Porteiro tem ensino básico, ganha cerca de R$ 2 mil e acredita que capacitação profissional valoriza sua atuação, diz pesquisa
Levantamento é do Grupo Bradesco Seguros, criador do programa “Porteiro Amigo do Idoso”, que já capacitou mais de 2,7 mil profissionais de portaria
De acordo com a pesquisa sobre o perfil do porteiro, que ouviu 500 pessoas, em janeiro deste ano – incluindo síndicos –, dos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais e Espírito Santo, os profissionais de portaria sentem que a sua função é pouco valorizada entre os moradores, e ainda é muito focada na questão da segurança. Outro levantamento – feito no Rio de Janeiro e em São Paulo, em abril –, com o objetivo de avaliar o impacto do programa “Porteiro Amigo do Idoso” sobre os moradores dos condomínios, confirmou essa percepção. Para mais de 70%, o papel dos porteiros está associado à “segurança do condomínio” e a “abrir o portão de entrada”, seguido de “entregar encomendas” (22%), “carregar compras” (20%), “realizar pequenos reparos de infraestrutura” e “distribuir correspondências” (18%). Ainda segundo o levantamento, alguns porteiros já começaram a mudar esse cenário. De cada 10 entrevistados, quatro disseram ter feito algum curso de aperfeiçoamento.
O Grupo Bradesco Seguros também quis saber quais benefícios os moradores idosos identificaram no programa cuja metodologia de ensino, desenvolvida pelo Senac RJ, inclui uma vivência para que os porteiros aprendam a se colocar no lugar dos mais longevos. Para metade desses moradores, os porteiros passaram a mostrar mais “respeito e atenção” no relacionamento com os idosos – no Rio de Janeiro, essa proporção chega a 63%. Do total de moradores em geral, 78% afirmaram se sentir mais seguros sabendo que o condomínio possui profissionais preparados; 74% percebem que os porteiros estão mais cuidadosos com os idosos; e 72% passaram a ver a função de profissionais de portaria com mais importância.
— O programa “Porteiro Amigo do Idoso” faz parte do compromisso do Grupo Bradesco Seguros com ações que incentivem a conquista da longevidade com qualidade de vida, saúde e bem-estar. Essas pesquisas ajudam a mostrar a importância de nos prepararmos, no Brasil, para lidar com o processo de envelhecimento em todos os seus aspectos — explica Eugênio Velasques, Diretor do Grupo Bradesco Seguros.
Atualmente, no Brasil, 24 milhões de pessoas estão acima de 60 anos, o que representa quase 13% da população, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Estimativas da Organização Mundial de Saúde apontam que, em 2050, esse número chegará a 64 milhões, significando que, de cada 10 brasileiros, três serão idosos.
Mais números sobre o perfil do porteiro:
· Origem: do total de porteiros que trabalham no Rio de Janeiro, 63% migraram da Região Nordeste; em São Paulo, 40% nasceram no próprio estado e 48% nasceram no Nordeste; em Minas Gerais, 85% nasceram no próprio estado.
· Escolaridade:
46% - ensino médio completo, superior incompleto ou técnico;
25% - ensino fundamental completo e médio incompleto;
1% - superior completo
· Renda:
60% - R$ 880,00 até R$ 2.640,00;
24% - De R$ 2.640,01 até R$ 4.400,00;
9% - acima R$ 4.400,00
· Tempo médio que está na profissão: oito anos
· Moram no condomínio em que trabalham: 20%
· Profissionais de portaria ouvidos por:
Sexo:
87% homens
13% mulheres
Idade:
Média: 43 anos
Sobre o Grupo Bradesco Seguros
O Grupo Bradesco Seguros, conglomerado segurador da Organização Bradesco, lidera o mercado de seguros brasileiro, com atuação em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta. O programa Porteiro Amigo do Idoso está inserido entre as ações desenvolvidas pelo Grupo Bradesco Seguros – como o Fórum da Longevidade e o Circuito da Longevidade – que têm como objetivo incentivar a conquista da longevidade com saúde, qualidade de vida, bem-estar, por meio da prática regular de exercícios físicos, adoção de hábitos saudáveis, difusão de conhecimento sobre envelhecimento ativo e planejamento financeiro. A iniciativa visa preparar o porteiro a oferecer melhores serviços ao público longevo, contribuindo para a valorização da cidadania.
Sobre o Sistema Fecomércio RJ
O Sistema Fecomércio RJ é composto pela Federação do Comércio do Estado do Rio de Janeiro, pelo Senac RJ e pelo Sesc RJ.
A Fecomércio RJ é formada por 59 sindicatos patronais fluminenses e tem como objetivo representar os interesses do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado. Desta forma, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico, social e político do Rio de Janeiro. O setor possui, cerca de 350 mil estabelecimentos, o que representa 62,2% dos empreendimentos comerciais fluminenses. Do total, 80% são microempresas. É o segmento que mais emprega, gerando 2 milhões de empregos formais, o que corresponde a 42,6% dos postos de trabalho com carteira assinada no Estado.
O Senac RJ
O Senac RJ é uma instituição de ensino que atua há 70 anos na profissionalização de mão de obra para o setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo no Estado do Rio. Atualmente, é referência na oferta de cursos profissionalizantes, tendo atingido a marca de 70% de empregabilidade nos últimos anos, e investe fortemente em inclusão social por meio de capacitação para o mercado de trabalho. Com 39 unidades em todo o estado do Rio, de 2010 a 2015 o Senac RJ passou de 89 mil para 153 mil alunos.
O Sesc RJ é o braço social do Sistema Fecomércio RJ. Tem como objetivo proporcionar o bem-estar e a qualidade de vida do comerciário, da sua família e da sociedade. Oferece acesso a atividades nas áreas de cultura, saúde, turismo social, educação, esporte e responsabilidade social. Possui 21 Unidades de serviço, quatro Unidades hoteleiras (Copacabana, Nogueira (Petrópolis), Nova Friburgo e Teresópolis), em 12 municípios do estado do Rio de Janeiro, e 11 unidades itinerantes (4 - BliblioSesc, 6 - OdontoSesc, 1 - CineSesc).
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