Open Labs lança Programa de Liderança Feminina para colaboradoras
O objetivo é estimular, facilitar e orientar mulheres na carreira
em TI
Idealizado por Patrícia Cherchi, responsável por BSS Pré Sales da Open Labs, o projeto tem como objetivo estimular, facilitar e orientar
as colaboradoras da empresa na introdução e engajamento à carreira de TI. O
lançamento será nesse mês de março, em comemoração ao Dia Internacional da
Mulher, com palestra de Lucelena Ferreira, referência brasileira em liderança
feminina, que abordará temas como a importância da diversidade de gênero no
cenário empresarial contemporâneo, obstáculos de gênero nas organizações e o
papel do líder na construção de uma cultura inclusiva que favoreça a
organização de equipes de alto desempenho.
Com reuniões
mensais, o programa terá temas específicos e pré-determinados, além de
palestras periódicas. “Queremos proporcionar
aculturamento em ambiente corporativo através do estímulo da conscientização e
empatia quanto as diversidades e complementaridades de gênero”, destaca
Patrícia Cherchi.
João Pias, CEO da Open Labs,
destaca com entusiasmo a importância do programa: “É preciso promover a equidade de gênero dentro das empresas. Mais
do que nunca, as grandes corporações estão de olho em mudar este cenário, visto
que a presença feminina na liderança das empresas é comprovadamente um positivo
diferencial”.
Segundo Gisele Alves, Head de RH da
empresa, desde 2020, a Open Labs tem trabalhado
fortemente com as lideranças e time de Recrutamento e Seleção para elevar o
número de mulheres na organização: “O programa em andamento é a materialização
de ideias em ações em prol do amadurecimento do tema dentro da organização”.
O mais recente estudo do IBGE, de
março de 2021, revela a menor quantidade de mulheres ingressando, se
desenvolvendo, alcançando cargos de chefia e direção em relação aos homens no
ambiente de trabalho, mesmo sendo a
população feminina numericamente maior do que a masculina e já com maior índice
de escolaridade também. Esse número é ainda menor se
considerarmos mulheres no mercado de tecnologia.
Patrícia Cherchi conta como surgiu
a ideia do projeto: “Esse contexto social, com números mostrados nas inúmeras
pesquisas, eu vivenciei ao longo da minha carreira no ambiente coorporativo de
TI/Telecom. Considerando as novas funções de esposa, dona de casa e mãe que
foram surgindo, somadas aos erros e acertos na condução da minha carreira,
desenvolvi uma consciência sobre a minha vontade e responsabilidade, no dia a
dia, através da prática de vida, de estimular, ser facilitadora e orientar
mulheres na iniciação e engajamento de suas carreiras em TI. Não seria
suficiente, contudo, direcionar energia para o grupo de mulheres sem pensar em
dar atenção e cuidar do entorno através de aculturamento, ensinamento de
empatia quanto à diversidade e complementaridade de gênero para todo o ambiente
corporativo onde fosse possível ‘calçar o sapato do outro’, promovendo
oportunidades de reflexões, trocas positivas, construindo um clima organizacional
mais consciente, inclusivo e harmônico, características essas que ajudam na
maximização de desempenho da empresa”.
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Sobre a Open Labs SA.
Somos uma empresa de inovação tecnológica, soluções convergentes e serviços
digitais. Desenvolvemos sistemas nas áreas de negócios, operações, redes, TV e
mídia.
Fazemos parte do Grupo Altice Labs,
com sede em Portugal. No Brasil, temos unidades de desenvolvimento de software
em São Paulo e Rio de Janeiro. Operamos em múltiplos mercados onde a demanda
por soluções robustas e resultados audaciosos são imprescindíveis.
Com criatividade e agilidade, empoderamos empresas a construírem novos produtos
e soluções por meio de diferentes tecnologias com foco na experiência do
cliente, eficiência operacional, automatização digital e conectividade.
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