Memed anuncia primeiro Programa de Estágio com vagas para todo o Brasil
A Memed,
empresa líder no mercado de receita médica digital, acaba de
anunciar o seu primeiro Programa de Estágio com a abertura de 10 vagas para
todo o Brasil. As oportunidades contemplam diversas áreas da companhia como
Customer Experience, Legal & Policy, Farmácia, Data Analytics, Gente e
Gestão, entre outras. O limite para inscrições é até o dia 15 de agosto e a
expectativa é que as vagas sejam preenchidas até setembro de 2021.
De acordo com a Head de Recursos Humanos da Memed, Mara Nere, com o
crescimento da empresa, a companhia pretende contribuir ainda mais na formação
de jovens talentos e na consequente formação de futuros líderes. “Os estudantes
podem acrescentar muito em diversas áreas da Memed, como na criação de novos
produtos, ou, até mesmo, na troca de experiências entre ensinamentos da sala de
aula e a vivência de mercado dos colegas”, explica.
Pré-requisitos e benefícios das vagas
Os principais requisitos para a inscrição nas vagas incluem possuir
vínculo com uma instituição de ensino superior, apresentar de 1 a 2 anos
disponíveis para estagiar, disponibilidade para estagiar 6 horas diárias de
segunda a sexta-feira, em horário comercial, de acordo com a demanda de cada
área. “Nosso programa de estágio foi desenvolvido para que esses jovens
talentos tenham a liberdade de se expressar, aprender e, principalmente,
transformar, sempre buscando tornar a área da saúde mais eficiente e humana.
Nosso programa ajuda jovens a colocarem em prática os conhecimentos acadêmicos
e desenvolverem suas carreiras dentro da companhia”, conta. Mara destaca ainda
que a Memed busca por jovens que sejam curiosos, tenham adaptabilidade e
criatividade, sejam ousados, resilientes e que sonhem grande.
As vagas para o Programa de Estágio da Memed contemplam Bolsa Auxílio
compatível com o mercado, mais benefícios como trilha de carreira; trabalho
remoto; no dress code; plano de saúde; VR/VA (R$35,00/dia) aceito em qualquer
restaurante/supermercado; auxílio home office (100/mês); day off no dia do
aniversário e ainda seguro de vida. Além disso, a Memed tem como foco apoiar a
saúde mental dos colaboradores por meio de benefícios como a plataforma de
psicólogos, Vittude. De acordo com Mara, atualmente, todos os colaboradores
estão trabalhando de forma remota, mas a ideia é tornar o modelo de trabalho
híbrido.
Como se inscrever no Programa de Estágio da Memed?
As aplicações devem ser realizadas pela página de carreiras da Memed.
Na sequência, o time de recrutamento irá avaliar, e, posteriormente, entrar em
contato por telefone com os estagiários que podem ter aderência ao perfil. Após
essa primeira etapa, será agendada uma data para que ocorram as dinâmicas de
maneira online juntamente com as lideranças.
Após contratados, todos os estagiários passarão por uma trilha de
desenvolvimento que terá duração de 1 ano. Já no primeiro mês, o time Memovers
(nome dos estagiários da Memed), passarão por capacitações de ferramentas,
building de time e uma imersão no negócio. Desta forma, cada mês da trilha
contará com um tema específico que contempla: Plano de carreira, Apresentação
de projeto, Treinamento de Hard e Soft skills, entre outros.
Para Mara, o estágio é um momento de muito aprendizado,
autoconhecimento, troca de experiências e crescimento profissional. “A Memed
acredita no desenvolvimento dos colaboradores de maneira sustentável e, por
isso, quer contribuir para a evolução de cada estagiário, fortalecendo a
diversidade, proporcionando protagonismo e incentivando o networking”, comenta.
Nesse contexto, durante 12 meses, todos Memovers contarão com uma jornada
de desenvolvimento personalizada, composta por treinamentos comportamentais e
técnicos, trocas de aprendizados, acompanhamento do RH com rodas de conversas e
feedbacks estruturados. “Valorizamos pessoas que fazem acontecer, por isso,
todos estagiários desenvolverão um projeto, visando oportunidades de melhorias
e resultados em sua área de atuação, com acompanhamento mensal e apresentações
finais para os diretores das áreas. Queremos ajudar os jovens a impulsionarem
suas carreiras para chegarem cada vez mais longe”, finaliza. Antes da pandemia,
a Memed contava com 20 colaboradores, hoje, o time já está com quase 100
funcionários.
Sobre a Memed
Pioneira e líder no mercado de prescrições médicas
digitais, a Memed atende mais de 250 empresas / instituições de saúde no país
como: Prevent Senior, SulAmérica, Hospital Alemão Oswaldo Cruz e Unimed Campinas.
Com um crescimento exponencial desde 2012, a empresa é investida por um
fundo exclusivo da DNA Capital o que possibilita um impacto ainda maior no
Brasil. Para alcançar sua missão a empresa precisa de um time pessoas que
tenham foco em resultado sempre baseando-se em dados, que é obcecado pelo cliente
colocando ele em foco, que mantenha uma comunicação transparente, que tenha
sede por conhecimento mantendo um constante aprendizado e que trabalhe de forma
colaborativa por um bem maior: construir a melhor empresa de saúde do Brasil.
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