EY Brasil e DIO oferecem bolsas de estudo com foco em Machine Learning
Programa terá 100 vagas destinadas a
profissionais sêniores, que estarão aptos a participar de grandes projetos.
Inscrições podem ser feitas até o dia 02/10.
Crédito: Canva. com
São Paulo, setembro de
2022 – A
EY, uma das maiores empresas de consultoria e auditoria do mundo, em parceria
com a DIO, plataforma de educação em tecnologia que conecta talentos com o
mercado de trabalho, anunciam o início das inscrições para a
EY Fast Track Specialist -
Machine Learning, programa gratuito de módulos avançados para
profissionais seniores.
A Fast Track é o primeiro
programa resultante da parceria entre as duas empresas. Trata-se de uma
aceleração que engloba duas semanas de imersão em módulos avançados para uma
turma de, no máximo, 100 pessoas. O programa terá 30 horas de sessões ao vivo
que vão priorizar aplicações de análise de dados e solução de problemas em
diferentes áreas.
Durante as sessões,
serão abordadas as principais etapas do Machine
Learning: da introdução ao desenvolvimento, as ferramentas mais
utilizadas para análise e os algoritmos do Deep
Learning que se aplicam a redes neuronais artificiais.
Para participar, os
profissionais interessados devem ter, no mínimo, quatro anos de experiência em
Java ou Python ou .NET, com graduação de nível superior reconhecida pelo MEC.
Todos os aprovados estarão no processo seletivo da EY para trabalhar em grandes
projetos no Brasil de forma 100% remota.
A EY tem como meta
impactar 1 bilhão de pessoas até 2030, por meio do seu programa de
responsabilidade corporativa, o EY
Ripples, plataforma que permite que os colaboradores se envolvam em
iniciativas comunitárias e sociais mais amplas. Em sinergia com o propósito da
DIO, a EY visa, além da conscientização social, gerar valor e conhecimento para
profissionais de tecnologia, além de contribuir para uma sociedade mais
capacitada e um mercado mais competitivo.
“Hoje, os grandes
negócios são, em grande parte, orientados a dados, e por isso necessitam de
profissionais capacitados para lidar com eles e entender que insights poderão extrair a
partir da análise correta e avançada dessas informações. Com esse programa e a
parceria com a DIO, um dos principais objetivos da EY é contribuir para suprir
uma carência de pessoal técnico e especializado que vem se mostrando cada vez
mais acentuada no mercado”, explica o sócio de Transformação Digital em LAS e
líder de Customer Technology para Emerging Markets, Rodrigo Chibly.
Sendo uma plataforma
com foco e evolução profissional, desde juniores até especialistas, a DIO tem
grande expectativa em ver como a Fast
Track vai impactar a carreira de profissionais com ampla
experiência técnica e de mercado. De acordo com Iglá Generoso, Founder e CEO da
DIO, essa parceria com a EY vai gerar excelentes resultados e muitas carreiras
serão transformadas.
Para se inscrever, é
necessário acessar
este link e enviar o currículo no ato da inscrição, para que seja avaliado.
O prazo encerra no dia 2 de outubro e os módulos do programa terão início no
dia 10.
Sobre a
DIO
Fundada em 2018, a DIO
é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo
democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para
acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os
com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico
regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 900 mil
profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores,
500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas
educacionais.
Sobre a EY
A EY existe para
construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo
para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de
capitais. Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY
em mais de 150 países oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e
contribuem para o crescimento, transformação e operação de seus clientes. Com
atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da
EY fazem perguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as
questões complexas do mundo atual.
A EY tem também uma
meta ambiciosa de impactar positivamente 1 bilhão de pessoas até 2030, através
do seu programa de responsabilidade corporativa, EY Ripples, plataforma que
permite que os colaboradores se envolvam em iniciativas comunitárias e sociais
mais amplas. Para saber mais como a EY tem gerado valor no longo prazo para
seus stakeholders,
acesse o nosso relatório EY Value Realized, relatório integrado que apresenta
nossos resultados nos pilares do ESG de acordo com as métricas do World Economic Forum – International
Business Council Stakeholders Capitalism Metrics.
EY se refere à organização global e pode significar uma ou mais associadas da Ernst & Young Global Limited, cada uma delas uma pessoa jurídica independente. A Ernst & Young Global Limited, companhia britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes. Informações sobre como a EY coleta e utiliza dados pessoais, bem como uma descrição dos direitos individuais de acordo com a legislação de proteção de dados, estão disponíveis em neste link. As afiliadas da EY não exercem o direito se essa prática for proibida pelas leis locais. Para mais informações sobre a nossa organização, visite o site da empresa.
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