Diversidade: orgulho em ser quem é

Quando falamos em diversidade não podemos limitar a nada. Hoje estamos falando especificamente em orientação sexual, mas encontramos tanta diversidade em nossa sociedade

Celso Sato – CEO da Accesstage 

Julho de 2022 - Tenho pensado muito sobre o quanto as pessoas ainda precisam lutar para encontrar seu lugar de fala. Isso não deveria ser assim. Já estamos em meados de 2022 e ainda nos deparamos com situações que parecem que nos fazem voltar no tempo. É como se o relógio tivesse girado ao contrário e nós estivéssemos atrasados. 

Especialmente no último mês de junho que marca a data oficial do Orgulho LGBT+, vimos muitas ações voltadas para a diversidade, para mostrar que não há diferença entre ninguém. Mas e na prática? Será que é assim que essa população, que muitas vezes é marginalizada, se sente: de fato, incluída? 

Ações como essas que ressaltam a igualdade, a diversidade e, principalmente, a equidade deveriam ocorrer o ano todo e em todos os momentos. A inclusão deve ser uma premissa para o sucesso das organizações e para a felicidade das pessoas. Agora pense, com a implantação e eficácia de ações que atingem essas duas frentes, conseguiríamos contribuir para uma sociedade mais completa, verdadeira, saudável e diversa.  

Recentemente participei de um bate-papo no qual pude perceber o quanto algumas pessoas sofrem até conseguirem se encontrar, se identificar e se assumir. Assumir a sexualidade não parece algo fácil para quem vive e sente o preconceito na pele. Muitas pessoas sofrem até mesmo dentro de casa. Sofrem pelas mãos daqueles que deveriam ser o seu porto seguro. E isso nos faz pensar sobre muitas coisas, inclusive em sobre como criamos nossos filhos para lidar com as diferenças. Para aceitar o outro como ele é. 

Quando falamos em diversidade não podemos limitar a nada. Hoje estamos falando especificamente em orientação sexual, mas encontramos tanta diversidade em nossa sociedade. 

Temos pessoas com deficiências. Nossas mulheres lutam por igualdade todos os dias. E não para por aí. Negros, asiáticos, indígenas, religiosos, agnósticos, enfim, não importa qual a definição ou descrição. Por trás de cada uma dessas bandeiras, são pessoas. São seres humanos lutando pura e simplesmente pelos seus direitos, por respeito, por igualdade e por oportunidades. 

Aqui eu sempre falo que não importa qual a sua definição. Não importa se você faz parte de algum padrão “pré-estabelecido” pela sociedade. Aqui você é bem-vindo. Afinal, enxergamos que são as diferenças que nos tornam únicos. É a nossa diversidade que nos torna mais fortes. 

Sobre a Accesstage (https://site.accesstage.com.br/):  

Com o propósito de revolucionar a gestão nas empresas e trazer prosperidade financeira para os negócios, a Accesstage, Techfin, que integra tecnologia e serviços para simplificar e promover maior performance na gestão financeira, tem como posicionamento empoderar os gestores financeiros por meio de tecnologias para ver, prever e agir, assim tornando-os confiantes para tomar decisões acertadas. 

Com uma base de mais de 120 mil empresas conectadas, mais de 80 adquirentes de cartões e mais de 300BI trafegados anualmente em suas plataformas, a Accesstage é integradora de soluções e serviços para a gestão de pagamentos/recebimentos, transferência eletrônica de informações financeiras e cessão de crédito por meio do mercado de capital. Fazem parte do Grupo Accesstage as empresas Negocie Online, Trustion, Movats, IN10 e Kaspper.