Grupo EPO registra crescimento e planeja lançar R$ 850 milhões em VGV em 2022
Navegantes - EPO (crédito Thiago Fernandes)
Com mais de 400 obras
de alto padrão entregues e mais de 1.500.000 metros quadrados construídos
nessas quase três décadas de história, o Grupo EPO registrou um crescimento de
20% em sua receita líquida, em 2021. Para esse novo ano que se inicia, a empresa,
que é referência no segmento de alto luxo em Minas Gerais, pretende
lançar R$ 850 milhões em VGV (Valor Geral de Vendas).
Para o primeiro
semestre, o diretor Comercial e de Novos Negócios da empresa, Guilherme Santos,
adiantou que, dentre as perspectivas de novos negócios, a empresa vai apostar
em um mega loteamento em Sete Lagoas e um empreendimento de uso misto em Nova
Lima. No caso de Nova Lima, o empreendimento consiste na construção de uma
torre residencial de alto luxo, com 105 apartamentos, e uma base comercial com
diversas lojas na região do Vila da Serra.
"No ano passado
construímos, aproximadamente, 27 mil m² e 13.500 m² foram entregues. Apesar de
ter sido um período desafiador, devido a pandemia de Covid-19, tivemos um
desempenho bastante positivo. O carro-chefe da empresa foi o segmento
residencial. Também apresentamos ao mercado empreendimentos corporativos
e comerciais inovadores”
Entre os
empreendimentos residenciais lançados estão a torre comercial e residencial que
complementa o Complexo Navegantes, na Lagoa dos Ingleses; Luar, no Vale
do Sereno; Arthur Bernardes , no Lourdes; e a grande aposta da EPO na histórica
Estrada Real, o Quintas de Cachoeira.
“O residencial Luar foi
uma grande surpresa positiva. Praticamente esgotamos todas as 84 unidades
demonstrando a assertividade do produto e a percepção das pessoas de que o Vale
do Sereno é um excelente local para se morar. Outro grande sucesso foi o Complexo
Navegantes, no qual a torre residencial foi 100% vendida, restando poucas salas
disponíveis para negociações”, enumera.
Na contramão de outros
setores, a contratação de mão de obra aumentou 50% na EPO. “No setor da
construção civil são enfrentados vários riscos, como os investimentos altos e
ciclos longos. O trabalho é árduo e por isso nada seria possível sem cada um
dos nossos colaboradores”, reconhece.
Aposta no diferencial
Para Guilherme Santos,
o diferencial da empresa perante o mercado da construção civil está na entrega
de produtos que atendam às demandas dos clientes com qualidade, inovação e
sustentabilidade. “Além de empreendimentos com arquitetura diferenciada, o uso
do dia a dia também precisa ser considerado para que o produto cumpra o papel
que lhe é esperado. Sempre nos colocamos no lugar dos nossos clientes, tentando
entender ao máximo a necessidade de cada um. Outro fator essencial deste
sucesso são as pessoas que trabalham aqui”, orgulha-se.
História
vanguardista
A empresa foi fundada
no dia 17 de julho de 1992. De um lado, o início da era Itamar Franco, momento
econômico muito difícil para o país. De outro, o início da EPO, empresa que
surgia com coragem, ousadia e crença na realização de um bom trabalho. Depois
de ter estagiado e trabalhado em diversas construtoras em Belo Horizonte,
Gilmar, em parceria com sua esposa Eliana Pimentel e o seu irmão Jairo Dias,
fundou a empresa com a intenção de realizar um trabalho na área da construção
civil que reunisse qualidade, funcionalidade e inovação. Foi o início de uma
história de sucesso.
Em 2018, em um cenário
de lenta recuperação da economia e de baixa confiança do empresário da
construção civil, a construtora inovou mais uma vez e apostou na reestruturação
de sua gestão. A empresa adotou uma estrutura composta de unidades de negócios
autônomas e interdependentes. Com a nova forma de organização, a EPO passou a
seguir a estratégia de simplificar e dar maior velocidade no processo de tomada
de decisões, além de dar mais sinergia às diferentes áreas de atuação da
empresa.
Agora, a empresa
caminha para o processo de sucessão na presidência. O diretor-presidente,
Gilmar Dias dos Santos, passará o bastão do comando do Grupo EPO para seu
filho, Guilherme Santos. O processo será conduzido por pai e filho, em
conjunto com o conselho consultivo da empresa. “A EPO completa este ano 30 anos
de experiência e o Guilherme está com 32 anos, ou seja, ele cresceu vivenciando
todas as etapas de evolução do grupo. Ele possui a alma da empresa. Esse
processo está sendo realizado de forma respeitosa, honrosa e com a devida
seriedade que a história da EPO possui. Estou seguro de que nossa empresa
estará em excelentes mãos”, destaca Gilmar.
O processo será concluído com previsão para cinco anos.
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