Grupo GR lança Programa Jovem Aprendiz para filhos de colaboradores

O projeto, desenvolvido em parceria com a Instituição de Ensino Senac, conta com um programa personalizado e direcionado para tecnologia e análise de dados, que insere o jovem no mercado atual e também o prepara para o futuro

São Paulo, junho de 2022 – O Grupo GR, uma das maiores empresas de segurança privada patrimonial do país, com uma equipe de 12 mil colaboradores em todo o país, acaba de lançar seu Programa Jovem Aprendiz, em parceria com o Senac. As vagas serão 100% destinadas aos filhos dos colaboradores, com o objetivo de proporcionar desenvolvimento de carreira também aos dependentes de seus profissionais, direcionando para as áreas de tecnologia e análise de dados.

A empresa, que tem registrado, em média, 560 admissões por mês, investe em processos seletivos cada vez mais inclusivos, que promovam a inserção do jovem em um mercado de trabalho mais diverso e tecnológico. “Disponibilizaremos 204 vagas, sendo 60 neste segundo semestre de 2022, para jovens entre 18 e 22 anos, que estejam cursando e/ou concluindo o Ensino Médio. Buscamos jovens que tenham a escuta ativa, flexibilidade, que gostem de novos desafios e que tenham capacidade de transformar”, explica Paulo Afonso Rodrigues Marques, Diretor de Desenvolvimento Humano do Grupo GR.

“O SENAC será a instituição responsável pela capacitação teórica, oferecendo conteúdos inovadores, corpo de docentes qualificados, espaço físico inovador e integrador, estruturas de laboratórios de tecnologia e acompanhamento de desenvolvimento psicossocial aos alunos”, detalha a coordenadora do Programa de Aprendizagem do Senac, Patrícia Valença,

Os jovens iniciarão o programa em agosto e a seleção está direcionada a indicações de filhos e/ou dependentes de colaboradores GR. E os requisitos para as vagas são: ter entre 18 e 22 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e residir na cidade de São Paulo. O contrato terá duração de 18 meses e não poderá ser renovado.

Para informações sobre outras vagas no Grupo GR e orientações para se candidatar, basta acessar a página oficial da empresa no LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/grupo-gr). A empresa não recebe currículos por e-mail ou contato telefônico e a candidatura é feita somente online. O GRUPO GR adota plataforma digital para agilizar os processos de contratação.

Sobre o GRUPO GR

O GRUPO GR é referência nacional na prestação de serviços especializados de Segurança Patrimonial, Portaria, Controle de Acesso, Bombeiro Civil, Recepção, Limpeza, Segurança Eletrônica e atende condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil. Atuante no mercado desde 1992, possui sede na capital paulista.