Digisystem anuncia mais de 80 novas vagas com salários de R$ 1.688 até R$ 15 mil
- Cargos são especialmente para as áreas Tecnologia (Desenvolvimento, ERP, Infraestrutura e Suporte) e Recursos Humanos, para trabalhar em home office, presencial ou híbrido, dependendo do cargo. As vagas são para capital e interior de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Distrito Federal
- Na contramão da crise, até julho de 2021 a Digisystem já recrutou 300
novos colaboradores e a expectativa é que sejam abertas mais 400 novas vagas
até dezembro deste ano
A Digisystem, companhia brasileira
fornecedora de soluções de negócios de tecnologias avançadas que ajudam as
empresas a passarem pela jornada da transformação digital, acaba de anunciar
mais de 80 novas vagas com salários de R$ 1.688 até R$ 15 mil. Os cargos são especialmente
para as áreas de Tecnologia (Desenvolvimento, ERP, Infraestrutura e Suporte) e
Recursos Humanos, para trabalhar em home office, presencial ou híbrido,
dependendo do cargo. Além disso, as vagas são para capital e interior de São
Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Distrito Federal. Até julho de 2021 a
Digisystem já recrutou 300 novos colaboradores e a expectativa é que sejam
abertas mais 400 novas vagas até dezembro deste ano.
De acordo com a diretora de Recursos Humanos da Digisystem, Mirian
Macedo Amaral, mesmo com os desafios impostos pela pandemia, a companhia não parou de investir
em tecnologias e novos talentos. “Adequar a metodologia de gestão e os
processos ao modelo de home office foi um dos principais desafios que
enfrentamos. Como a Digisystem investe sempre em inovação, este obstáculo foi
solucionado por meio da aceleração da transformação digital em nosso setor de
Recursos Humanos”, explica.
Mirian afirma que por conta das mudanças impostas pela pandemia,
atualmente, o processo seletivo dos novos candidatos é realizado de maneira
híbrida, podendo ser 100% remota, dependendo da vaga em questão. “O candidato
passa por uma entrevista com o time de Recrutamento e Seleção e outra com o
time técnico. Em alguns casos, é necessário mais de uma entrevista técnica para
validar o conhecimento do candidato ou a realização de novos testes”, conta.
Depois da contratação, os candidatos selecionados passam por treinamentos “on
the job” com o auxílio do time da Digisystem.
Atualmente, a Digisystem conta com mais de 1.100 colaboradores, com 70%
desses colaboradores em home office. Para se inscrever nas vagas, bem como
ficar por dentro de suas especificidades, basta acessar a página de carreiras da Digisystem.
Sobre a Digisystem
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