eSocial 1.1: Novo leiaute cria eventos para Processos Trabalhistas. Já sabe quais são eles?
Especialistas da Intelligenza, maior consultoria
nacional de tecnologia SAP para RH, destacam a atualização e lançam produto
para o envio dos novos eventos para processos trabalhistas
São Paulo, novembro de 2022 - Criada em 2014, a plataforma
eSocial tem como principal objetivo digitalizar e gerenciar o envio
de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. Esse
modelo beneficia as organizações e seus RHs com ações mais eficientes e ágeis.
Recentemente, o sistema passou por uma atualização de leiaute que cria eventos
para Processos Trabalhistas, o que impacta diretamente a gestão das
empresas.
O novo leiaute já está disponível no
site do governo e pode ser acessado aqui.
O envio dos novos eventos de Processos Trabalhistas, tem início a partir de 16
de janeiro de 2023 e a novidade permite informar os processos trabalhistas na
Justiça do Trabalho, além de acordos celebrados nas Comissões de Conciliação
Prévia (CCP) e nos Núcleos Intersindicais (Ninter) na plataforma. O desafio das
organizações agora é se adequar às novas normas a fim de iniciar o processo
dentro do prazo.
A nova versão conta com quatro eventos
que englobam a área de Processos Trabalhistas, são eles:
- S-2500 - Processo Trabalhista,
para envio de informações da reclamatória;
- S-2501 - Informações de
Contribuições Decorrentes de Processo Trabalhista,
este para valores de contribuição, ou seja, informações acerca de imposto
sobre a renda da pessoa física e das contribuições sociais
previdenciárias;
- S-3500 - Exclusão de Eventos -
Processo Trabalhista, evento destinado a
funcionalidade de exclusão para um evento S-2500 ou S-2501 que tenha sido
enviado indevidamente, e por fim,
- S-5501 - Informações de
Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista,
que funciona como um retorno para o evento de S-2501 e apresenta
informações de Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista.
Inserida nesse contexto, a Intelligenza IT, maior consultoria SAP
para RH do país, criou o eSocial
S-1.1 Processo Trabalhista, mecanismo que permite a automação
do envio de dados de cada colaborador pelas empresas, que terá o papel de
protagonistas da ação, otimizando o processo de implementação para os seus
colaboradores.
“Com a ferramenta que criamos, será
possível simplificar o processo de implementação desses dados para o eSocial, e
dessa forma, o controle do gerenciamento e envio das informações
trabalhistas em uma única plataforma, que antes era realizado na GFIP.l (Guia
de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social)”, afirma
Gabriela Costa , Product Owner da linha de negócios de Produtos da Intelligenza
IT.
Desenvolvido pela área de Lob Produtos
da HRTech, o eSocial S-1.1
Processo Trabalhista estará disponível para os clientes da
empresa a partir de 12 de
dezembro com o objetivo de auxiliá-los durante esse
processo e garantir o êxito das ações seguindo as regras
pré-estabelecidas.
“A solução encontrada pelo time da
Intelligenza IT permitirá que as empresas consigam fazer essa transição de
forma mais confortável e de acordo com o que pede a legislação” completa Flávio
Legieri, CEO da Intelligenza IT.
Sobre o eSocial
O eSocial promove transparência e
confiabilidade das informações enviadas para o Governo Federal e garante a
segurança dos dados armazenados. Entre seus principais benefícios está uma
maior agilidade no compartilhamento das informações e garantias referentes a
direitos trabalhistas e previdenciários, além de otimização de processos e serviços,
uma vez que as ações passam a ser digitalizadas deixando de ser manuais.
A nova atualização tem por objetivo
simplificar o envio de dados e o armazenamento de informações de interesse dos
órgãos federais, possibilitando a otimização dos processos e a digitalização de
ações institucionais. “Caberá ao setor de RH ou outro departamento denominado
de cada organização trabalhar no lançamento dos dados para cumprimento das
novas normas que beneficiarão o dia a dia das rotinas da área, uma vez que
terão automação para processos que antes eram desempenhados de forma manual”,
finaliza Fernanda Coelho - Owner LOB Produtos da Intelligenza IT.
Sobre a Intelligenza IT
A Intelligenza IT é uma empresa especializada em consultoria e tecnologia SAP para RH com atendimento personalizado e foco real no gerenciamento da parte mais importante de uma organização: as pessoas. Além das plataformas e produtos oferecidos, preza pela qualidade e agilidade de todos os seus processos, com um diferencial competitivo que une experiência vivencial e técnica durante o atendimento de seus consultores. O estilo de atuação da Intelligenza IT a posicionou como a principal consultoria de tecnologias para RH do Brasil, que acumula casos de sucesso desde a sua fundação, em 2008. Atualmente, conta com mais de 1.000 projetos implantados em mais de 20 países, e um time interno com mais de 250 colaboradores. Mais informações pelo site oficial.
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