Últimas

Número de novas vagas de emprego volta a crescer após 39 meses de quedas

São Paulo, 03 de abril de 2017 - O Índice de Novas Vagas de Emprego cresceu na comparação com o mesmo mês do ano anterior. Nessa base de comparação, tal índice não registrava aumento desde novembro de 2013. O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego apresentou em março aumento de 6,6% na comparação com fevereiro de 2017 e leve avanço de 0,3% com relação ao observado em março de 2016. 

Já o Índice de Novas Vacâncias ainda registrou queda (-1,2%) com relação a março de 2016. No entanto, trata-se da menor queda desde novembro de 2013. Com relação a fevereiro de 2017, houve avanço de 2,5%.

Por fim, o Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato, que mede a concorrência entre candidatos por uma vaga de emprego, registrou queda de 23,1% com relação ao mesmo mês do ano passado. Na comparação feita com fevereiro de 2017 houve aumento de 1,2%.



ÍNDICE CATHO-FIPE DE NOVAS VAGAS
GERAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO VOLTA A SUBIR



O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas é calculado com base com dados de novas vagas de emprego anunciadas no site da Catho. Seu valor está relacionado com a dinâmica da atividade econômica do país, sobretudo no que se refere a mudanças na geração de postos de trabalho.

ÍNDICE DE NOVAS VACÂNCIAS
NÚMERO DE VAGAS POR TRABALHADOR EM POTENCIAL NA ECONOMIA TAMBÉM SOBE EM MARÇO



O Índice de Novas Vacâncias é calculado com base na razão entre novas vagas de emprego (Índice Catho-Fipe) e população economicamente ativa (PME-IBGE). Quanto maior o seu valor, menor tende a ser a taxa de desemprego.

ÍNDICE DE VAGAS POR CANDIDATO
RELAÇÃO VAGA-CANDIDATO CONTINUA CAINDO NA COMPARAÇÃO INTERANUAL



O Índice de Vagas por Candidato é calculado com base na razão entre as vagas de emprego e o número de candidatos em um determinado período. Movimentos no indicador apontam para mudanças no poder de barganha e negociação salarial no mercado de trabalho: valores mais altos indicam maior poder de barganha dos trabalhadores, pois há mais vagas disponíveis por candidato.

Nenhum comentário