Pelo segundo ano consecutivo, VetBR conquista selo GPTW
Distribuidora de produtos para saúde animal de
pequeno e grande portes está posicionada no ranking de melhores empresas para
se trabalhar no Brasil
São Paulo, 23 de novembro de 2022 – Com projetos que buscam a valorização
individual e capacitação dos funcionários, a VetBR, mais completa distribuidora
de produtos para saúde animal do país, acaba de conquistar, pelo segundo ano
consecutivo, a certificação Great Place To Work (GPTW) e se classifica como uma
das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A classificação reconhecida
mundialmente lista as companhias que se destacam por meio de uma cultura de
confiança entre os colaboradores, alto desempenho e inovação.
A pesquisa anônima que apurou o índice
de satisfação dos colaboradores da VetBR atingiu 84 pontos numa escala que vai
de 0 a 100 — patamar bem superior ao mínimo necessário para a concessão do selo
GPTW (70 pontos). Durante o processo, foram avaliados cinco atributos: credibilidade e respeito, que têm como foco
a relação dos colaboradores com seus gestores; a imparcialidade, que mede a eficácia das
práticas e políticas da companhia; orgulho
dos colaboradores em trabalhar na instituição e camaradagem, que tem como objetivo medir as
relações pessoais entre colegas de trabalho.
Segundo o CEO da VetBR, Antonio Fontes
Machado, o selo é a confirmação de que a companhia está no caminho certo. “A
conquista do selo pelo segundo ano consecutivo evidencia a satisfação interna
dos colaboradores, à medida que trilhamos um caminho de valorização das pessoas
ao mesmo tempo em que a companhia cresce no mercado. Nos últimos anos, oferecemos
ferramentas e adotamos práticas para desenvolvimento e valorização dos nossos
talentos. Em 2022 promovemos cerca de 25 pessoas”, analisa.
A conquista é resultado de diferentes
ações que a empresa tem adotado. Nos últimos anos, a VetBR implementou e desenvolveu
políticas de cargos e salários, ofereceu treinamentos pertinentes às funções,
reforçou ações voltadas à ética e ao respeito, criou um canal seguro de
comunicação interna para ouvir queixas e sugestões de colaboradores e
estruturou comitês de ética, gestão, ESG e pessoas. A companhia também lançou o
programa VetDiversa, que tem como objetivo fomentar a inclusão e a valorização
de diferentes grupos de profissionais e promoveu palestras, workshops e
programas de mentoria sobre carreira e diversidade. Além disso, a VetBR
implementou projetos com foco na saúde e bem estar dos colaboradores, como:
plano de saúde, Gympass, ginástica laboral, incentivo ao esporte, fez campanhas
de conscientização, entre outros.
Para a coordenadora de Gente e Gestão da
VetBR, Mychelle Santos, dentre as estratégias de valorização dos colaboradores,
está a qualificação de mão de obra. “A medida em que a VetBR cresce no mercado,
ela cria estratégias para a motivação dos seus colaboradores — o que resulta no
melhor engajamento e fortalecimento da marca diante dos fornecedores e
clientes. O conjunto de iniciativas também ajuda a melhorar a reputação da
empresa perante todos os seus públicos”, afirma.
Essa não é a primeira conquista da
companhia durante os últimos meses. Recentemente, a VetBR foi considerada a
melhor empresa em gestão de pessoas pelo Ranking Época Negócios, obteve a
certificação de qualidade ISO 14001 para a matriz de Perdões e recebeu o selo
bronze da Ecovadis, uma das mais importantes certificadoras em sustentabilidade
empresarial do mundo.
Sobre a VETBR
A VETBR é a mais completa distribuidora de produtos de saúde animal para os mercados de pecuária e pet do Brasil. A companhia é investida do Aqua Capital, a maior gestora de fundos de investimento private equity especializada em agronegócio da América Latina. É reconhecida pela parceria com as principais indústrias de medicamentos e produtos veterinários e forte estrutura de vendas multicanais.
Nenhum comentário