NEO abre processo seletivo para contratar 132 colaboradores
Companhia oferece diversos benefícios,
incluindo convênios médico e odontológico, auxílio creche/babá e convênios com
instituições de ensino
De acordo com a Pesquisa Nacional por
Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) Trimestral, divulgada pelo pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil encerrou o
segundo trimestre de 2022, cerca de 3 milhões de pessoas tentam se recolocar no
mercado, pelo menos, desde maio de 2020. Apesar de contabilizar mais de 10
milhões de desempregados, a taxa de desocupação, segundo o IBGE, apresentou
queda em 22 estados no 2º trimestre de 2022, frente ao trimestre anterior,
refletindo a redução do índice nacional de 11,1% para 9,3% no período (no
comparativo anual, todos os estados tiveram queda significativa da taxa de
desemprego). Acompanhando
a tendência das empresas que seguem contratando em todo o país, a NEO, especialista em tecnologia e na
criação de produtos digitais, anuncia mais 132 oportunidades nos estados de São
Paulo (capital, Mogi das Cruzes e Santos), Rio de Janeiro (capital) e Paraná
(capital).
Até o momento, a NEO empregou mais de
4,5 mil trabalhadores em 2022, e reforça a estratégia de recrutamento de
pessoas de todas as idades para posições dentro da companhia. “A NEO segue
focada em seu plano de crescimento sustentável, e as 132 novas vagas que
geramos agora reforçam nosso potencial como empregadora em todo o país. O
aumento constante das equipes demonstra nosso compromisso com o propósito de
transformação digital, sempre priorizando a busca pela excelência em nossos
serviços”, declara Ana Alice Limongi, Diretora de Desenvolvimento Humano e
Organizacional da NEO.
Os interessados em participar do
processo seletivo devem acessar o link
https://jobs.kenoby.com/neobpo
e seguir as instruções de
cadastro. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em
informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema). O
número de vagas está sujeito a alteração, sem aviso prévio.
Após a contratação, a empresa oferece
como benefícios vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico,
vale transporte e auxílio creche/babá. E, para auxiliar no desenvolvimento
profissional de seus colaboradores, a empresa possui parcerias de estudos com
diversas faculdades e cursos de inglês, também oferecendo estes benefícios aos
seus colaboradores.
Sobre a NEO
Especialista em
tecnologia e na criação de produtos digitais, a NEO nasceu com um mindset de
uso da tecnologia como um habilitador para resolver problemas reais de negócios
e busca, a cada dia, apoiar seus Clientes na transformação digital e na oferta
das melhores soluções tecnológicas dentro do contexto think digital.
Soluções e inovações adaptáveis movem a
companhia, de forma a garantir a todos os Clientes uma cultura centrada e o
sucesso em suas operações. Seus mais de 15 mil colaboradores, distribuídos em
13 unidades espalhadas pelo Brasil, atuam de forma estratégica e com eficiência
por meio de módulos e serviços escaláveis e replicáveis.
Crescendo de maneira exponencial, a NEO
oferece as soluções mais inovadoras do mercado de automação de processos por
meio da hypeone,
sua label de
Produtos Digitais e Criatividade, que reúne em seus Studios profissionais
multidisciplinares, com olhar voltado à Engenharia, Inteligência Artificial,
Analytics, Transformação, Hyper Automation e Experiência.
Atendendo as 65 maiores empresas do Brasil, a NEO entrega projetos personalizados, exclusivos e estrategicamente desenhados para atender às mais diversas necessidades. O portfólio de produtos é composto por soluções estruturadas para Customer Experience; plataforma de atendimento omnichannel; e soluções para controle de produtividade, de automatização de processos, de assinatura digital e de gerenciamento de documentos. Saiba mais em www.neobpo.com.br.
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