Mercado de trabalho mostra primeiros sinais de estabilização
São Paulo, 13 de março de 2017 - Apesar de ainda estarem em queda, os índices Catho-Fipe de fevereiro apontam uma significativa redução no ritmo de piora. O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego apresentou em fevereiro leve redução de 0,3% na comparação com janeiro de 2017 e recuo de 3,2% com relação ao observado em fevereiro de 2016. Para contextualizar o resultado de fevereiro, em janeiro de 2017 a queda com relação ao mesmo mês do ano anterior havia sido de 8,8%.
O Índice de Novas Vacâncias também registrou uma queda menor com relação a fevereiro de 2016, recuando 4,8%. Foi o 39º mês consecutivo de redução no comparativo de 12 meses. Com relação a janeiro de 2017, houve recuo de 0,9%.
Por fim, o Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato, que mede a concorrência entre candidatos por uma vaga de emprego, registrou queda de 26,1% com relação ao mesmo mês do ano passado. Na comparação feita com janeiro de 2017 a queda foi de 5,7%. Com isso, a concorrência por uma vaga de emprego é a maior desde 2005.
ÍNDICE CATHO-FIPE DE
NOVAS VAGAS DE EMPREGO
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ÍNDICE DE
NOVAS VACÂNCIAS
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ÍNDICE DE
VAGAS POR CANDIDATO
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Variação último mês (fevereiro/17)
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-0,3%?
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Variação último mês (fevereiro/17)
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-0,9%?
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Variação último mês (fevereiro/17)
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-5,7%?
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Acumulado em 2017
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-6,1%?
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Acumulado em 2017
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-7,7%?
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Acumulado em 2017
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-29,1%?
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Fev/17 X Fev/16
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-3,2%?
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Fev/17 X Fev/16
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-4,8%?
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Fev/17 X Fev/16
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-26,1%?
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ÍNDICE CATHO-FIPE DE NOVAS VAGAS
GERAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO CONTINUA EM QUEDA
-0,3%?
FACE AO OBSERVADO
EM JANEIRO DE 2017
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De acordo com dados do último levantamento Catho-Fipe, o número de vagas de emprego abertas no Brasil apresentou queda de 0,3% entre janeiro e fevereiro de 2017.
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-6,1%?
NO ACUMULADO DE 2017
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Com isso, o Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego registrou queda de 6,1% no acumulado de 2017 em relação a 2016.
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-3,2%?
EM RELAÇÃO AO PATAMAR DE FEVEREIRO DE 2016
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Na comparação interanual (fev/17 vs fev/16) houve queda de 3,2%. Dessa maneira, o Índice Catho-Fipe de Novas Vagas manteve-se próximo ao menor nível da série histórica (Dez/2016).
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O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas é calculado com base com dados de novas vagas de emprego anunciadas no site da Catho. Seu valor está relacionado com a dinâmica da atividade econômica do país, sobretudo no que se refere a mudanças na geração de postos de trabalho.
NÚMERO DE VAGAS POR TRABALHADOR EM POTENCIAL NA ECONOMIA VOLTA A CAIR EM FEVEREIRO
-0,9?
FACE AO OBSERVADO
EM JANEIRO DE 2017
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Em fevereiro de 2017, o índice de novas vacâncias registrou queda de 0,9% na comparação com o mesmo mês do ano anterior.
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-7,7%?
NO ACUMULADO DE 2017
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No acumulado em 2017 (frente ao mesmo período de 2016), o valor calculado apontou queda de 7,7% na taxa de novas vacâncias.
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-4,8%?
EM RELAÇÃO AO PATAMAR DE FEVEREIRO DE 2016
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Com relação a fevereiro de 2016, a taxa de novas vacâncias apresentou uma redução de 4,8%. Trata-se da menor queda nessa base de comparação desde janeiro de 2014.
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O Índice de Novas Vacâncias é calculado com base na razão entre novas vagas de emprego (Índice Catho-Fipe) e população economicamente ativa (PME-IBGE). Quanto maior o seu valor, menor tende a ser a taxa de desemprego.
RELAÇÃO VAGA-CANDIDATO ATINGE MENOR NÍVEL DESDE 2005
-5,7?
FACE AO OBSERVADO
EM JANEIRO DE 2017
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Em fevereiro de 2017, o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato mostrou queda de 5,7% com relação ao resultado de janeiro de 2017.
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-29,1?
NO ACUMULADO DE 2017
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No acumulado de 2017 (frente ao mesmo período de 2016), o valor calculado apontou queda de 29,1% na taxa de novas vacâncias.
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36º mês
CONSECUTIVO DE QUEDA QUANDO COMPARADO AO MESMO MÊS DO ANO ANTERIOR
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Na comparação interanual (jan/17 vs jan/16) houve redução de 26,1%. Trata-se do 36º mês consecutivo de queda.
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O Índice de Vagas por Candidato é calculado com base na razão entre as vagas de emprego e o número de candidatos em um determinado período. Movimentos no indicador apontam para mudanças no poder de barganha e negociação salarial no mercado de trabalho: valores mais altos indicam maior poder de barganha dos trabalhadores, pois há mais vagas disponíveis por candidato.
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