Lambda3 abre vagas para times de tecnologia
Empresa atualmente tem taxa de 1% em turnover e
pretende reforçar equipes de desenvolvedores
A Lambda3 – empresa
referência do setor tecnológico, com foco em transformação digital – está com
15 vagas abertas para perfis na área de desenvolvimento de software .NET. O
processo seletivo será on-line e podem participar pessoas de todo o país.
Apesar da empresa ter sede em São Paulo, todas as pessoas colaboradoras podem
escolher em qual modelo de trabalho desejam atuar: remoto, híbrido ou
presencial.
Esses são os perfis que
a empresa está buscando:
- .NET a partir de 2
anos de experiência;
- Pessoa Especialista
em Desenvolvimento de Software .NET, com perfil de liderança e mentoria.
Segundo a Lambda3, as
vagas "afirmativas para mulheres" e "banco de talentos"
ficam sempre abertas e o candidato pode se inscrever diretamente pelo site: https://lambda3.hire.trakstar.com/.
A companhia é uma das melhores para se trabalhar no Brasil segundo o GPTW, e
preza pela diversidade e inclusão de pessoas que estejam interessadas em construir
um novo mercado de tecnologia.
Para o CEO da Lambda3,
Victor Hugo Germano, o momento do mercado é oportuno para as contratações da
empresa. “Estamos em expansão e, diferente do mercado, contratamos a pessoa
colaboradora para que ela desenvolva uma carreira diversa, passando por vários
projetos, não apenas por trabalhos pontuais”, explica Germano. O executivo
também declara que a taxa de turnover da empresa, ou seja, taxa de
desligamentos, é de apenas 1% atualmente.
Estes são alguns dos
benefícios oferecidos pela Lambda3, empresa que desde 2021 faz parte do
ecossistema da multinacional Tivit:
- Assistência
médica (Plano Omint / Mediservice - atendimento nível nacional) sem custo
para a pessoa funcionária. Para dependentes a Lambda3 paga 50% do plano de
acordo com a faixa etária;
- Assistência
Odontológica sem custo para a pessoa colaboradora;
- Seguro
de vida e auxílio funeral sem custo para a pessoa colaboradora;
- Auxílio
Creche para crianças de até 05 anos;
- Gym
Pass: desconto em academias por modalidade (de 39,90 a 589,90);
- Creditas:
educação financeira, empréstimo consignado com parcelas descontadas no
salário, e loja online exclusiva para pessoas funcionárias.
- Convênio
com Sesc;
- B-Day
off no mês do seu aniversário;
- Incentivo
ao conhecimento com acesso TOTAL a todos os cursos da plataforma
Alura;
- Ações
e palestras mensais de saúde e bem estar;
- Oportunidades
de atuar em diferentes projetos e frentes de trabalho;
- Horário
flexível: 8 horas por dia, de segunda a sexta, flexibilizado de acordo com
a necessidade da pessoa colaboradora e da equipe;
- Kit
Boas Vindas Lambda3 exclusivo para pessoa colaboradora que chega com os
equipamentos para trabalhar;
- No
cartão Caju (modelo pré-credito) a pessoa colaboradora tem:
- Auxílio
Alimentação e Refeição no valor de R$ 1000,00, onde a pessoa escolhe como
deseja dividir esse valor;
- Auxílio
Home Office de R$ 150,00 para quem deseja atuar no modelo remoto, e no
modelo híbrido este valor será proporcional aos dias em que optar por
trabalhar de casa;
- Voucher
de presente no mês de aniversário;
Os interessados em participar do processo seletivo podem se candidatar por meio do site: https://lambda3.hire.trakstar.com/
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