Mulheres no mercado de tecnologia
Por Suelen Vanessa Dal Santo
A máxima
da frase "lugar de mulher é onde ela quiser" não se emprega com tanta
facilidade no mercado de trabalho. Nas empresas de tecnologia, ainda naquelas
que oferecem oportunidades e capacitação para a força feminina, essa
participação está longe do ideal.
As
mulheres têm ocupado cargos cada vez mais importantes no mercado de trabalho.
Contudo, ainda há algumas questões que atrasam essa conquista feminina na área
de TI e elas começam na vida universitária, na qual ainda há a predominância de
homens.
Há muito
tempo, a mulher é parte importante da força no desenvolvimento da ciência e
tecnologia. A contribuição feminina para inovação tecnológica é imensurável.
Desde 1843, quando Augusta Ada King criou o primeiro programa de computador,
mulheres vêm revolucionando e conquistando cada vez mais espaço no mercado da
tecnologia e ciência.
Porém,
ainda temos um longo caminho a percorrer para ao menos nos equipararmos ao
número de homens que atuam no setor. O último levantamento feito pela
Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de
Tecnologias Digitais (Brasscom), em 2020, mostra que o setor de tecnologia da
informação e comunicação empregava no Brasil 867 mil pessoas, sendo 63,1%,
homens e 36,9%, mulheres.
Dentro do
setor há ainda mais disparidades. Os homens ocupam 67% dos cargos de gerência e
diretoria, enquanto somente 33% das mulheres estão ou alcançam as hierarquias
mais altas. Já nos departamentos de tecnologia da informação, pesquisa e
desenvolvimento e engenharia, que abrangem justamente as vagas com grande
potencial de crescimento e maior remuneração, os homens ocupam 80% dos postos,
sobrando às mulheres os 20%.
A
desigualdade no setor só é amenizada por funções de menor valor agregado. E
nesse quesito as mulheres são a maioria nas áreas de recursos humanos,
financeiro e administração, 62% a 38%.
É bem
verdade que os negócios do setor de tecnologia ainda encontram dificuldades em
recrutar mulheres, já que elas são minoria em cursos da área. Na ciência da
computação, por exemplo, representam apenas 15% do total alunos.
Mesmo com
todos esses dados indicando a disparidade no mercado de trabalho, a mulher
mostra sua força e segue conquistando lugares de destaque pelo mundo. Nos
últimos 200 anos, as mulheres tiveram papéis importantes ao criar componentes
fundamentais de computadores, wifi, programação e tornaram-se pioneiras em
alguns dos maiores feitos da NASA.
Isso
mostra que é mais que possível as mulheres ocuparem os mais elevados cargos e
funções dentro do mercado da tecnologia e inspirarem estudantes e aquelas que
já atuam no setor a avançarem. Afinal, as mulheres têm total capacidade para
desempenhar cargos analíticos e liderar grandes times.
É um
trabalho de longo prazo. Mas que com incentivo, cursos de capacitação,
workshops, fomento em projetos sociais, parceria com grandes empresas do ramo,
e, principalmente, o estímulo e oportunidades a jovens para se capacitarem, o
futuro será mais do que brilhante para o mercado da tecnologia.
*Suelen
Vanessa Dal Santo é Coordenadora de Suporte Técnico da Verhaw IT
Sobre a
Verhaw
Há mais de 12 anos no mercado,
a Verhaw IT oferece soluções de
tecnologia com alta confiabilidade e transparência para acelerar a
transformação digital dos negócios. Através de um portfólio integrado com
serviços de suporte técnico, infraestrutura de TI e segurança, a Verhaw IT atua
em mais de 800 cidades gerenciamento mais de 10 mil ativos com as melhores
tecnologias.
Nenhum comentário