Como a estratégia em Recrutamento & Seleção pode ser uma alternativa para impulsionar os negócios
Centro de Excelência é capaz de diminuir tempo
de processo, além de gerar uma redução de custo de 30 a 40% em comparação a
consultorias do mercado
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Existe vantagem em dissociar uma área do
restante da empresa? A 7Stars Ventures comprova que sim. Inspirada no conceito
de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), que surgiu na década de 70 nos
Estados Unidos com o intuito de otimizar a performance das demandas do negócio,
a holding de investimentos em startups em estágio inicial migrou o Recrutamento
& Seleção, até então sob o guarda-chuva da área de Recursos Humanos, para
um Centro de Excelência.
A iniciativa, que teve início em outubro
de 2021, já fechou mais de 70 posições estratégicas para 18 companhias em seu
portifólio, reduzindo assim o custo de 30 a 40% comparado às consultorias de
recrutamento do mercado. Inclusive, um exemplo de eficiência da proposta foi
finalizar um processo que estava em aberto há sete meses em apenas 15 dias.
“A ideia ganhou vida a partir de
questionamentos de como poderíamos garantir uma excelente experiência de
recrutamento e seleção, que contemplasse tanto uma diminuição do prazo de
entrega para as áreas de negócios, quanto a disseminação da cultura e,
consequentemente, um fit entre os candidatos e as nossas empresas”, diz Gabriel
Zamboni, head de Recursos Humanos da 7Stars. Atualmente, a estrutura do
Centro conta com um time de consultores altamente qualificado, com o foco em
encontrar candidatos para ocuparem posições em diversos níveis nas áreas
comercial, tecnologia, produto e marketing.“A proposta é permanecer full time
em contato com o mercado a fim de criar um relacionamento com esses talentos,
que passarão a entender melhor a missão, propósito, valores e estrutura da
holding”, revela o executivo. Em paralelo, a equipe também mantém uma conversa
com os diretores das investidas para permanecer por dentro das necessidades de
cada um dos negócios.
Zamboni também explica que o Centro de
Excelência não foi desenvolvido para ser uma consultoria, mas sim para servir
como uma área eficaz, que realiza um recrutamento e seleção dos melhores
profissionais do mercado, a fim de tracionar rapidamente, todos os negócios da
7Stars, diminuindo o tempo de cadeiras vazias. “Às vezes o RH está tão
imerso na rotina corporativa que não consegue pensar fora da caixa. Como os
consultores não estão inseridos nos negócios, mantêm uma mentalidade totalmente
disruptiva, o que ajuda no ganho de assertividade em um menor período de
tempo”, pontua o head. Outro benefício é potencializar a visão de marca
empregadora, visto que é possível transparecer com claridade a cultura e o
funcionamento das investidas.
Para o candidato
O Centro de Excelência é capaz de
proporcionar uma experiência única para o candidato. “O interessado acessa a
área de vagas do site da 7Stars e logo fica por dentro de todas as investidas
da holding. Neste ambiente, também é possível ter o entendimento das fases do
processo de seleção, fazendo com que ele saiba exatamente em que etapa está”,
afirma Zamboni. Além disso, o head afirma que todos recebem um feedback claro e
transparente como prioridade a fim de que consigam se desenvolver melhor para
futuras oportunidades.
Para quem for implantar esse projeto na
empresa, o executivo reforça a importância de promover uma cultura
organizacional alinhada. “Para ter engajamento e retenção de talentos, não
adianta nas entrevistas vender princípios que o profissional não irá encontrar
no dia a dia corporativo”, exemplifica Zamboni. Por fim, é preciso que o time
de RH compre a ideia do projeto, que não veio para diminuir o escopo de
atividades, mas sim para contribuir com um aumento de performance da área.
Sobre a 7Stars Ventures
Criada em 2020, a 7Stars Ventures é uma holding de investimentos formada por empreendedores e que fornece mais do que somente o capital necessário para tracionar as companhias, mas também o know how estratégico e de administração, execução operacional e networking, tudo para tornar estas startups, as melhores em seus segmentos e reconhecidas nacionalmente.
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