Chairman do G4 Educação indica três passos para traçar planejamento estratégico empresarial
Tallis Gomes reforça a importância de alterar o
planejamento segundo fatores internos e externos e de usá-lo como ferramenta
para a tomada de decisão
São Paulo, 20 de janeiro de 2022 – O ano de 2022 começou com algumas
incertezas trazidas pela eleição presidencial, aumento de casos da Covid-19 –
sobretudo em razão da chegada da variante Ômicron – e pelo surto de gripe
causado pelo vírus influenza H3N2. Com isso, mais do que nunca, é
imprescindível que as empresas se preparem de forma estratégica para os
diversos cenários possíveis. E a chave para isto é o planejamento estratégico
que, quando bem arquitetado, colabora para a solidificação e uma análise
assertiva sobre o futuro das empresas.
Pensando nisso, Tallis Gomes, CEO do G4
Educação, edtech com foco em educação executiva e negócios, conhecida por seus
treinamentos com grandes nomes do mercado, compartilha os três passos para
traçar um planejamento estratégico.
Tenha o ponto de partida e
o ponto de chegada bem definidos
Nessa fase, as perguntas são de extrema
utilidade para direcionar definições prévias: em qual momento a sua empresa se
encontra? Como está o fluxo de caixa dela? E a estrutura organizacional? Os
produtos e serviços oferecidos por ela continuam atraindo e fidelizando os
clientes? Estas são algumas questões – a metodologia é bastante análoga a de
uma análise SWOT – que irão determinar o ponto de partida.
Já para estabelecer o destino do
negócio, é necessário estabelecer pontos de chegada a curto, médio e longo
prazos. Afinal, são as metas mensais que irão contribuir significativamente
para que o objetivo do ano seja alcançado, por exemplo.
“Enquanto o planejamento de curto prazo
foca nas ações micro e mais gerenciáveis, o de longo prazo deve conter o
propósito mais aspiracional e idealista do empreendimento”, explica o
Co-founder e Chairman do G4 Educação, Tallis Gomes.
Entenda como pode chegar ao seu destino
e em quais condições
A estruturação do planejamento
estratégico também deve conter os meios para alcançar os objetivos, levando em
consideração as condições para tanto. Por exemplo: uma empresa tem como meta
financeira atingir R$ 100 milhões, mas com qual margem de lucro?
Assim como as condições para obter os
resultados, os fatores externos impactam no planejamento e podem mudar tudo. A
pandemia de Covid-19, sem dúvidas, é prova disso, pois nenhuma empresa contava
com um cenário tão caótico e incerto para desenhar suas ações, passando todas
as que aconteceriam presencialmente para o ambiente digital.
Por isso, conforme explica Tallis, é de
extrema utilidade analisar indicadores (financeiros, a exemplo da alta do dólar
e estimativas de inflação, tendências comportamentais, entre outros que podem
ser relevantes para o seu negócio). Estes, certamente, suscitarão insights
interessantes para traçar um planejamento estratégico condizente com o grau de
complexidade da realidade, assim como com potenciais demandas dos clientes.
É nessa etapa também que serão mapeadas
as ações adequadas, segundo as metas definidas, bem como a matriz de prioridade
das mesmas, ou seja, qual delas é impreterível ser realizada no timing correto
e quais são atemporais – a data não irá interferir nos resultados –, por
exemplo?
Um planejamento estratégico é
fundamental, pois permite que a organização, os times e cada indivíduo da
empresa saibam com clareza para qual direção estão remando.
Uma dica para traçar o planejamento é
criar um modelo para preencher. Clique
aqui e faça o download de uma planilha já formatada, que permitirá a
otimização desse processo.
Não deixe o planejamento estratégico
mandar na sua empresa
Altere ou até mesmo refaça o
planejamento quando identificar essa necessidade, pois, definitivamente, ele
não é imutável. É simples: se o plano não está dando certo, por que continuar
seguindo o mesmo? Além disso, vale compreender os motivos pelos quais ele
falhou: desde condições internas até os acontecimentos externos.
Lembre-se que o planejamento estratégico
é uma ferramenta para a tomada de decisão e é exatamente por isso que ele deve
ser acompanhado, revisitado e revisado periodicamente, de modo que rotas e até
destinos sejam alterados, garantindo, mais do que a sobrevivência, o
crescimento da sua empresa.
Sobre o programa de Planejamento
Estratégico do G4 Educação
No dia 17 de janeiro, o G4 Educação irá
lançar a primeira turma do programa de Planejamento Estratégico, cuja
metodologia é dividida em quatro etapas: Compreensão dos objetivos do negócio;
Definição dos Potenciais caminhos estratégicos; Definição de prioridades, KPIs
e Necessidades; e Desdobramento tático, operacional e modelagem financeira.
Durante as 38 aulas (gravas e ao vivo),
o curso apresentará estudos de caso e exercícios práticos para que o
participante elabore o planejamento estratégico da sua empresa, contando com a
expertise dos mentores – entre eles, Julian Tonioli, que, há mais de 20 anos
atua em Vendas e Operações, e é investidor anjo e board member de empresas no
setor de serviços e tecnologia.
Para efetuar a inscrição no programa de
Planejamento Estratégico, acesse: https://g40.co/plan-estrategico
Sobre o G4 Educação
O G4 Educação é uma edtech com foco em educação executiva, que se posiciona como a Evolução da Escola de Negócios e atua em quatro frentes: programas de educação executiva ministrados por referências do mercado com amplo track record; o G4 Edu, software online B2B de cursos de extensão e treinamentos; as soluções educacionais In Company; e o G4 Club, uma rede de relacionamento cujo foco é fomentar continuamente o ecossistema de educação e networking, contribuindo para a geração de negócios entre os membros. A metodologia de ensino é baseada em um conteúdo altamente aplicável e atual, assim como em ferramentas práticas, por onde são abordadas as técnicas, os frameworks e mecanismos de gestão, sales, operações, customer experience e growth utilizadas pelas empresas mais inovadoras e valiosas do mundo.
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