Estagiários ganham R$ 2 mil mensais em fintech que tem vagas abertas
Programa de estágios do ROIT BANK ilustra como
se dá o desenvolvimento de carreiras proporcionado pelo setor de TI.
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Bolsa de R$ 2 mil
mensais, além de complementos como vale-transporte ou combustível e
vale-alimentação ou refeição, ou, para quem opta pelo home office, auxílio de
R$ 170. É a política de remuneração do programa de estágios do ROIT BANK,
fintech de Curitiba que está com 30 vagas abertas para esta reta final do ano.
As condições oferecidas
confirmam o potencial de crescimento na carreira proporcionado por empresas de
tecnologia da informação (TI). Se, por um lado, o setor calcula déficit de 408
mil profissionais até 2022 (dados da organização Softex), por outro, para
eliminar esse gargalo, tem investido na geração de oportunidades. O programa do
ROIT BANK oferece vantagens que vão além das salariais, para desenvolvimento
acelerado, tanto pessoal, quanto profissional e educacional.
Os “roiters”, como são
chamados os contratados pela empresa, contam com um ambiente rico em
compartilhar conhecimento, experiências e a busca constante pela excelência.
Além disso, há curso de inglês, saúde ocupacional (exercícios laborais) e até
descontos para atendimento psicológico on-line. A rotina de trabalho é para
quem realmente gosta de estudar muito e se desenvolver rápido.
Há ainda a promoção de
atividades de integração entre os colaboradores, com eventos on-line, incluindo
jogos e gincanas. E, por meio do “People Club” – clube de descontos da
organização –, os estagiários têm acesso a compras em lojas parceiras com
descontos.
As vagas disponíveis na
fintech abrangem diferentes especificidades da área de tecnologia da
informação, como QA, IA, RPA e desenvolvimento FullStack, node.Js, Vue.Js e
Python. Liberdade para inovar e desenvolver novas ideias, com acesso direto ao
CEO e a todos os colaboradores, sem hierarquia, aprendizado com os erros,
celebração das conquistas, valorização da diversidade e rechaço a preconceitos
e discriminações estão entre os valores culturais fomentados.
Para o fundador e CEO
do ROIT BANK, Lucas Ribeiro, garra para vencer desafios e constante busca por
aprendizado e superação estão entre as características elementares para
profissionais de empresas de TI – e, em particular, na fintech curitibana.
“Valorizamos talentos que queiram verdadeiramente se desenvolver acima da
média.”, sublinha o executivo.
Mais detalhes sobre o programa de estágios do ROIT BANK,
descrição de vagas e como se candidatar, estão no link: https://roit.gupy.io/jobs/
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