em operação em apenas dois anos e meio a Fast Escova é uma das redes de franquias que mais cresceu no Brasil no ano de 2020. A marca nasceu de uma necessidade do mercado de beleza e duas amigas em encontrar um salão que atendesse sem hora marcada, para procedimentos rápidos, sem perder a qualidade. Foi neste momento que, Michelle Wadhy e Márcia Queiroz, viram a oportunidade de começar um negócio inovador.
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