Mulheres e pessoas negras podem fazer cursos de tecnologia gratuitamente na Korú - Inscrições para bolsas integrais para esses públicos estão abertas

Há cursos em áreas da Tecnologia e Inovação e imersões gratuitas para empresas locais sobre Diversidade & Inclusão, Carreiras e Recursos Humanos

Divulgação

A Korú, escola com investimento de R$ 2,5 milhões, inaugura seu primeiro nanohub em Campinas (SP) com capacidade para dois mil alunos. Com modelo inovador no Brasil, as empresas parceiras investem na formação de pessoas que têm interesse em carreiras da área de tecnologia e a Korú atua na profissionalização e como ponte real para contratação dos alunos. O novo espaço da startup simula ambientes corporativos que contribui para o aprendizado e a prática do dia a dia nas organizações. Estão abertas as inscrições para os primeiros cursos, Marketing Digital, Produtos Digitais e Engenharia de Dados, que podem ser feitas pelo site www.escolakoru.com.br. A Korú está localizada na Rua Maria Monteiro, 198.

Com foco em Diversidade & Inclusão, a Korú oferece bolsas integrais para pessoas LGBTQIA+, negras e mulheres. As bolsas são válidas para os cursos de Marketing Digital, Produtos Digitais e Engenharia de Dados, que têm duração de oito meses. As inscrições para as bolsas de pessoas LGBTQIA+ já estão encerradas. Mas, a Escola Korú também tem parceria com as empresas Ciclo e BlackOffice (www.ibobr.com.br) nas ações de D&I e abre inscrições de bolsas para pessoas negras: https://app.pipefy.com/public/form/1EOyqAqi e também para mulheres: https://app.pipefy.com/public/form/TUR2kqNj.

A unidade de Campinas também conta com o projeto “Korú de portas abertas” com imersões gratuitas para as empresas e pessoas da região. Os profissionais podem fazer imersões em Diversidade & Inclusão, que aborda comunicação não violenta, liderança inclusiva e vieses inconscientes; Planejamento de Carreira, que desmistifica as profissões e o mercado de trabalho acelerado de hoje em dia; e Gestão de Pessoas, que ensina a inovar o modelo de gestão de pessoas neste momento em que a área passa por uma verdadeira revolução. As inscrições podem ser feitas pelo site e Instagram da Korú.

Campinas foi escolhida pelo potencial de crescimento que oferece dentro do mercado de trabalho brasileiro e por ser um ecossistema empreendedor em expansão, uma conexão perfeita com a Korú, que oferece profissionalização, mentoria, consultorias e faz a ponte com as empresas, promovendo oportunidades reais de contratação.

Para além do aprendizado teórico e técnico, os estudantes aprendem soft skills (habilidades humanas) essenciais para qualquer profissional. Para melhor prepará-los para o mercado de trabalho, a Korú utiliza a metodologia “work based learning” ou “aprendizagem baseada em trabalho”, que consiste em práticas nas quais os alunos desenvolvem soluções para problemas reais das empresas parceiras da Korú. “As práticas de trabalho funcionam da seguinte forma: começam com o processo de ‘discovery’ [descoberta], que é investigar o problema que deve ser solucionado; depois, os estudantes criam um MVP [produto mínimo viável] e, por fim, realizam um pitch para a empresa parceira, que pode aceitar ou ajustar a solução em diálogo com os alunos”, explica Raissa Florence, cofundadora da Korú. Ao longo de cada curso são realizados quatro projetos de trabalho.

As empresas parceiras da Korú participam ativamente da formação dos profissionais e contribuem para o aumento da empregabilidade. Elas custeiam de 75% a 100% do valor dos cursos ofertados pela escola, gerando oportunidades para alunos com renda mais baixa. Além de formar profissionais que estarão aptos a vagas estratégicas, as empresas também ganham uma consultoria em Diversidade & Inclusão com os especialistas da Korú. “Geramos valor para empresas parceiras porque temos um time diverso de lideranças, formado por profissionais experientes que fizeram carreira em setores de RH e educação em empresas que são referência no país. Com todo o trabalho desenvolvido pela Korú, além de profissionais capacitados e diferenciados também preparamos as organizações para receber todas as pessoas”, afirma Priscila Costa, cofundadora da Korú.

“Para quem deseja alavancar a carreira, o diferencial da Korú é ser uma ponte real entre estudantes e empresas, não só por oferecer cursos inovadores para as profissões que mais crescem, mas também por ter uma estratégia concreta de relacionamento com o mercado. Criamos uma rede de networking para nossos alunos mesmo quando já estão formados, o programa Alumni. Nosso objetivo é que eles ocupem o crescente número de vagas no mercado brasileiro que não vêm sendo preenchidas por falta de qualificação e também por uma dinâmica histórica em que só um grupo privilegiado acessa determinadas oportunidades”, conclui Priscila.

Um estudo da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) mostrou que serão criados no Brasil ao menos 797 mil postos de trabalho nessa área até 2025. Nesse período, serão formados 267 mil profissionais. Ou seja, são mais de 530 mil vagas abertas sem pessoas para ocupá-las.

Cursos de especialização Korú

Os primeiros cursos escolhidos para integrar a transformação do mercado feita pela Escola Korú são Marketing Digital, Produtos Digitais e Engenharia de Dados. Cada curso tem duração de oito meses: três de conteúdos introdutórios e cinco de especialização na trilha escolhida. Todos estão entre as principais necessidades das empresas nos dias de hoje.

Em Marketing Digital, o aluno aprende a criar e desenvolver estratégias que fazem com que as pessoas se apaixonem pelas marcas de hoje e do futuro. A criação de conteúdo também tem seu espaço, compreendendo as melhores formas de ter a atenção do público e ganhar o mundo digital e suas mídias.

No curso de Produtos Digitais é ensinada a arte de criar produtos e serviços desde a ideia inicial, passando pelo design e pesquisas de mercado até o lançamento e as medições de performance. O estudante aprende a fazer produtos no mundo real, com auxílio de metodologias ágeis e posicionais que são referência no mercado. O participante é estimulado a desenvolver um projeto novo ou melhorar e desdobrar produtos já existentes, potencializando ideias.

Já a especialização em Engenharia de Dados é a oportunidade ideal para quem deseja liderar a mudança da economia digital, uso de dados e inteligência artificial. É ensinado a coletar, organizar e correlacionar dados para construir modelos que permitam que pessoas e empresas tomem decisões estratégicas. A partir disso, o profissional se torna protagonista na melhoria da sociedade.

Como a Korú atua

Por acelerar oportunidades entre o mercado de trabalho e pessoas que querem seguir carreiras digitais, mais do que uma Edtech (startup da área de educação) e RHtech (da área de RH), a Korú se identifica como um AccessTech, oferecendo inclusive suporte técnico e consultoria gratuita para que as empresas evoluam seus processos e se tornem mais diversas e inclusivas.

Na prática, funciona da seguinte forma:

A Korú oferece cursos na área de tecnologia, o setor que mais precisa de qualificação no Brasil;
As empresas parceiras financiam os custos dos cursos. Em alguns casos, o curso pode ser 100% gratuito para o aluno. Elas investem na Korú, que é responsável por distribuir as bolsas. (Os alunos não sabem quem está subsidiando seu curso e a empresa não tem exclusividade de contratar este ou aquele profissional. O aluno, pode, por exemplo, receber propostas de outras instituições);
As organizações recebem consultoria em Diversidade e Inclusão de maneira que os processos, contratações e cultura empresariais sejam de fato diversos e inclusivos, proporcionando uma transformação completa;
Os alunos são capacitados tanto no que diz respeito à profissionalização da carreira quanto às soft e hard skills necessários a qualquer profissional (aprendem sobre finanças, inovação, coding, gestão de processos, sustentabilidade, mercado e tendências, transformação digital, etc.);
A Korú promove o acesso do aluno às vagas das empresas parceiras. Isso acontece de maneira real. A formação é de acordo com o que as organizações precisam, as necessidades das vagas que não conseguem ser ocupadas e, a partir de mentorias, a evolução do que o profissional tem de melhor enquanto aprimora outros pontos que merecem atenção.

Ou seja, a equação é: Korú + Empresas + Alunos = aumento de profissionais capacitados, empregabilidade, acesso às melhores vagas de grandes empresas do país e organizações mais diversas e inclusivas.

Sobre a Korú

Aceleradora de oportunidades que desenvolve capabilidades para que todos e todas possam fazer escolhas ao invés de viver do que dá. Nasceu como uma escola que quebra barreiras, conectando pessoas e oportunidades. Em seu cerne está a ideia de que uma sociedade melhor nasce por meio do acesso sem barreiras à educação e oportunidades e atua para ser a transformação que o mercado precisa. Saiba mais em www.escolakoru.com.br.

Serviço

Escola Korú

Inscrições para imersões gratuitas: https://app.pipefy.com/public/form/L_apGiW9

Inscrições para bolsas integrais: https://app.pipefy.com/public/form/1EOyqAqi e https://app.pipefy.com/public/form/TUR2kqNj

Endereço: Rua Maria Monteiro, 198 - Campinas - São Paulo

Contato: contato@escolakoru.com.br | (11) 91240-3639

Mais informações: https://escolakoru.com.br/