DM comprova que é possível criar um ambiente no qual mamães e mercado de trabalho estejam cada vez mais em conexão e harmonia
Valorização como profissional e oportunidades
são alguns dos melhores presentes que o mundo corporativo pode oferecer neste
Dia das Mães que, para a DM, tem sido todos os dias
Sandra Castello, Diretora de Marketing e Pessoas
da DMCard
Foto: Paula Freitas
Há muito tempo, o tabu
de que as mulheres precisam decidir entre ser mãe ou ter uma carreira de
sucesso tem sido derrubado, e as empresas têm aprendido a conviver com a
maternidade em sua cultura organizacional. Um exemplo disso é a DM, uma empresa
de produtos financeiros voltados à concessão de crédito que tem sua sede em São
sé dos Campos, no interior de São Paulo, e colaboradores espalhados por todo o
país. Uma instituição que há muito tempo conta com programas de apoio,
reconhecimento e acolhimento às mães.
Sandra Castello, é uma
das mamães da DM, uma funcionária de carreira que, atualmente, é Diretora de
Marketing e Pessoas. Sob sua diretoria, está a área de Gente e Gestão e muitos
dos avanços no cuidado com os colaboradores vem de sua própria experiência
dividindo sua carreira como executiva com o papel de mãe do Samuca, atualmente
com oito anos, e de seu caçula Dani, com três. Durante sua gestão, a DM passou
a fazer parte das chamadas empresas cidadãs que oferecem licença de seis meses
às gestantes e de 20 dias aos pais.
“Temos seguido uma
trajetória que nos enche de orgulho e que não se limita apenas às mudanças das
regras, passando também por uma adequação em nossa cultura organizacional.
Hoje, é totalmente natural as lideranças avaliarem o talento de nossos colaboradores
simplesmente como pessoas, sem colocar na mesa se elas são mulheres ou homens,
mães ou pais”, destaca Sandra.
Trajetória de carreira
que acompanha essa evolução
“Há cerca de oito anos,
eu voltava da minha primeira licença maternidade com aquela insegurança de como
seria este retorno, de quais seriam meus novos desafios e como estaria a
equipe. Eu sabia que meu lugar estava lá, confiava na empresa, mas pensava
muito sobre como recuperar o tempo “perdido”’. No primeiro dia do meu retorno
eu recebi a notícia de que não só meu lugar ainda estava lá, mas que os
desafios seriam ainda maiores pois eu estava sendo promovida a Gerente de
Marketing”, conta a diretora.
“Quando me afastei do
trabalho para a chegada do Dani, meu caçula, com tantos anos de DM e conhecendo
a cultura da empresa eu já não tinha aquela mesma insegurança e, como mãe de
segunda viagem, já podia contar com uma rede de apoio ao meu lado. Seis meses
após retornar ao trabalho, recebi uma nova promoção para a diretoria que ocupo
hoje”, conta.
Esse posicionamento
totalmente humanizado sempre foi um dos valores mais importantes da empresa e
enche a todos os colaboradores de orgulho. De forma natural, a DM tem a
tradição de respeito e acolhimento de todas as mamães.
Novas oportunidades
durante a gestação
Se para Sandra a boa
notícia para sua carreira, por duas vezes, chegou após o término de sua licença
maternidade, outras da equipe nem precisaram passar pela mesma insegurança.
“Eu trabalhava em outra
cidade. Então, quando entrei na DM em 2017, uma das primeiras coisas que vieram
em minha cabeça foi que eu poderia pensar em ser mãe, por estar trabalhando em
São José dos Campos. Aos poucos descobri que isso era apenas o começo. Eu
recebi uma promoção de cargo enquanto estava grávida e às vésperas do início da
minha licença maternidade”, conta Renata Midori, Gerente de Planejamento de
Crédito da DM.
“Atuando na área de
qualidade, eu soube que havia uma oportunidade para uma vaga de coordenação.
Minha líder percebeu que algo estava me incomodando e eu contei que acreditava
não poder concorrer àquela posição por estar gestante. Ela me tranquilizou e
incentivou a inscrição, reforçando que estar ou não gestante não seria algo
considerado. Eu consegui a promoção em janeiro de 2019 e em junho o meu filho
nasceu”, lembra Danielli Lima, hoje gerente Gerente de Operações da DM.
“Eu já pensava em ter
um segundo filho, mas estava adiando por estar num momento muito gostoso da
minha carreira na DM, cheia de planos. Mesmo conhecendo o histórico da empresa
e seus valores, eu ainda tinha um pouco de receio, até que acabei engravidando
sem planejamento. Quando comuniquei minha gestora, comecei a chorar, pois tinha
medo de desapontá-la. Isso foi em julho, em outubro ela me chamou e me fez o
convite para assumir a posição de coordenadora.”, conta Luiza Moreira,
Coordenadora de Gente e Gestão.
Reflexões de Sandra
Castello para outras profissionais mamães
Muitas empresas ainda
não chegaram a esse nível de maturidade na relação com a maternidade. No
entanto, a Diretora de Marketing e Pessoas da DM compartilha três reflexões que
podem ajudar a todas as profissionais que ainda se deparam com essa dúvida em
suas vidas.
- Não somos perfeitas
Nenhuma profissional e
mãe, por mais bem sucedida que for ou mesmo que esteja numa empresa que a
acolha como acontece aqui na DM, não é perfeita. Infelizmente não temos
super-poderes que nos permitam fazer milhares de coisas ao mesmo tempo e
precisaremos sim, optar por qual pratinho iremos equilibrar hoje.
Não se cobre tanto! É
normal não dar conta de tudo. Ter esta consciência com certeza te ajudará
a enfrentar os desafios do dia a dia com mais leveza, tornando-se uma de suas
habilidades mais admiráveis.
- Sinceridade com você mesma, com
sua família e colegas de trabalho
Seja sincera em relação
ao que sente, não tente abraçar todas as responsabilidades do mundo e abra o
coração para que outras pessoas te ajudem.
Talvez, a sua empresa
ou as pessoas a sua volta já possuam essa abertura. O não você já tem, quem
sabe após compartilhar não terá possíveis soluções que poderão te surpreender.
- Respire fundo
Existem estudos que
mostram que quanto mais nervosos estamos, menos sangue circula em nosso
cérebro, afetando a maneira como construímos nossos pensamentos, fazendo com
que eles pareçam turvos, reduzindo a construção de possíveis alternativas e por
fim, aumentando ainda mais o estresse que sentimos.
É normal que como mãe,
colaboradora e dona de casa você se sinta sobrecarregada com tantas atividades
e responsabilidades. Nesses momentos pare, nem que seja por um minuto, apenas
para respirar e voltar o seu pensamento para o momento presente.
E um feliz Dia das Mães
a todas nós!
Sobre a DM
A DM é uma empresa de
produtos financeiros que nasceu há 20 anos para simplificar e democratizar o
acesso ao crédito, principalmente à população de menor poder aquisitivo, que
forma seu principal público-alvo e para quem desenvolve suas soluções. Ao mesmo
tempo, também atua para apoiar e potencializar resultados de seus parceiros
varejistas.
Para o consumidor
final, disponibiliza o cartão de loja, o cartão de crédito bandeirado, a conta
digital, linhas de microcrédito pessoal e seguros.
Como especialista em
varejo, no B2B oferece a redes varejistas a possibilidade de adotar o cartão de
crédito próprio (o private label), ferramentas de CRM e aplicativos de ofertas
que vão ajudá-los a incrementar suas vendas.
Na DM, toda a história
conta e merece crédito, por isso ela atua como uma empresa cada vez mais
próxima, simples e segura para consumidores e varejistas.
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