Aegea abre inscrições para processo seletivo do Programa Trainee 2023
Programa conta com vagas para candidatos de
todo Brasil; inscrições vão até 24 de outubro
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| Márcia Costa, vice-presidente de Gestão de Pessoas da empresa/Divulgação |
São Paulo, 21 de setembro de 2022 - A Aegea, líder no setor privado de
saneamento básico, acaba de lançar o Programa Trainee 2023. As inscrições para
o processo seletivo da nova edição do programa vão até 24 de outubro e podem ser
realizadas no site. São vagas abertas
para candidatos de todas as regiões do país, sendo necessário flexibilidade
para mobilidade a nível nacional.
Os trainees terão a oportunidade de
integrar um time de mais de 11 mil colaboradores que, por meio do saneamento,
contribui para levar saúde, dignidade e desenvolvimento para milhões de pessoas
nos 154 municípios onde a Aegea atua, de norte a sul do país, além de serem
capacitados para trabalhar na maior companhia privada do setor.
“Nosso Programa de Trainee busca
candidatos com um olhar inovador e humanizado, que queiram fazer a diferença na
vida das mais de 21 milhões de pessoas atendidas pela companhia, se juntando ao
nosso propósito de movimentar vidas. É uma oportunidade de fazer parte de uma
equipe de profissionais apaixonados pelo que fazem e por quem fazem, e de uma
companhia ética, inclusiva e comprometida”, compartilha Márcia Costa,
vice-presidente de Gestão de Pessoas da empresa.
Ex-trainee, Gabriel Buim entrou na Aegea
há 12 anos como estagiário, passou pelo Programa de Trainee, virou coordenador,
gerente e hoje é Diretor-Executivo da Águas Guariroba, concessionária do Grupo
Aegea. “É muito gratificante trabalhar com pessoas tão incríveis, que gostam do
que fazem e que têm amor pelo saneamento. Cuidar de uma cidade, levar água para
a população, tratar o esgoto, me faz acordar motivado todo dia. Meu trabalho
contribuiu para levar desenvolvimento para áreas onde pessoas nunca tinham
tomado um banho de chuveiro, por exemplo. Ouvir o depoimento de alguém que pôde
fazer isso pela primeira vez na vida, é emocionante e motivador”, relata Buim.
Para se inscrever no Programa de Trainee
2023 da Aegea os candidatos devem ser formados em um dos cursos: Engenharia
Ambiental, Civil, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Química, Econômica, Hídrica,
de Produção, ou de graduações como Direito, Administração de Empresas, Ciências
Econômicas, Ciências Atuariais, Ciência da Computação e cursos de tecnologia. É
desejável ter Excel avançado.
São aceitos recém-formados tanto de
cursos tecnólogos quanto bacharéis com data de conclusão entre julho de 2019 e
julho de 2022. O programa será corporativo, sem área definida no processo
seletivo, e será realizado em oito fases: Inscrições, Provas online, Game
Repense, Fit Cultural, Dinâmica de grupo e Entrevista Individual, Painel de
negócio e entrevista com o gestor, Banca final e Contratação.
O resultado será divulgado em dezembro,
com o início do programa agendado para janeiro de 2023.
Na próxima terça-feira, 27 de setembro,
às 19h, a Aegea e a Across, consultoria de Recursos Humanos, realizarão uma
live no Youtube da Across para falar sobre a nova edição do Programa de Trainee
da Aegea, de como é o dia a dia e a cultura da companhia e da oportunidade que
o programa oferece de desenvolvimento, desafios e de construir uma carreira com
propósito. Participam da live Juliana Mota – Diretora de Gestão de Pessoas da
Aegea, Renan Mendonça – Diretor Executivo e ex-trainee da companhia, e Josiane
Pereira dos Santos - atual trainee.
Diversidade e inclusão
Com 12 anos de trajetória, a Aegea conta
atualmente com mais de 11 mil profissionais e é uma empresa comprometida com o
alinhamento de ações que impactam no desenvolvimento sociocultural e na
promoção de uma sociedade mais justa e inclusiva, prezando pela diversidade. A
companhia tem o programa de diversidade e igualdade racial Respeito Dá o Tom,
que comemora cinco anos em 2022, e, por meio dele, promove a equidade nas
oportunidades de acesso e o crescimento profissional dos colaboradores que se
autodeclaram pretos e pardos.
Como consequência desse trabalho de
anos, em 2022 a Aegea assumiu o compromisso de aumentar a representatividade de
talentos negros em cargos de liderança, subindo de 17% para 27% até 2030. Essa
meta está atrelada à recente emissão de Sustainability-Linked Bonds (SLB), uma
operação inédita para uma empresa de saneamento na América Latina e no Brasil,
sendo pioneira no país a se comprometer com meta de diversidade racial em
cargos de liderança. Outras metas atreladas à essa emissão são: aumento de 32%
para 45% de mulheres em posições de liderança e a redução do consumo de energia
em 15%, medido em kWh/metro cúbico, até 2030.
Atualmente, a Aegea possui o selo “Sim à
Igualdade Racial”, do ID_BR – Instituto Identidades do Brasil – certificação
que expressa o engajamento da empresa com a realização de ações afirmativas
voltadas à equidade racial em suas unidades.
Serviço:
O quê? Programa de Trainee 2023 da Aegea
Quando? Inscrições até 24 de outubro
Para quem? Estudantes dos cursos de Engenharia
Ambiental, Civil, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Química, Econômica, Hídrica,
de Produção, Direito, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências
Atuariais, Ciência da Computação e cursos de tecnologia com conclusão entre
julho de 2019 e julho de 2022
Onde? https://aegea.across.jobs/
Sobre a Aegea
A Aegea Saneamento é a companhia líder no setor de saneamento privado, atuando por meio de suas concessionárias em diversos estados de norte a sul do Brasil. Com um crescimento consistente, a Aegea saltou de seis municípios atendidos em 2010 para 154 cidades em 2021, em 13 estados, beneficiando mais de 21 milhões de pessoas. Esse crescimento só foi possível graças ao modelo de negócio da empresa, que tem como base eficiência operacional, foco na universalização do saneamento e investimentos responsáveis alinhados aos princípios ESG (Em português: Ambiental, Social e Governança). Para mais informações, acesse: http://www.aegea.com.br/
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