Simespi tem novo sistema para cadastro de currículos e vagas
Site da entidade faz o cruzamento de currículos de candidatos e vagas abertas por empresas associadas
Segundo ela, os currículos que não forem atualizados no prazo máximo de quatro meses ficarão indisponíveis para consulta das empresas associadas ao Simespi. “As empresas também podem cadastrar vagas e consultar currículos. Para o primeiro acesso, a empresa deve entrar em contato conosco e solicitar o login e senha. Posteriormente, ela poderá alterar a senha e acessar sempre que necessário para cadastrar as vagas e procurar candidatos por meio dos currículos”, afirma Valéria, lembrando que antes da vaga ficar disponível, ela passará por uma pré-análise e deverá ser autorizada pelo Simespi.
Em maio passado, em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Região, o Simespi realizou uma força-tarefa para captação de currículos. Quase 2.000 pessoas compareceram ao Ginásio Municipal de Esportes Waldemar Blatkauskas onde a ação foi implementada. A ideia das duas entidades era fomentar a recolocação de profissionais no mercado e prospectar profissionais para a indústria, que tem enfrentado dificuldades para conseguir mão de obra qualificada. “A ação foi um sucesso. Criamos um banco de dados para consulta das empresas e implementamos alguns cursos de capacitação. Dezenas de pessoas já foram contratadas graças a essas iniciativas. Agora, damos um passo adiante ao fazer esse upgrade em nosso site, facilitando tanto para os candidatos como para nossas associadas que abrem vagas e precisam preenchê-las”, diz Euclides Libardi, presidente do Simespi.
O site pode ser acessado no www.simespi.com.br
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