GPTW: Lambda3 é uma das melhores empresas de T.I para trabalhar

Empresa recentemente adquirida pela Tivit é reconhecida pelo 5º ano consecutivo

A Lambda3 é uma das melhores empresas para trabalhar no segmento de TI e Telecom, segundo o Ranking Great Place to Work (GPTW). O reconhecimento ocorre pelo quinto ano consecutivo e posiciona a organização entre as mais bem classificadas na categoria de médio porte do Brasil – de 100 a 999 pessoas. 

O ranking de TI divide as vencedoras em três categorias: pequenas (de 30 a 99 funcionários), médias (de 100 a 999) e grandes (acima de 1 mil), tendo como parâmetro de avaliações alguns quesitos de boas práticas e a pesquisa de clima, que levam em consideração a opinião dos colaboradores.

Este é um ano especial para a Lambda3. É a primeira vez que a companhia, recém adquirida pela Tivit Ventures, concorre entre as de médio porte – até o ano passado concorria entre as pequenas. “Temos um compromisso de desenvolver soluções digitais que vão da concepção até a tomada de decisão inteligente de nossos clientes. Aliado a isso, um dos nossos principais pilares é construir um mercado de tecnologia brasileiro cada vez mais incluso e diverso”, celebra Victor Hugo Germano, CEO da Lambda3.

Segundo a People Business Partner da Lambda3, Patrícia Kost, o Great Place to Work é parte de um reconhecimento da cultura organizacional que prioriza temas como diversidade e inclusão. “São valores que sempre estiveram presentes em nosso DNA e que são reforçados desde o processo de contratação dos talentos. Ao longo deste ano, fizemos diversas ações para reforçar a importância de termos uma empresa diversa e inclusiva e o quão essencial é levar o tema para a sociedade. Além disso, promovemos um ambiente de integração, analisando a demanda de cada colaborador, sem deixarmos de lado a especialidade e qualidade técnica”, pontua.

Ações constantes e diversidade

Para desenvolver iniciativas que traduzam o respeito, um dos principais pilares da organização, a Área de Pessoas realiza constantemente trabalhos em parceria com outras equipes da empresa. Entre as ações, estão o Onbording para novos funcionários e até mesmo clientes, com explicação sobre os princípios e valores Lambda3; Sync mensal, para que todos participem dos assuntos, processos e tomadas de decisão que envolvem a empresa; e Bronwbags semanais, que levantam temas importantes do cotidiano, como por exemplo, o machismo, inclusão de mulheres na T.I., pluralidade, entre outros, que servem para exercitar a oratória, compartilhar conhecimento e gerar insights para os colaboradores.

Para promover um ambiente mais plural e inclusivo, ao longo deste ano a companhia desenvolveu atividades mensais por meio de seus principais canais de comunicação. A ação “Diversidade na Lambda” surgiu com o intuito de conscientizar os públicos interno e externo a respeito da importância do respeito às diferenças. Entre os temas debatidos e divulgados estão: diversidade cultural, de gênero, LGBTQI+, etária, PCD e outros.

Sobre a Lambda3

A Lambda3 é uma empresa de tecnologia e inovação, que entrega soluções customizadas de ponta-a-ponta – da ideia à tomada de decisão inteligente, focando em acelerar resultados. A especialidade abrange todo o ciclo de desenvolvimento e engenharia de software, cobrindo aspectos como gestão, análise e arquitetura, utilizando práticas reconhecidas pelo mercado e garantindo mais qualidade e flexibilidade em todos os serviços. Com experiência comprovada no mercado, os profissionais são reconhecidos no Brasil e no exterior por sua excelência técnica, além de atuarem ativamente na comunidade como palestrantes nos principais eventos de tecnologia do país, com o objetivo de impactar positivamente o mercado de tecnologia, viabilizando seu potencial transformador.