Como identificar e ajudar no controle da ansiedade e pensamentos negativos
Fábio Lima*
Comportamentos e sentimentos estão
vinculados com resultados na vida pessoal e profissional, pois eles definem as
ações, atenção e foco. Para um melhor direcionamento dos pensamentos e
sentimentos, o cérebro age seguindo alguns padrões, programações e estímulos.
Estes estímulos que o nosso cérebro
recebe para realizar uma ação, na maioria das vezes, de forma imediata, são
chamados de gatilhos mentais.
Impulsionado por esses gatilhos, o
cérebro assume o comando e toma decisões no “piloto automático”.
Quando se identifica e percebe os
gatilhos, aprende-se a controlar e gerenciar os sentimentos, como a ansiedade,
por exemplo. Reconhecendo os gatilhos, é possível se preparar e gerenciar
melhor as ações e reações.
Esta habilidade ou percepção pode ser
desenvolvida e identificada por conta própria, com ajuda de um psicólogo ou de
um coach. Tais profissionais podem ajudar a entender que o caminho da superação
pode estar dentro da própria pessoa.
Às vezes, os gatilhos são mais claros,
como: consumo excessivo de café ou de álcool; quando se está parando de fumar;
precisando abandonar um vício; e até no caso de relacionamentos tóxicos, porém,
nem sempre são tão óbvios.
Ao se descobrir os gatilhos que causam o
mal-estar ou reação indesejada, o ideal é limitar a exposição a eles ou mesmo
anulá-los. Entretanto, se por exemplo, não se consegue reduzir o contato com um
ambiente de trabalho estressante, o uso de técnicas e ferramentas adquiridas
por meio de um processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento podem ajudar.
Mentalidade
Na maior parte das vezes, a ansiedade e
desconforto emocional diminuem quando há um enfrentamento do problema e da
questão que causa ansiedade.
Não existe uma fórmula mágica, mas
monitorar e controlar os pensamentos e ações está em nossas mãos.
Nossos pensamentos produzem sentimentos
-> nossos sentimentos produzem ações -> nossas ações geram resultados.
Isso de forma positiva ou negativa.
Portanto, quando são escolhidos bons
pensamentos, é evidente a geração de bons pensamentos que, por sua vez,
produzirão ações e resultados positivos.
Muitas vezes, a chave está em ter
paciência para seguir um processo, completar o ciclo de tempo suficiente para
obter resultados duradouros.
Estratégias para controlar ansiedade:
1) Controlar pensamentos negativos
Desenvolver autocontrole, pois esses
pensamentos nem sempre são verdade. Em situações que naturalmente causam
ansiedade, não adianta pensar demais.
2) Limitar o uso de rede social
Silenciar as notificações no celular, e
definir horários para checar e-mails e redes sociais.
Diminuir a quantidade de informações
acessados, ser mais seletivo.
Usar as redes sociais de forma
educacional.
3) Encontrar um senso de propósito e
realização na sua vida
Quando as pessoas conseguem começar e
terminar coisas, fazer o que precisa ser feito e, principalmente, grandes
projetos, isso reduz a ansiedade e traz realização. (O planejamento pessoal e
profissional vai ajudar).
Aprender a dizer não para as pessoas que
sugam seu tempo. Não seja um “agradador” de pessoas.
Aprender a dizer não para coisas e
pessoas que não agregam valor e a dizer mais sim para si próprio.
4) Mentalidade do jogo do longo prazo
A vida não é uma corrida de 100 metros,
é uma maratona, é preciso pagar o preço. Se ouvir falar que é da noite para o
dia o resultado, isto não existe e se chama atalho, e se atalho fosse bom seria
chamado de caminho. Ficamos bons no que fazemos por muito tempo (repetição),
inclusive com a paciência.
Autoconhecimento
O autoconhecimento, autodesenvolvimento
e autocontrole são essenciais para o controle da ansiedade.
O autoconhecimento permite que você
reconheça suas crenças limitantes, para assim conseguir modificá-las. Estas,
muitas vezes, agem como um elemento interno prejudicial, que traz
autossabotagem e procrastinação para a sua vida. O autocuidado e o
autodesenvolvimento são as chaves da tranquilidade emocional e da obtenção do
sucesso nas escolhas e ações que são realizadas.
*Fábio Lima é consultor e mentor especialista em gestão empresarial, CEO da LCC - Light Consulting e Coaching.
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