Primeiro emprego: Como se destacar entre outros candidatos e conquistar a vaga
Uma das principais forças é o candidato
valer-se de seus relacionamentos e de suas redes sociais, como por exemplo o
Linkedln
O primeiro emprego é um passo muito
importante na vida profissional dos jovens que estão à procura de uma
oportunidade. Com a iniciativa, alguns cuidados devem ser tomados, a fim de não
perder a vaga para outro candidato mais qualificado. O currículo é o pontapé
inicial para aqueles que buscam o primeiro emprego. Destacar as habilidades e
conhecimentos pode ser um diferencial, pois nem sempre os jovens possuem
experiência desejada no mercado.
Segundo Gustavo Oliveira, coordenador do
curso de Administração de Empresas da Faculdade Santa Marcelina, para que se
tenha êxito no desenvolvimento das ações diante do recrutador, as informações
do currículo devem ser sucintas e algumas são essenciais e indispensáveis, como
o fornecimento de dados pessoais, os objetivos que se buscam com a oportunidade
profissional, a formação acadêmica, os cursos e a experiência profissional, ou
em atividades de engajamentos. “Além disso, outras recomendações como a
compatibilidade das informações de acordo com o perfil da vaga e evitar erros e
gafes comuns são desejáveis, pois desmotivam e desviam a atenção dos
responsáveis pelos processos. É bom lembrar que com o advento da Lei Geral de
Proteção de Dados, as informações pessoais devem ser preservadas”,
explica.
O especialista, faz algumas
recomendações para quem está em busca do tão sonhado primeiro emprego.
Sites de colocação profissional
Hoje em dia, um dos canais que mais
oferecem alternativas é a internet, porém os candidatos não estão impedidos de
serem apresentados por meio de site pessoal para divulgar seus conhecimentos,
vivências pessoais e profissionais, além do portfólio, mesmo que breve e
recentemente construído. Uma das principais forças é o candidato valer-se de
seus relacionamentos e de suas redes sociais, como por exemplo o Linkedln, a
rede mais adequada para os profissionais que querem ampliar o networking e
gerar valor com vistas ao mercado e nicho em que deseja atuar, porém, outras
iniciativas são apreciadas, como projetos, trabalhos voluntários e até mesmo
estágios. No entanto, as vagas não estão disponíveis apenas nos portais de
anúncio, sites de emprego e demandas oriundas de relacionamentos privados, pois
quem está em busca de oportunidade para o primeiro emprego, pode contar com as
políticas públicas de emprego, sendo o Programa Jovem Cidadão e o Programa
Nacional do Primeiro Emprego, os mais conhecidos.
Na hora da entrevista
Além de redigir uma carta de
apresentação, outra dica importante é se preparar bem para a primeira
entrevista, pois as atitudes do candidato devem ser sempre condizentes com a
cultura institucional, valendo-se de vestimentas adequadas, exercendo seu
compromisso e apresentando-se de maneira pontual. Além disso, o atitudinal deve
ser algo presente no processo de seleção, daí recomenda-se adotar uma postura
que possa atender aos interesses como investir em qualificação, demonstrar a
participação em outros projetos, chegar preparado para o momento da entrevista
e controlar a ansiedade de forma que se possa demonstrar cortesia e educação,
além de equilíbrio e inteligência emocional.
Dicas de como se sair bem nas
entrevistas de emprego
Como dicas para se dar bem na entrevista
de emprego, ainda mais se tratando da primeira oportunidade, recomendo conhecer
bem a área em que se quer atuar, inclusive quanto aos nichos, demandas
técnicas, requisitos essenciais e possibilidades de crescimento e
desenvolvimento, inclusive na instituição de interesse. Em segundo lugar, que
esta demanda, possa estar alinhada aos seus propósitos, pois há necessidade de
identificação das oportunidades, aliadas aos seus interesses e reais condições
de aproveitamento. Neste quesito, o aconselhamento por pessoas mais experientes
e a mentoria ajudam. Por último, fazer do estudo e da capacitação um
hábito para conseguir evoluir e progredir com conhecimento técnico, dando
ênfase a língua estrangeira, em especial o idioma inglês, como ferramenta usual
do trabalho, assim como a tecnologia, já que muitos processos seletivos se
utilizam de fases virtuais eliminatórias e, com a ajuda da inteligência
artificial, buscar o melhor perfil ao cargo e função ofertados. Recomenda-se
que o candidato esteja frequentemente atualizado dos últimos assuntos da área
escolhida, participar de eventos e realizar atividades propostas pelas
instituições de ensino, no sentido de fortalecer a aprendizagem, pois estes são
também meios efetivos para a conquista da vaga.
Sobre a Faculdade Santa
Marcelina
A Faculdade Santa Marcelina é uma instituição mantida pela Associação Santa Marcelina – ASM, fundada em 1º de janeiro de 1915 como entidade filantrópica. Desde o início, os princípios de orientação, formação e educação da juventude foram os alicerces do trabalho das Irmãs Marcelinas. Em São Paulo, as unidades de ensino superior iniciaram seus trabalhos nos bairros de Perdizes, em 1929, e Itaquera, em 1999. Para os estudantes é oferecida toda a infraestrutura necessária para o desenvolvimento intelectual e social, formando profissionais em cursos de Graduação e Pós-Graduação (Lato Sensu). Na unidade Perdizes os cursos oferecidos são: Música, Licenciatura em Música, Artes Visuais, Licenciatura em Artes Plásticas e Moda. Já na unidade Itaquera são oferecidas graduações em Administração, Ciências Contábeis, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Nutrição, Tecnologia em Radiologia e Tecnologia em Estética e Cosmética.
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