Black Friday e Copa estendem contratação de temporários e podem render efetivação
Consultoria de RH destaca que as operações
logísticas geradas pelos eventos estimulam aumento de vagas
São Paulo, novembro de
2022 – A
Black Friday abre a temporada de contratações para mão-de-obra rápida em
setores como varejo, logística e toda a cadeia produtiva envolvida. Além disso,
a Copa do Mundo “fora de época” e as operações logísticas para o final do ano,
que impactam crescimento de serviços de abastecimento e suprimentos, aquecem o
mercado de contratações.
A WE CAN BR,
consultoria em Recursos Humanos, que atua há 25 anos com trabalho temporário e
recrutamento e seleção para todo o Brasil, deve fechar o ano com 10.200
temporários administrados, sendo 1.500 recolocados no mercado nos últimos dois
meses do ano. Segundo a consultoria, com a sazonalidade, a demanda de vagas
para temporários aumenta cerca de 35%, em média.
Segundo Leticia
Colaquises, coordenadora de recrutamento e seleção da WE CAN BR Recursos
Humanos, o profissional pode ficar com a vaga até o Natal ou Páscoa, dependendo
do setor. Essa extensão pode contar, ainda, com a demanda para cobrir férias e
licenças. “Há chances também de uma efetivação, caso o profissional apresente
bons resultados neste período. O trabalho temporário é uma porta de entrada e,
portanto, sempre existe oportunidade para quem se dedica e se diferencia”,
afirma.
Letícia conta que
algumas empresas aproveitam o momento para uma substituição do quadro de
profissionais. “Nessas horas quem se destaca será lembrado.” Segundo ela, o
contrato de trabalho temporário é seguro, ágil e tem gerado economia para as
empresas, que confiam no processo seletivo.
“Recomendamos aos
candidatos a temporários que aproveitem a oportunidade para entender não
somente sobre as condições de remuneração e carga horária, mas olhar para os
valores, cultura, dia a dia, equipe e o que a empresa está esperando do
profissional que ocupará a vaga. Esse entendimento fará toda a diferença para
que possa aproveitar oportunidades”, explica.
A coordenadora de
seleção ressalta que não há garantia de efetivação, mas as empresas sempre vão
buscar reter talentos. “Se o temporário entrar com garra e responsabilidade,
vai conquistar boas oportunidades”, conclui.
As vagas temporárias
podem ser pesquisadas no site www.wecanbr.com.br.
A WE CAN BR já contratou mais de 170 mil profissionais e investe em atendimento
remoto e plataformas digitais para agilizar ainda mais os processos de seleção.
Sobre a WE CAN BR
A WE CAN BR atua há 25
anos como consultoria de RH especializada em trabalho temporário e recrutamento
e seleção, em todo o Brasil, com objetivo de transformar negócios e vidas
através do trabalho. A empresa está localizada no centro de São Paulo, em sua
sede própria, com modernas instalações. Já contratou, neste período, mais de
170 mil profissionais em mais de 742 municípios e efetuou mais de 40 mil
processos seletivos por ano, que resultaram na conquista de prêmios renomados
por competência. Em 2006 e 2021 conquistou o título de Top Ser Humano da
ABRH/RS.
A consultoria tem como grande diferencial o tripé: equipe especializada + atendimento humanizado + experiência em todos os níveis de vagas. Essa soma, aliada a processos digitais e tecnológicos, faz com que a WE CAN BR consiga entregar um alto índice de efetividade em suas vagas trabalhadas, com nota 9,5 em pesquisa NPS com seus clientes. A equipe passa por treinamento constante, aperfeiçoando suas habilidades técnicas e sociais. O atendimento humanizado faz com que os candidatos recebam tratamento digno e respeitoso, fortalecendo o vínculo. E a experiência em todos os níveis de vagas permite uma atuação mais abrangente, solucionando demandas das mais diversas de diferentes empresas e segmentos econômicos.
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