ADP e Grupo Gestão RH promovem debate sobre transformação digital no mercado de Recursos Humanos
Evento acontece no próximo dia 23/11
(terça-feira), e reúne os principais executivos do mercado para debater sobre
as novas tendências e tecnologias do RH
São Paulo, novembro de 2021 - A ADP, líder global em soluções de
gerenciamento de folha de pagamento, e o Grupo Gestão RH realizam no próximo dia 23/11 (terça-feira), às 16
horas, um encontro com a participação dos principais executivos
do mercado de RH para debater o desenvolvimento da tecnologia e os avanços
futuros dos recursos humanos nas empresas. O evento é gratuito e as inscrições
podem ser feitas através do link https://www.gestaoerh.com.br/pt_br/eventos/7182-encontro-c-level-serie-meetings.
O encontro será dividido em dois
painéis, sendo o primeiro, mediado por Renato
Fiochi, CEO do Grupo Gestão RH, que contará com a presença de Tatiana Serrano, palestrante
e executiva de RH, e de Brenda
Donato, diretora de RH da Embracon. Já o segundo painel, será
comandado por Isabella
Ferrentini, gerente de Marketing LATAM da ADP, que receberá as
participações de Milton
Bragança, diretor de RH LATAM da Kantar; Ana Claudia,
vice-presidente de Relações Humanas da Continental;
e Camila Almeida,
diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Azul Linhas Aéreas.
O evento ocorrerá de forma híbrida. Os
debates serão realizados em estúdio seguindo todos os protocolos de segurança,
e simultaneamente, o público poderá acompanhar online.
Serviço:
Encontro C-Level: Transformação Digital
Data: 23 de novembro (terça-feira)
Horário: 16 horas
Inscrições: https://www.gestaoerh.com.br/pt_br/eventos/7182-encontro-c-level-serie-meetings
Sobre a ADP (NASDAQ-ADP)
A companhia oferece produtos de ponta, serviços de alta qualidade e experiências excepcionais para que as pessoas alcancem o máximo potencial no trabalho. Os serviços e produtos da empresa para RH, Talento, Benefícios, Folha de Pagamento e Compliance são baseados em dados, mas desenhados para pessoas. Saiba mais em: https://www.adp.com.br.
Nenhum comentário